Lịch chi trả lương hưu tháng 6 mới nhất, người hưởng chế độ được nhận ngày nào?

Lịch chi trả lương hưu tháng 6/2025

Theo quy định tại khoản 4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, lịch chi trả lương hưu tháng 6/2025 như sau:

- Tại điểm chi trả: Từ ngày 2 đến ngày 10 của tháng, tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả. Việc chi trả chỉ kết thúc trước ngày 10 nếu đã hoàn tất chi trả toàn bộ số người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH cung cấp.

- Tại điểm giao dịch bưu điện huyện: Từ ngày 11 đến ngày 25 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm giao dịch của bưu điện.

Theo đó, thông thường việc chi trả lương hưu sẽ bắt đầu từ ngày 2 của tháng tổ chức chi trả, cụ thể trong trường hợp này là ngày 2/6/2025.

Tuy nhiên, BHXH Việt Nam cho phép cơ quan BHXH cấp tỉnh, thành phố tự quyết định thời gian chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng phù hợp với từng địa phương. Thời gian bắt đầu chi trả lương hưu tháng 6/2025 không được muộn hơn nhiều so với quy định chung và phải kết thúc đúng ngày theo quy định.

Lưu ý: Nếu ngày chi trả trùng vào thứ Bảy, Chủ nhật hoặc ngày lễ, Tết, việc chi trả sẽ được dời sang ngày làm việc tiếp theo.

Từ 1/7/2025, người lao động từ 60 tuổi không có lương hưu mừng thầm khi được hưởng thêm quyền lợi về trợ cấp hằng tháng

GĐXH - Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 1/7/2025, đối tượng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được hưởng chính sách trợ cấp hằng tháng theo quy định.

Đối tượng hưởng lương hưu theo quy định

Lương hưu là một trong những khoản tiền trợ cấp hàng tháng của chế độ hưu trí mà cả người tham gia BHXH bắt buộc và người tham gia BHXH tự nguyện đều có thể được hưởng. Trong đó đối tượng hưởng lương hưu gồm 6 nhóm sau:

1. Người làm việc theo hợp đồng lao động (bao gồm hợp đồng lao động ngắn hạn và dài hạn).

2. Cán bộ, công chức, viên chức.

3. Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.

4. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân.

5. Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

6. Công dân là người Việt Nam từ đủ 15 tuổi tham gia BHXH tự nguyện.

Cách tính lương hưu năm 2025

Đối với các đối tượng tham gia loại hình BHXH khác nhau sẽ có cách tính lương hưu khác nhau. Mức lương hưu sẽ phụ thuộc vào mức tiền lương/thu nhập tính đóng BHXH, thời gian tham gia BHXH và chính sách điều chỉnh tiền lương tính đóng BHXH từng thời kỳ.

Đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc

Căn cứ theo quy định tại Điều 66, Luật BHXH năm 2024, từ 01/7/2025 mức lương hưu hằng tháng của người lao động tham gia BHXH bắt buộc được tính theo công thức sau:

Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện được tính như sau:

- Đối với lao động Nam nếu đóng đủ 20 năm BHXH: Tỷ lệ hưởng là 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa là 75%.

- Đối với lao động Nữ nếu đóng đủ 15 năm BHXH: Tỷ lệ hưởng là 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa là 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Ngoài ra, đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm lao động, tỷ lệ hưởng sẽ bị trừ đối với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi đi 2% vào tổng tỷ lệ hưởng. Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi từ 6 tháng trở lên thì không giảm trừ tỷ lệ hưởng lương hưu, từ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì tính giảm 1%.

Việc tính mức hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng BHXH bắt buộc theo quy định của điều ước quốc tế mà nước CHXHCN Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng BHXH ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đối với người lao động tham gia BHXH tự nguyện mức lương hưu được tính theo công thức sau:

Trong đó:

- Tỷ lệ hưởng lương hưu của nữ là 45% nếu đóng đủ 15 năm BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa là 75%.

- Tỷ lệ hưởng lương hưu của nam là 45% nếu đóng đủ 20 năm BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa là 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 của Luật BHXH 2024 tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Đối với người tham gia cả BHXH tự nguyện và BHXH bắt buộc

Đối với người lao động vừa có thời gian đóng BHXH bắt buộc vừa có thời gian đóng BHXH tự nguyện việc tính lương hưu sẽ phức tạp hơn, theo đó.

Thu nhập tháng đã đóng BHXH tự nguyện được điều chỉnh theo quy định tại Khoản 1, Điều 3, Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 10/1/2025;

Tiền lương tháng đã đóng BHXH bắt buộc được điều chỉnh theo quy định tại Điều 10, Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và Điều 2, Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 10/1/2025.

Mức bình quân tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH làm căn cứ tính hưởng lương hưu, được tính theo quy định tại Khoản 4, Điều 11, Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và khoản 4 Điều 5 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP.

Lưu ý: Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 01/2025/TT-BLĐTBXH ngày 10/1/2025 (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 28/02/2025; các quy định tại Thông tư này áp dụng kể từ ngày 1/1/2025) quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập đã BHXH. Mọi tính toán lương hưu đều căn cứ trên mức điều chỉnh tiền lương tháng và thu nhập tháng đóng BHXH tại Thông tư này.