Hà Nội: 90,5 nghìn lao động được giải quyết việc làm trong 6 tháng đầu năm

Thông tin từ Cục Thống kê Hà Nội cho biết, dân số Thành phố Hà Nội ước tính đến hết tháng 6/2019 là 8.037,2 nghìn người, tăng 2,6% so với cùng kỳ năm 2018.

Đến hết quý II/2019, lực lượng lao động khu vực thành thị trên địa bàn Thành phố Hà Nội có xu hướng tăng nhanh hơn khu vực nông thôn. Tỷ trọng lực lượng lao động khu vực thành thị chiếm 59% trên toàn Thành phố.

Xét ở khía cạnh trình độ đào tạo, tại khu vực thành thị, lực lượng lao động có bằng cấp cao hơn so với khu vực nông thôn (chiếm 79,4% trong tổng số lực lượng lao động qua đào tạo). Ngược lại, lực lượng lao động không qua đào tạo và lao động không có bằng cấp tại khu vực nông thôn cao hơn (chiếm 63,3% trong tổng số lực lượng lao động).

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chiếm 52,3% so với tổng dân số và đang có xu hướng giảm dần do khả năng già hóa dân số. Tỷ lệ lao động có việc làm khu vực nông thôn chiếm 48,9% trong tổng số lực lượng lao động; lao động nữ chiếm tới 49,7%.

6 tháng đầu năm 2019, Hà Nội giải quyết việc làm cho 90,5 nghìn lao động. Ảnh: TL

Ước tính 6 tháng đầu năm 2019, chỉ số sử dụng lao động tăng 0,6% so với cùng kỳ năm trước, trong đó bao gồm: Khu vực kinh tế nhà nước giảm 1,6%; khu vực ngoài nhà nước tăng 0,3%; khu vực có vốn đầu tư nước ngoài tăng 1,5%. Một số ngành công nghiệp có chỉ số sử dụng lao động tăng so với cùng kỳ năm trước như: Sản xuất trang phục tăng 3,1%; sản xuất thiết bị điện tăng 13%; chế biến gỗ tăng 3,7%; sản xuất thuốc và dược liệu tăng 3,4%.

Có thể thấy tình hình sử dụng lao động ở các doanh nghiệp công nghiệp trong 6 tháng đầu năm 2019 có sự biến động đúng theo quy luật, chỉ số sử dụng lao động khối doanh nghiệp nhà nước biến động giảm, khối kinh tế ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài tăng.

Trước đó, trong 5 tháng đầu năm, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức được 45 phiên giao dịch việc làm với 2.588 doanh nghiệp, đơn vị tham gia. Những kết quả đạt được là hết sức đáng ghi nhận. Cụ thể đã có 38.704 chỉ tiêu tuyển dụng được đưa ra, 20.393 lượt lao động được phỏng vấn, hướng nghiệp và 7.684 lao động được tuyển dụng.

Tiếp nối những kết quả đã đạt được, ước tính 6 tháng đầu năm 2019, toàn thành phố giải quyết việc làm cho 90,5 nghìn lao động, đạt 58,8% kế hoạch năm; đưa 1,5 nghìn người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Tiếp nhận khai báo, đăng ký 870 thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 21,2 nghìn người với số tiền 455 tỷ đồng, hỗ trợ học nghề cho 2.609 người với số tiền 8,1 tỷ đồng.

Với những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm, Hà Nội đặt quyết tâm hoàn thành chỉ tiêu giải quyết việc làm trong năm 2019 là 154.000 lao động. Giảm tỷ lệ thất nghiệp năm 2019 xuống dưới 4%.

Để có thể thực hiện tốt mục tiêu trên, thành phố cần tiếp tục tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, tổ chức tập huấn các văn bản hướng dẫn Luật Lao động, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm thất nghiệp... Nâng cao trách nhiệm quản lý nhà nước về những lĩnh vực việc làm, thông qua công tác thanh, kiểm tra để kịp thời chấn chỉnh, xử lý các hành vi vi phạm trong lĩnh vực việc làm. Hoàn thành thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn Thành phố.

Trong đó sẽ lưu ý khai thác sử dụng có hiệu quả dữ liệu thông tin cung cầu lao động để làm căn cứ đưa ra được các chính sách hợp lý trong công tác kết nối và giới thiệu việc làm, giải quyết việc làm cho người lao động.

Đại Phong