Lai Châu: Thưởng 2 triệu đồng cho xã không có người sinh con thứ 3

Theo đó, chỉ tiêu cụ thể thực hiện trong giai đoạn 2009 – 2015 là giảm tỷ lệ tăng dân số tự nhiên xuống còn 1,2%, để ổn định quy mô dân số; giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh và giảm tình trạng tảo hôn, kết hôn cận huyết thống, giảm tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên mỗi năm 2,5 - 3%; giảm tỷ lệ chết trẻ em dưới 1 tuổi xuống còn 26%o; giảm tỷ lệ chết mẹ liên quan đến thai sản còn 40/100.000 trẻ sinh ra sống; Phấn đấu nâng chỉ số phát triển con người (HDI) lên khoảng 0,600 – 0,650 điểm; Tăng tuổi thọ trung bình lên 70 tuổi...

 

Phát tờ rơi tuyên truyền KHHGĐ tại Lai Châu.

Đối với cán bộ xã, phường, thị trấn chưa đủ chuẩn để được xếp ngạch viên chức trạm y tế xã, ngoài định mức của Trung ương, UBND tỉnh hỗ trợ thêm để đạt 0,5 mức lương tối thiểu/người/tháng, đối với cộng tác viên hỗ trợ thêm để đạt 0,2 mức lương tối thiểu/người/tháng... Đối với cán bộ công chức, viên chức vi phạm chính sách DS-KHHGĐ sẽ không xét đề bạt và xét các danh hiệu thi đua trong 5 năm; không xét các danh hiệu thi đua trong 3 năm đối với cơ quan, đơn vị trực tiếp có người vi phạm chính sách này; Không xét công nhận tập thể, đơn vị văn hoá, bản, khu phố văn hoá, gia đình văn hoá trong 3 năm; kéo dài thời gian nâng bậc lương 1 năm đối với cán bộ công chức sinh con thứ 3 trở lên, ngoài ra xử lý theo quy định của Chính phủ, đối với đảng viên xử lý theo quy định của Đảng...                                             

 

Đặng Hùng

(Chi cục DS- KHHGĐ Lai Châu)