Tiếp bài: “119 giáo viên bị thuyên chuyển công tác" - Làm vội vàng, sai quy định.

| Xã hội

Giadinh.net - Báo GĐ&XH ngày 10/10 đăng tải về những khuất tất trong việc thực hiện Quyết định số 11 ngày 11/8/2008 của UBND huyện Yên Thành, Nghệ An về việc thuyên chuyển giáo viên ở 2 bậc Tiểu học cơ sở và Trung học cơ sở tại huyện Yên Thành, rất nhiều GV đã liên hệ với tòa soạn bày tỏ sự bức xúc.

Quyết định một đường

“Việc thực hiện thuyên chuyển GV của Yên Thành làm vội, gấp gáp, không có lộ trình, làm sai quy định, gây phản ứng trong GV và dư luận, văn bản chỉ đạo cũng có nhiều sai sót. Do vậy, phải tiếp tục rà soát, điều chỉnh tiếp. Ban Thường vụ huyện uỷ sẽ theo dõi, chỉ đạo sát sao để việc thuyên chuyển đảm bảo đúng nguyên tắc, công bằng, công khai”.

Ông Nguyễn Văn Tân, Bí thư huyện uỷ Yên Thành

Quyết định số 11 nêu: Thuyên chuyển không có thời hạn là những GV vi phạm phẩm chất, đạo đức... Đối tượng tạm hoãn thuyên chuyển là đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, con độc nhất đang nuôi bố mẹ già yếu; đã công tác xa từ 15 km trở lên từ 5 năm đối với nam và 3 năm đối với nữ. Thời hạn thuyên chuyển từ 20 km trở lên là 2 năm, từ 15-20 km là 3 năm và dưới 15 km là 4 năm.

Theo đó, Phòng GD&ĐT đã tổ chức họp lãnh đạo của tất cả các trường giao nhiệm vụ sau ba ngày phải họp Hội đồng giáo dục nhà trường, lập danh sách những người nằm trong diện của QĐ số 11, ngày 11/8/2008 gửi lên Phòng giáo dục. Với QĐ này, hơn hai nghìn GV 2 cấp học được đặt lên bàn cân để rà soát.
 
Mặc dù đã “giao quyền” cho hiệu trưởng lập danh sách những GV phải thuyên chuyển, nhưng nhiều trường phải lập đi lập lại danh sách theo yêu cầu của Trưởng phòng giáo dục với lý do là “đụng chạm đến người này, người nọ”, “ tế nhị”; Có trường phải lập danh sách đến lần thứ 6 (trường THCS thị trấn).
 
Thậm chí, trưởng phòng còn doạ một số hiệu trưởng nếu không thay đối tượng thuyên chuyển theo ý muốn của mình sẽ bị cách chức. Cuộc “cách mạng” thuyên chuyển GV ở Yên Thành diễn ra một cách mau lẹ, chóng vánh ngay từ đầu năm học. Ngày 10/9, 71 GV tiểu học được thuyên chuyển; ngày 15/9, 48 giáo viên THCS được chuyển đi theo diện “yếu kém, dôi dư” trong sự bức xúc, chán nản của GV và nhân dân.

Thuyên chuyển một nẻo

Đơn khiếu nại của giáo viên chất cao như núi.

 
Trước hết, việc thuyên chuyển đối với 71 GV tiểu học cũng đồng nghĩa với việc 71 GV hợp đồng khác có nguy cơ mất việc làm, trong đó phần lớn những người kém may mắn này được ký hợp đồng từ năm 2001, 2002. 71 GV tiểu học đi các xã miền Tây của huyện là 71 hoàn cảnh, tâm trạng.
 
Họ lên các trường tiểu học lâu nay còn thiếu GV phải thuê người dạy hợp đồng ngắn hạn 9 tháng một. Người đến đã bức xúc, những giáo viên hợp đồng ngắn hạn tại chỗ có nguy cơ mất việc lại càng bức xúc hơn. Họ là những GV được đào tạo chính quy, khi trở về quê tự nguyện xin dạy ở các xã miền núi với đồng lương 540.000 đồng/tháng, những mong bám trường 5-7, 8 năm để được xét hợp đồng dài hạn, may ra được vào biên chế.
 
