Công tác DS-KHHGĐ tỉnh Nghệ An: Thời cơ đan xen thách thức

Kết quả đó được duy trì trong một thời gian dài. Song, do nhiều nguyên nhân chủ quan và khách quan, nhất là tâm lý thỏa mãn với thành công, buông lỏng chỉ đạo trong công tác DS - KHHGĐ; nhiều người dân, trong đó có cả cán bộ, Đảng viên đã hiểu sai Điều 10 của Pháp lệnh Dân số. Bên cạnh đó, việc thay đổi tổ chức bộ máy làm công tác DS - KHHGĐ, là những nguyên nhân chính làm gia tăng tỷ lệ sinh hiện nay ở Nghệ An.

Phát tờ rơi tuyên truyền chiến dịch ở huyện Tân Kỳ, Nghệ An. Ảnh: Hồ Hà.

Hiện ở  Nghệ An, số phụ nữ bước vào độ tuổi sinh đẻ cao gấp 2,5 lần số phụ nữ bước ra khỏi độ tuổi sinh đẻ, nên việc giảm sinh sẽ khó khăn rất nhiều. Tuy nhiên, tỷ lệ sinh con thứ 3 dù đang ở mức cao so với bình quân chung của cả nước, nhưng so  với trước đây đã giảm nhanh. Nếu trước năm 1995, tỷ lệ sinh con thứ 3 là trên 35% thì theo số liệu thống kê ngày 1/4/2007, tỷ lệ này chỉ còn 26,22%.

Củng cố, hoàn thiện bộ máy

Để hạn chế những khó khăn, phát huy những mặt thuận lợi, điều trước tiên Nghệ An cần làm là  đẩy mạnh hơn nữa việc tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho người dân về DS - KHHGĐ. Bên cạnh đó, cần quan tâm đến việc quản lý, xử lý những cá nhân vi phạm chính sách DS - KHHGĐ. Đồng thời, phải đáp ứng đầy đủ chất lượng, kịp thời, an toàn và thuận tiện dịch vụ KHHGĐ. Đây là công việc không phải của riêng ngành DS - KHHGĐ, mà cần được sự quan tâm, ủng hộ, phối hợp, giúp đỡ của các cơ quan, đoàn thể; đặc biệt là ý thức chấp hành của mỗi công dân.

Điều đáng lưu ý, Nghệ An đang tiếp tục củng cố, hoàn thiện  bộ máy làm công tác DS - KHHGĐ từ tỉnh đến cơ sở. Vì hiện nay, cán bộ làm công tác DS - KHHGĐ ở xã phải hoạt động kiêm nhiệm, cán bộ chuyên trách, cộng tác viên thì chất lượng không đồng đều, thiếu ổn định, chưa đáp ứng được yêu cầu quản lý và điều phối lĩnh vực công tác của chương trình.

Hoàng Đức