Nhiều đóng góp quan trọng cho ngành y

Tập thể cán bộ, nhân viên Viện Chiến lược và Chính sách y tế. Ảnh: T.L

Viện trưởng Viện Chiến lược và Chính sách Y tế - GS.TS Lê Quang Cường.

Nhân dịp kỷ niệm 15 năm thành lập và ra mắt trụ sở mới, PV Báo GĐ&XH đã có cuộc trò chuyện với Viện trưởng Viện Chiến lược và Chính sách Y tế - GS.TS Lê Quang Cường.

Sau 15 năm thành lập, những thành tựu nổi bật của Viện chiến lược và Chính sách y tế là gì thưa ông?

- Tôi được Bộ Y tế phân công về làm Viện trưởng vào tháng 4/2007, tiếp nối thành tựu, kế thừa kinh nghiệm của các đồng chí lãnh đạo Viện tiền nhiệm. Điều mà tôi thấy tự hào nhất đồng thời cũng là thế mạnh của Viện đó là đội ngũ cán bộ, viên chức, đặc biệt là các nghiên cứu viên được đào tạo bài bản, vừa có năng lực chuyên môn vừa nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc. Họ là những nhân tố quan trọng quyết định sự phát triển của Viện.

Xuất phát từ vai trò và tầm quan trọng của việc “Xây dựng chính sách dựa trên bằng chứng” (Evidence-Based Policy Making), lãnh đạo Bộ Y tế ngày càng nhìn nhận rõ hơn vai trò của Viện trong việc cung cấp bằng chứng cho hoạch định chiến lược và chính sách y tế. Bộ đã tạo nhiều điều kiện thuận lợi giúp Viện không ngừng lớn mạnh với những chuyển biến trên nhiều phương diện, từ cơ sở vật chất, điều kiện làm việc đến mô hình tổ chức, nhân lực cùng những đóng góp trong phát triển chiến lược, chính sách về bảo vệ chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Từ khi thành lập đến nay, Viện đã thực hiện được hơn 169 đề tài nghiên cứu khoa học trong đó có 1 đề tài cấp Nhà nước, 1 đề tài phối hợp với Cục Quân y, Bộ Quốc phòng được trao tặng giải thưởng Hồ Chí Minh cùng hàng chục các đề tài cấp Bộ và tương đương. Đã có 31 cán bộ viên chức hoàn thành các chương trình đào tạo sau đại học, 19 người đạt học vị thạc sĩ và 12 người đạt học vị tiến sĩ.

Phát triển chính sách y tế giữa Viện với các đối tác trong và ngoài nước ngày càng mở rộng, được Tổ chức Y tế Thế giới đánh giá là đơn vị có năng lực nghiên cứu tốt, có nhiều đóng góp trong xây dựng chính sách y tế. Viện cũng là đơn vị tham gia tham mưu cho việc ban hành 5 văn bản chỉ đạo của Đảng, 6 văn bản Luật của Quốc hội và hàng chục văn văn bản quy phạm pháp luật của Chính phủ, của Ngành về bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân. Ngoài ra, Viện còn thường xuyên tổ chức các hội thảo, diễn đàn tư vấn về chính sách y tế với sự tham gia của các cán bộ quản lý trong ngành, đại diện nhiều Bộ, ngành liên quan cùng các chuyên gia.

Với nhiều thành tựu đạt được trong quá khứ và hiện tại, ông có thể cho biết định hướng phát triển của Viện trong thời gian tới?

- Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện phương châm kết hợp giữa tham khảo học hỏi kinh nghiệm quốc tế với bám sát thực tiễn trong nước để dự báo và phát hiện các vấn đề mới, các bất cập cần giải quyết của hệ thống y tế nước ta.

Trước mắt, Viện tập trung nghiên cứu, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, nâng cao hiệu quả phòng chống bệnh dịch nguy hiểm mới nổi. Ngoài ra, Viện đặc biệt chú trọng đến những nghiên cứu nhằm đề xuất các giải pháp củng cố, hoàn thiện mạng lưới y tế cơ sở, nâng cao chất lượng của các dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu; các nghiên cứu về nâng cao sức khỏe, chuyển đổi lối sống hành vi có lợi cho sức khỏe.

Các chủ đề nghiên cứu đều hướng đến việc đảm bảo cho người dân không bị bệnh và nếu bị bệnh thì không để tiến triển nặng, hạn chế chi phí khám chữa bệnh, giảm gánh nặng về tài chính. Một vấn đề nữa cũng đã và đang được Viện đặc biệt coi trọng đó là nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho người cao tuổi, tận dụng lợi thế của cơ cấu dân số vàng và hạn chế đến mức thấp nhất những ảnh hưởng bất lợi do tình trạng già hóa dân số gây nên. 

Kinh tế y tế cũng là một trong những vấn đề then chốt của hệ thống y tế cần phải được quan tâm nghiên cứu trong thời gian tới do nguồn lực đầu tư cho chăm sóc sức khỏe nhân dân của nước ta còn hạn hẹp.

Vậy thì những khó khăn, thách thức mà Viện hiện đang gặp phải là gì thưa ông?

- Thách thức đầu tiên cần phải kể đến đó là khả năng đáp ứng của Viện trước những đòi hỏi, những yêu cầu của lãnh đạo Bộ ngày càng cao, phong phú trên mọi phương diện của hệ thống y tế. Để từng bước đáp ứng được mong đợi của lãnh đạo Bộ, chúng tôi luôn tâm niệm rằng, Viện phải tiếp tục không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, mở rộng mạng lưới cộng tác viên, huy động sự tham gia ngày càng nhiều của các cơ quan tham vấn, các cố vấn cao cấp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, cả trong nước và quốc tế.

Với đặc thù là một viện nghiên cứu về chiến lược và chính sách của Ngành luôn đòi hỏi nhân lực phải có trình độ chuyên môn cao, am hiểu tình hình thực tế, tuy nhiên, do ngân sách hoạt động còn eo hẹp, việc thu hút và giữ chân cán bộ yên tâm làm việc cũng là một thách thức không nhỏ. Ban lãnh đạo Viện luôn cố gắng tạo dựng môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, tạo sự gắn kết giữa các cá nhân; động viên anh em khắc phục khó khăn để hoàn thành chức trách của mình.

          Hoài Nam (Thực hiện)