Đẩy nhanh xây dựng bệnh viện tuyến huyện

Bệnh nhân mong chờ bệnh viện mới

BS Nguyễn Duy Tốt, BV huyện Sông Cầu, tỉnh Phú Yên báo cáo với Bộ trưởng về công trình mới được xây dựng hoàn tất: "Đây là niềm ao ước của đội ngũ bác sĩ, công nhân viên và bệnh nhân huyện Sông Cầu. Bệnh viện sẽ có nhiều chỗ cho bệnh nhân hơn, bệnh nhân cũng sẽ đến đông hơn. Sáng nay, bệnh nhân đông vậy mà cơ sở vật chất không đáp ứng kịp. Nhờ nguồn trái phiếu của Chính phủ, chúng tôi đang chờ đón được khám chữa bệnh với điều kiện tốt".

BS Nguyễn Thị Hồng Hạnh, Giám đốc BV huyện Sông Cầu cho biết, lượng bệnh nhân khám mỗi ngày đều trên 100 người, bình quân có từ 100-150 người bệnh nội trú trong khi đó bệnh viện cũ chỉ có 70 giường bệnh. Hiện bệnh viện đang được xây mới theo nguồn trái phiếu chính phủ qua thực hiện Quyết định 47 với quy mô 100 giường bệnh, cuối năm nay sẽ hoàn thành.

Tại buổi làm việc của Đoàn công tác Bộ Y tế với UBND tỉnh Phú Yên, Bộ trưởng Nguyễn Quốc Triệu vui mừng vì được biết đã có 9 dự án xây mới bệnh viện tuyến huyện được triển khai. "Về triển khai Quyết định 47 và 930, tỉnh Phú Yên tuy chậm nhưng sẽ về trước. Hiện tại tỉnh đã triển khai 9 dự án bệnh viện tuyến huyện, vấn đề khó nhất là mặt bằng thì 7 dự án đã có. Vì vậy, tôi tin tưởng khả năng hoàn thành vào năm 2011 là khả thi"- Bộ trưởng Nguyễn Quốc Triệu nói.

"Khát" nguồn nhân lực

BS Trần Thị Minh Hưởng, Giám đốc Sở Y tế Phú Yên cho hay, hiện nay tại Phú Yên có bệnh viện đa khoa huyện chỉ có 5 bác sĩ tính cả lãnh đạo, quản lý. "Tại BVĐK huyện Sông Hinh, ngay cả Giám đốc cũng tham gia trực khám chữa bệnh (KCB) cho người dân, mọi công việc hành chính đành giải quyết ngay tại phòng khám. Trong khi đó, việc đào tạo bác sĩ và giữ chân bác sĩ tâm huyết với địa phương đang gặp nhiều khó khăn" - BS. Hưởng cho biết.

Đề xuất với Bộ trưởng, ông Đỗ Tấn Lộc, Uỷ viên TƯ Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Phú Yên nêu ý kiến: "Phụ cấp cho ngành y phải có cơ chế khác. Đào tạo các ngành nghề khác chỉ mất 4 năm, nhưng đào tạo một bác sĩ đa khoa thời gian tối thiểu phải 6 năm. Để trở thành một bác sĩ giỏi phải thêm vài năm nữa nhưng lương cơ bản lại ngang với trình độ cử nhân. Nên tăng phụ cấp ưu đãi nghề cho những cán bộ y tế nói chung và có chính sách ưu đãi nghề cho cán bộ làm công tác quản lý y tế”.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên, ông Lê Kim Anh cho biết, trên thực tế mỗi năm không quá 10 thí sinh ở Phú Yên được vào các trường đại học y, dược. Vì vậy, phương án liên kết đào tạo với các cơ sở đào tạo y, dược cần được triển khai mạnh mẽ. Theo đó, tỉnh làm việc với những bộ, ngành có liên quan cho phép gửi đi đào tạo những thí sinh là con, em Phú Yên dự thi tại các trường đại học y, dược trong cả nước không đủ điểm đậu vào trường đó nhưng có mức điểm trên điểm sàn. Những đối tượng này sẽ được đào tạo theo địa chỉ và có cam kết trở về phục vụ quê hương. Từ 2009 - 2015, cố gắng sao để Phú Yên có 100 thí sinh được đào tạo tại các trường đại học y, dược TP HCM, Tây Nguyên, Huế.

Về vấn đề này, tại buổi làm việc với Bộ Y tế, ông Lê Hữu Lộc, Phó Chủ tịch thường trực UBND tỉnh Bình Định kiến nghị: "Tăng cường chỉ tiêu đào tạo cử tuyển, đào tạo chỉ sử dụng cho tỉnh để đảm bảo phát triển nguồn nhân lực y tế mà trọng tâm là các bác sĩ, dược sĩ. Nên thông báo sớm chỉ tiêu đào tạo theo địa chỉ để tránh tình trạng các em đã trúng tuyển vào trường đại học khác".

Cần chế độ viện phí mới

BS Bùi Trần Ngọc, Giám đốc BVĐK tỉnh Phú Yên cho biết, cơ chế giá còn thấp, giá khám bệnh là 3.000 đồng/lần. Mỗi trường hợp mổ lấy thai là 450 ngàn đồng/lần nhưng thực tế, bệnh viện phải dùng thuốc tốt thì chi phí hết 1 triệu động, bù lỗ hơn một nửa. Cần có cơ chế giá viện phí hợp lý, thu thế nào để người bệnh có lợi mà bệnh viện không bị lỗ.

Theo TS. Phạm Tỵ, Giám đốc BVĐK tỉnh Bình Định, giá thu viện phí hiện nay còn thấp trong khi đó giá một số mặt hàng vật tư tăng hơn so với năm trước; một số dịch vụ được UBND tỉnh phê duyệt nhưng BHYT không chấp nhận thanh toán. Ngoài ra, một số dịch vụ như khám bệnh, tiền giường... bệnh viện phải bù lỗ khiến kinh phí hoạt động thêm phần thiếu hụt.