Đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý ngành Y tế

Ngày 17/4/2018, tại Hà Nội, Bộ Y tế tổ chức Hội nghị Triển khai chương trình đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý ngành Y tế Việt Nam nhằm đánh giá, ghi nhận những kết quả, phản hồi ý kiến của học viên khoá đầu tiên đã đạt được và điều chỉnh để xây dựng chương trình đào tạo hoàn thiện đạt chất lượng cao nhất.

PGS.TS Nguyễn Thị Kim Tiến, Bộ trưởng Bộ Y tế phát biểu tại Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có PGS.TS Nguyễn Thị Kim Tiến, Bộ trưởng Bộ Y tế; ông Triệu Văn Cường,Thứ trưởng Bộ Nội vụ; GS.TS Lê Quang Cường, Thứ trưởng Bộ Y tế; đại diện lãnh đạo và chuyên viên các Vụ, Cục, Văn phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Y tế; đại diện Bộ Giáo dục đào tạo, Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội; Trưởng đại điện tổ chức Y tế thế giới (WHO), Ngân hàng Thế giới (WB); 120 học viên là các học viên đầu tiên của khoá học này.

Đại biểu và các học viên của khóa học

Phát biểu khai mạc Hội nghị, PGS.TS Nguyễn Thị Kim Tiến, Bộ trưởng Bộ Y tế nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý y tế: “Trước đây, trong điều kiện nền kinh bao cấp, y tế chủ yếu do nhà nước chi trả. Hiện nay, chuyển sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, ngành Y tế đã có sự thay đổi về cơ chế hoạt động, cơ chế tài chính, chi trả dịch vụ y tế... Do đó Việt Nam rất cần các nhà quản lý y tế giỏi, có trình độ, kỹ năng quản lý chuyên nghiệp để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của nhân dân về nâng cao chất lượng dịch vụ y tế.”

Nghị quyết số 20-NQ/TƯ ngày 25/10/2017, tại kỳ họp thứ Sáu, khoá XII của Ban chấp hành Trung ương Đảng cộng sản Việt Nam về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới khẳng định Ngành Y là một ngành đặc biệt. Nhân lực y tế phải đáp ứng yêu cầu chuyên môn và y đức; cần được tuyển chọn, đào tạo, sử dụng và đãi ngộ đặc biệt...”. Nghị quyết đưa ra quan điểm chỉ đạo đổi mới thể chế, bộ máy tổ chức, phương thức quản lý, nhân lực trong ngành Y tế.

Để đảm bảo triển khai thành công Nghị quyết của Đảng, một trong những yếu tố quan trọng là đội ngũ cán bộ y tế có khả năng điều hành hiệu quả hoạt động của đơn vị. Việc phân cấp và tự chủ trong quản lý điều hành các cơ sở y tế ngày càng mở rộng, trong khi một số bộ phận cán bộ quản lý chưa được đào tạo về lãnh đạo quản lý phù hợp, mất nhiều thời gian tìm hiểu, học hỏi khi nhận nhiệm vụ… Chính vì vậy Bộ Y tế các định việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về quản lý y tế cho cán bộ lãnh đạo, quản lý ngành Y tế là nhiệm vụ cần thiết nhằm trang bị và cập nhật kiến thức về quản lý y tế, năng lực, kỹ năng lãnh đạo cho cán bộ lãnh đạo, quản lý tăng cường hiệu quả, hiệu quả hoạt động của ngành Y tế thực hiện tốt chủ trương đổi mới hệ thống y tế.

Tại hội nghị, Trưởng đại diện Tổ chức Y tế thế giới tại Việt Nam cam kết đồng hành và chúc mừng ngành Y tế Việt Nam đang đổi mới và lần đầu tiên triển khai thành công Chương trình đào tạo cán bộ lãnh đạo quản lý ngành Y tế Việt Nam. Chương trình đào tạo, bồi dưỡng được ứng dụng các nguyên lý và phương pháp đào tạo dựa trên năng lực để trang bị cho các học viên những kiến thức và kỹ năng lãnh đạo, quản lý trong hệ thống y tế, chính sách, định hướng chiến lược phát triển ngành y tế, quản lý các nguồn lực, quản lý các hoạt động và cung cấp dịch vụ y tế. Để xây dựng Chương trình đào tạo này, Bộ Y tế giao cho Trường Đại học Y tế công cộng Rennes- CH Pháp để xây dựng 03 chương trình đào tạo bồi dưỡng về quản lý y tế cho cán bộ lãnh đạo, quản lý ngành y tế. Chương trình được Bộ Y tế thẩm định và triển khai tháng 8/2017.

Mai Anh