Vi phạm về hợp đồng lao động
Từ 10/9 tới, lãnh đạo có thể bị phạt đến 75 triệu đồng nếu vi phạm quy định này
Đời sốngGĐXH - Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP, từ ngày 10/9/2026, vi phạm một trong những quy định liên quan đến hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có thể bị phạt nặng.