Nhập nhèm hoá đơn mua thuốc cho học viên
Theo thông tin từ Sở LĐ,TB&XH TP Hà Nội (đơn vị chủ quản của TTGDLĐXH số 5), giám đốc Trung tâm này là ông Nguyễn Kim Mẫn bị tố cáo là hành xử ngang ngược, độc quyền, gia trưởng. Khi cán bộ trung tâm góp ý xây dựng thì bị mạt sát, dọa đuổi việc, hạ bình xét xếp loại, quy hoạch kết nạp đảng viên sai quy trình, từ khi được thành lập đã có nhiều học viên (người cai nghiện) của trung tâm bỏ trốn. Ngoài ra, ông Mẫn còn bị tố cáo là sử dụng xe công vào mục đích cá nhân...
|
|
| Một góc Trung tâm giáo dục lao động xã hội số 5 Hà Nội. |
Trước những bức xúc trên, Sở LĐ, TB&XH Hà Nội đã thành lập đoàn kiểm tra hoạt động của trung tâm này. Kết quả cho thấy, ngày 27/12/2007, ông Nguyễn Kim Mẫn, Giám đốc, Bí thư chi bộ TTGDLĐXH số 5 ký danh sách quần chúng cần được bồi dưỡng nhận thức tìm hiểu về Đảng cho các ông Vũ Quốc Khánh, Nguyễn Tuấn Anh, Võ Văn Dương gửi Huyện uỷ Từ Liêm khi chưa bàn bạc thống nhất trong cấp uỷ và chi bộ là thiếu dân chủ, sai nguyên tắc Đảng.
Về việc gia trưởng và độc quyền của ông Mẫn như tố cáo, kết quả kiểm tra cho rằng: “Trong quá trình quản lý, điều hành phương pháp làm việc của giám đốc còn nóng nảy, thiếu bình tĩnh, có phần gây ức chế cho cán bộ công nhân viên”.
Kết luận kiểm tra cũng cho thấy, dù không có ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Sở LĐ,TB&XH về việc được phép tiếp nhận tài sản của gia đình học viên ủng hộ trung tâm nhưng lãnh đạo trung tâm này vẫn tiếp nhận tài sản của gia đình học viên. Đoàn kiểm tra cũng phát hiện 15 lần người của trung tâm này mua thuốc cho học viên từ nguồn tiền gia đình học viên gửi đều sử dụng hoá đơn bán lẻ, có hoá đơn không ghi địa chỉ, họ tên người bán...
Làm kinh tế bằng… thoả thuận miệng
Đoàn kiểm tra của Sở LĐ,TB&XH Hà Nội còn phát hiện một số sai phạm khác như để tạo nguồn thu, lãnh đạo trung tâm đã tổ chức cho các học viên sản xuất các sản phẩm thủ công để bán. Tuy nhiên, khi kiểm tra ở khâu hoạt động gia công lao động sản xuất, đã phát hiện trung tâm không mở sổ sách theo dõi từng hợp đồng.
Việc ký kết, thực hiện hợp đồng kinh tế không chặt chẽ, từng đơn hàng cụ thể được thực hiện bằng... miệng; không xây dựng đơn giá sản phẩm chi tiết, không có nghiệm thu, không theo dõi cập nhật công nợ.
Kết luận kiểm tra của Sở LĐ,TB&XH Hà Nội cũng khẳng định,việc ông Mẫn sử dụng ô tô cơ quan để đưa đón đi học tại Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong là không đúng quy định.
Từ những vấn đề trên, lãnh đạo Sở LĐ, TB&XH Hà Nội yêu cầu nghiêm túc kiểm điểm giám đốc, phó giám đốc, kế toán trung tâm này.
Hà Thiều