Vụ giáo viên dùng dép đánh trẻ: Trường giải thể, giáo viên tốt mất việc “oan”

Để xảy ra sự việc giáo viên bạo hành học sinh, cơ sở tư thục mầm non Sen Vàng đã tuyên bố giải thể. Ảnh: Q.Anh

Giải thể sau ba ngày bị phát tán clip

Liên quan tới vụ việc giáo viên cơ sở tư thục mầm non Sen Vàng bạo hành học sinh, chiều tối ngày 7/2, tại trụ sở UBND phường Minh Khai (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội), Phòng GD&ĐT quận Hai Bà Trưng, UBND phường Minh Khai và quản lý cơ sở mầm non Sen Vàng đã có buổi họp với hơn 70 phụ huynh có con học tại cơ sở mầm non Sen Vàng để thông tin sự việc, cũng như thông báo sắp xếp chỗ học cho học sinh đang theo học tại cơ sở mầm non Sen Vàng có thể sang các trường khác học.

Tại cuộc họp này, thay mặt cơ sở mầm non Sen Vàng, bà Vũ Thị Tân, chủ cơ sở có lời xin lỗi: “Để sự việc xảy ra tại cơ sở, là người quản lý tôi xin lỗi tới các bậc phụ huynh đang có con theo học tại cơ sở Sen Vàng, do chưa sát sao trong khâu quản lý, để xảy ra sự việc đáng tiếc. Là người đứng đầu cơ sở tôi xin nhận trách nhiệm và khuyết điểm, chúng tôi cũng đã phối hợp với các cơ quan chức năng để làm rõ sự việc, không bao che các giáo viên vi phạm, tôi xin làm đơn giải thể nhóm lớp. Kinh phí phụ huynh đã đóng góp tại lớp sẽ được hoàn trả”.

Còn đại diện UBND phường Minh Khai cho hay, do một số mâu thuẫn nội bộ, có thể cô giáo cũ của trường đã thực hiện quay clip để đưa lên mạng. Nhưng dù bất kỳ lý do gì thì sự việc đã xảy ra, cơ quan chức năng cũng đã vào cuộc xử lý công minh trước những hành động vi phạm của các giáo viên. Chính quyền phường cũng đã tiến hành yêu cầu dừng mọi hoạt cộng của cơ sở mầm non Sen Vàng, điều này để đảm bảo mọi quyền lợi của học sinh đang theo học tại đây. UBND phường Minh Khai đã tổ chức cuộc họp để thông tin cho các bậc phụ huynh về việc có thể đăng ký cho con theo học ở một số trường mầm non trong khu vực.

Lãnh đạo Phòng GD&ĐT quận Hai Bà Trưng cho biết, có 4 trường đồng ý tiếp nhận học sinh từ cơ sở mầm non Sen Vàng. Hiện tại, đã có hai trường công lập là Mầm non Minh Khai, Mầm non Tuổi Hoa nhận trẻ từ 24 tháng đến 5 tuổi ở các lớp mẫu giáo nhỡ, mẫu giáo lớn. Ngoài ra, nếu các bậc phụ huynh không có nhu cầu học tại trường công lập, Phòng GD&ĐT có bố trí hai trường dân lập trong khu vực cũng sẵn sàng tiếp nhận số học sinh. Phụ huynh đăng ký và có thể ngay trong ngày 8/2, các cháu có thể nhập học tại các cơ sở mầm non đã bố trí.

Trước đó, Bộ GD&ĐT và Sở GD&ĐT, UBND TP Hà Nội đã có yêu cầu các đơn vị liên quan xác minh, làm rõ, xử lý nghiêm các vi phạm xảy ra tại cơ sở tư thục mầm non Sen Vàng. Như vậy, chỉ sau 3 ngày kể từ khi đoạn clip giáo viên của cơ sở này bạo hành trẻ em (ngày 5/2), cơ quan chức năng đã nhanh chóng vào cuộc xác minh, làm rõ. Chủ cơ sở mầm non Sen Vàng cũng thông báo nộp đơn xin giải thể cơ sở.

Chỉ giải quyết “phần ngọn”?

Sau khi được chủ cơ sở mầm non Sen Vàng thông báo giải thể, chiều ngày 8/2 anh Lê Trọng Nghĩa, phụ huynh có con đang học tại cơ sở này cho biết, sau cuộc họp, khoảng 20 phụ huynh đã ở lại làm đơn và kí tên xin giữ lại nhóm lớp. Theo anh Nghĩa, anh không thể chấp nhận hành vi nhẫn tâm dùng dép đánh vào mặt, vào đầu trẻ nhỏ như vậy, đây là hành vi phản giáo dục. Tuy nhiên, bản thân anh Nghĩa cũng cảm thấy tiếc nếu như cơ sở Sen Vàng bị giải thể vì cơ sở này có cơ sở vật chất tốt, nhiều giáo viên quan tâm, chăm sóc trẻ tận tình. Nếu cho con chuyển trường, gia đình cũng chưa thể an tâm.

Anh Nghĩa tâm sự: “Nếu cô nào đánh học sinh thì xử lý cô ấy, không nên đánh đồng tất cả giáo viên khác, các cô không vi phạm sẽ đi đâu? Hơn nữa, bản thân tôi và một số người bạn cũng đã từng phải “nếm trải” chuyện con đi học bị cô đánh, đe dọa. Chuyện này đã trở nên khá phổ biến, chỉ có điều chưa có ai quay lại, đưa lên mạng xã hội thôi. Theo tôi, giải thể một cơ sở có giáo viên đánh học sinh chưa thực sự giải quyết triệt để, mà cần nhất là khâu quản lý cơ sở mầm non cần người có tâm, không chạy theo lợi nhuận mà tuyển chọn giáo viên thiếu chất lượng”.

Trước hàng loạt sự việc giáo viên mầm non bạo hành học sinh, PGS.TS Trần Xuân Nhĩ, nguyên Thứ trưởng Bộ GD&ĐT cũng hết sức bất bình trước việc giáo viên cầm dép đánh vào đầu trẻ em. PGS.TS Trần Xuân Nhĩ chia sẻ, đó là hành động không thể chấp nhận được. Nguyên nhân cũng có phần do hiện nay đặc thù công việc của giáo viên mầm non rất áp lực, số lượng trẻ ngày càng lớn dẫn đến việc tuyển chọn giáo viên cũng dễ dãi hơn, chất lượng đào tạo cũng chưa cao, giáo viên còn thiếu kỹ năng xử lý tình huống, chăm sóc trẻ. Ngoài việc tăng cường rà soát, kiểm tra lại các cơ sở giáo dục mầm non, chúng ta cần đào tạo đội ngũ giáo viên đúng, chuẩn và có kiến thức nền để phục vụ cho số lượng trẻ mẫu giáo.

Chỉ ra một thực tế bất cập trong khâu đào tạo giáo viên mầm non, PGS.TS Trần Xuân Nhĩ chia sẻ thêm: “Ở khâu đầu vào, tôi thấy cần bổ sung thêm môn thi kỹ năng thể hiện được lòng yêu mến của cô giáo mầm non với trẻ nhỏ. Quá trình đào tạo cũng còn nhiều điều bất cập giữa lý thuyết và thực hành, chưa có sự cân xứng. Theo tôi, đối với giáo viên mầm non, chúng ta chỉ chọn một số môn lý thuyết cơ bản trong đào tạo, giảng dạy. Thời gian còn lại hãy để cho sinh viên được về các cơ sở thực tập và cọ sát với môi trường trẻ nhỏ cũng như được học hỏi kinh nghiệm”.

Quang Anh