Thưởng Tết: Người vài chục triệu, người hơn trăm ngàn
Từ cuối tháng 11/2006, Liên đoàn Lao động TP.HCM đã có công văn gửi đến công đoàn cơ sở về việc tổ chức giám sát, kiểm tra, xây dựng kế hoạch chi trả tiền lương, tiền thưởng tết cho công nhân dịp Tết Đinh Hợi.
Sở LĐ-TB&XH TP.HCM cho hay: Đến nay, gần 300 doanh nghiệp gửi báo cáo tổng hợp kế hoạch thưởng lương Tết cho công nhân. Mức thưởng bình quân đạt 1,7 triệu/người.
Ngành dịch vụ về ô tô có mức thưởng cao nhất khoảng 40 triệu/người. Đối tượng có tiền thưởng thấp nhất vẫn như mọi năm là công nhân ngành dệt may, da giày, thấp nhất là 150.000 đồng/người. Nhưng con số chính xác về mức lương thưởng Tết (tháng 13) của nhiều cơ quan, đơn vị kinh tế vẫn còn là một ẩn số.
Tỉnh Bình Dương là tỉnh có hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang làm việc tại các khu công nghiệp. Việc thưởng lương Tết cho công nhân luôn là vấn đề thời sự nóng bỏng nhất vào dịp cuối năm.
Theo ông Nguyễn Văn Nam - Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh - cho biết: Mức thưởng Tết bình quân bằng một tháng lương (tháng 13), tuy nhiên từng doanh nghiệp sẽ có những mức thưởng phù hợp khác nhau.
Thông tin ban đầu về Cty Cao su Dầu Tiếng (thuộc Tổng Cty Cao su VN) là đơn vị dẫn đầu trong ngành cao su, năm nay lương bình quân công nhân đạt 5,4 triệu/tháng và hiện đang tính toán về mức thưởng cao hơn năm 2006. Ước đạt trên 10 triệu đồng/lao động.
Theo Tiền phong
Thông báo