Nay có 71 GV mới chuyển về, nhiều khả năng họ bị bỏ rơi. Nhiều cô chán chường nói với các đồng nghiệp bị thuyên chuyển: “Các chị đến cướp mất cơm chúng em rồi”. Nói thì nói vậy nhưng ai cũng hiểu, họ đều là nạn nhân.
 
Tại QĐ cũng đã nói rõ như vậy, thế nhưng việc thực thi lại hoàn toàn trái ngược. Đơn cử cho việc xét duyệt đối với đối tượng thuyên chuyển là GV nữ là dưới 45 tuổi. Vậy nhưng có nhiều GV nay đã 50 - 53 tuổi vẫn bị chuyển.
 
Đã có ít nhất 2 người buộc phải viết đơn xin nghỉ làm chế độ, đó là cô Phan Thị Soa (53 tuổi), dạy THCS Phan Đăng Lưu, hoàn cảnh không có chồng, có 1 đứa con đang đi học, bản thân cô bị tai nạn, vết thương chưa lành, bị điều lên xã Trung Thành, cách nhà 8 km. Cô Soa lên trường mới dạy được 1 tháng, do sức khoẻ không đảm bảo nên tính chuyện xin nghỉ chế độ.
 
Thứ 2 là cô Ngô Thị Tân - xóm 1 Bắc Thành năm nay đã 50 tuổi, dạy trường THCS Phan Đăng Lưu - hoàn cảnh chồng mất từ lâu, nhà một mẹ một con, bản thân cô không biết đi xe máy phải chuyển lên xã miền núi Đồng Thành. Cô Tân cho biết: “Vì tuổi đã cao, đi xe đạp đường xa, qua 2 con dốc,  tôi không còn sức để dạy nữa, cuối tháng 10 này đành xin nghỉ chế độ”.
 
Đáng buồn hơn là việc lập danh sách không công khai, dân chủ. Vì vậy, nhiều GV “té ngửa” khi cầm quyết định “ra đi không có ngày trở lại”. Cô Lê Thị Mai – 45 tuổi, là GV dạy môn Văn Trường THCS Hoa Thành bức xúc: “Khi trường lập danh sách không có tên, nhưng sau nhiều lần điều chỉnh danh sách, tôi bị đưa vào diện thuyên chuyển.
 
Là cán bộ công đoàn, thành viên Ban thanh tra của trường, Tổ phó chuyên môn, nữ công, nhưng chỉ đến khi cầm quyết định, tôi  mới biết mình trong diện thuyên chuyển”.
 
Những hoàn cảnh nêu trên, chỉ là số ít trong rất nhiều hoàn cảnh trái ngang. Từ những việc làm nóng vội, mất dân chủ, UBND huyện Yên Thành và Phòng Giáo dục đã làm mất lòng tin của GV và nhân dân về một chủ trương lớn trong phát triển giáo dục.
 
Hồ Hà
phuoclong
Bình luận (0)
Ý kiến của bạn

Cùng chuyên mục

Hà Nội: Dồn sức làm sạch đẹp Thủ đô dịp Đại lễ 950 năm Quốc Tử Giám

Hà Nội: Dồn sức làm sạch đẹp Thủ đô dịp Đại lễ 950 năm Quốc Tử Giám

Xã hội -

GĐXH - Hướng tới Đại lễ kỷ niệm cấp Quốc gia 950 năm Quốc Tử Giám – Trường Quốc học đầu tiên của Việt Nam, công tác giữ gìn vệ sinh môi trường, mỹ quan đô thị quanh khu vực Di tích quốc gia đặc biệt Văn Miếu – Quốc Tử Giám đang được các đơn vị chuyên trách kích hoạt ở cấp độ cao nhất.

Bị lợi dụng thông tin cá nhân đứng tên doanh nghiệp, người phụ nữ Nghệ An bị tạm hoãn xuất cảnh do nợ 12 tỷ đồng tiền thuế

Bị lợi dụng thông tin cá nhân đứng tên doanh nghiệp, người phụ nữ Nghệ An bị tạm hoãn xuất cảnh do nợ 12 tỷ đồng tiền thuế

Đời sống -

GĐXH - Người phụ nữ trú tại Nghệ An bị tạm hoãn xuất cảnh do liên quan đến khoản nợ thuế khoảng 12 tỷ đồng của một doanh nghiệp tại tỉnh Hưng Yên. Người này khẳng định không tham gia thành lập, quản lý, điều hành hay thực hiện bất kỳ hoạt động kinh doanh nào của doanh nghiệp.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.