Các ngành nghề này được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi sớm hơn quy định
GĐXH - Dưới đây là quy định các ngành nghề được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi sớm hơn quy định, bạn đọc có thể tham khảo.
Những ngành nghề nào được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi sớm hơn quy định?
Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 và điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP một số ngành nghề và trường hợp cụ thể được phép nghỉ hưu sớm hơn so với tuổi nghỉ hưu quy định bao gồm:
- Người lao động làm việc trong điều kiện lao động đặc biệt:
+ Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
+ Người lao động làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
+ Những người này có thể nghỉ hưu sớm hơn tối đa 05 năm so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường.
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động:
+ Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên có thể nghỉ hưu trước tuổi.
+ Mức độ suy giảm khả năng lao động và thời gian đóng BHXH sẽ quyết định thời điểm nghỉ hưu sớm.
- Một số trường hợp đặc biệt khác:
+ Người lao động có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò có thể nghỉ hưu sớm hơn.
+ Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
Lưu ý:
Danh mục chi tiết các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định cụ thể trong các văn bản pháp luật của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Việc xác định mức độ suy giảm khả năng lao động do Hội đồng Giám định y khoa thực hiện.
Nghỉ hưu sớm có thể ảnh hưởng đến mức hưởng lương hưu. Thông thường, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu.
Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được nghỉ hưu trước tuổi sớm hơn quy định. Ảnh minh họa: TL
Quy trình thủ tục nghỉ hưu trước tuổi
Bước 1: Người lao động làm hồ sơ đơn đề nghị nghỉ hưu sớm kèm theo các giấy tờ liên quan theo quy định và gửi đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi tham gia gần nhất.
Trong đó, hồ sơ nghỉ hưu sớm được quy định theo Khoản 1 Điều 108 Luật BHXH 2014 sẽ gồm 2 trường hợp sau:
Trường hợp 1: Đối với người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc hồ sơ gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội.
- Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí.
- Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người nghỉ hưu hoặc giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp đối với trường hợp theo quy định.
Trường hợp 2: Đối với người lao động đang tham gia BHXH tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia BHXH gồm cả người đang chấp hành hình phạt tù, hồ sơ bao gồm:
- Sổ BHXH.
- Đơn đề nghị hưởng lương hưu.
- Giấy ủy quyền làm thủ tục giải quyết chế độ hưu trí và nhận lương hưu đối với người đang chấp hành hình phạt tù.
- Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc trở về nước định cư hợp pháp đối với trường hợp xuất cảnh trái phép.
- Quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án hủy bỏ quyết định tuyên bố mất tích đối với trường hợp người mất tích trở về.
Bước 2: Cơ quan BHXH xem xét, thẩm định hồ sơ và ra quyết định nghỉ hưu sớm cho người lao động.
Tin liên quan
