Bình Phước: 28.000 lao động được giải quyết việc làm trong 9 tháng đầu năm 2019

Công tác giải quyết việc làm cho người lao động được tỉnh Bình Phước đặc biệt quan tâm.

Theo số liệu thống kê, trong năm 2018, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 34.000 lao động (vượt 13% so với kế hoạch đã đề ra). Các trung tâm tư vấn, giới thiệu việc đã làm tốt vai trò được giao phó khi giới thiệu việc làm cho 12.188 lao động; giải quyết bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng cho 7.257 lao động; hỗ trợ học nghề cho 209 lao động thất nghiệp. 5 sàn giao dịch việc làm đã được triển khai, thu hút gần 60 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tham gia với khoảng 3.788 lượt lao động đến để tìm kiếm cơ hội việc làm.

Nhằm giúp công tác giải quyết việc làm đạt được những kết quả cao nhất, năm 2018, UBND tỉnh Bình Phước đã ban hành nhiều chính sách mở, thuận lợi nhằm thu hút đầu tư và thúc đẩy nguồn lực nội tại của tỉnh để phát triển kinh tế.

Tiếp nối những kết quả đã đạt được trong năm 2018, riêng trong 9 tháng năm 2019, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm cho 28.000 (đạt 80% kế hoạch năm đã đề ra). Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị giảm còn 3,2%, trong khi tỷ lệ sử dụng thời gian lao động ở nông thôn đạt trên 90%.

Với vai trò là cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Phước đã không ngừng đổi mới các biện pháp để thực hiện tốt các chính sách về việc làm. Đứng trước nhu cầu ngày càng lớn về việc làm của người lao động, cũng như nhu cầu cần lao động có trình độ, tay nghề từ phía doanh nghiệp, Trung tâm đã thường xuyên tổ chức các phiên giao dịch việc làm cố định, lưu động và hội trợ việc làm để các bên có cơ hội gặp gỡ nhau.

Ngoài ra, để nâng cao số lượng lao động được giải quyết việc làm, Trung tâm đã tích cực phối hợp với các Trung tâm Dịch vụ việc làm ở nhiều tỉnh thành, có thể kể tới như: Đắk Lắk, Đắk Nông, Tây Ninh để cùng nhau hỗ trợ tuyên truyền tuyển dụng lao động. Bên cạnh những cách thức giải quyết việc làm truyền thống, Trung tâm Dịch vụ việc làm Bình Phước cũng thường xuyên cập nhật, ứng dụng công nghệ 4.0 trong quá trình hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

Vượt lên trên nhiều khó khăn, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Phước đã đẩy mạnh các hoạt động gắn kết người lao động và doanh nghiệp. Hoạt động giới thiệu việc làm thông qua Trung tâm đã từng bước khẳng định được thương hiệu, góp phần giúp người lao động có việc làm phù hợp, trong khi doanh nghiệp cũng có nguồn nhân lực đảm bảo nhằm duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả, góp phần vào sự phát triển bền vững kinh tế địa phương.

Theo số liệu khảo sát mới nhất, trên địa bàn tỉnh Bình Phước, số người trong độ tuổi lao động chiếm 58% dân số. Lực lượng chủ lực phát triển kinh tế này tăng đều qua các năm giúp cho địa phương có một lực lượng lao động dồi dào. Chính điều đó là chất xúc tác, tạo sức hấp dẫn đối với các doanh nghiệp trong và ngoài nước chọn Bình Phước là điểm đến đầu tư, phát triển kinh doanh tiềm năng. Nắm bắt được lợi thế đó, tỉnh đặc biệt chú trọng vào công tác lao động, giải quyết việc làm nhằm tạo nền tảng vững chắc để phát triển kinh tế địa phương.

Trong lĩnh vực đào tạo nghề, 9 tháng qua, toàn tỉnh đào tạo được 7.205 (vượt 20% so với kế hoạch đã đề ra trước đó). Nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Sở LĐTB&XH đang xây dựng dự thảo trình Thường trực Tỉnh ủy cho chủ trương giao sở triển khai đề án đào tạo ngoại ngữ, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh và xuất khẩu lao động.

Thu Hoài