Tiếp bài "Nói chuyện với người lao động bằng... súng": Cơ quan điều tra sẽ vào cuộc
Giadinh.net - Sau khi nhân viên của Công ty cung ứng XKLĐ và chuyên gia Nghệ An (Napeco) “nói chuyện” với người lao động bằng súng, Cục quản lý lao động ngoài nước (CQLLĐNN) đã có công văn số 1470 đề nghị Napeco báo cáo về vụ việc này.
> Nói chuyện với người lao động... bằng súng
Ngoài ra, CQLLĐNN còn yêu cầu Napeco chấm dứt ngay mọi hoạt động tuyển chọn đưa người đi làm việc ở nước ngoài; giải quyết các phát sinh liên quan tới số lao động do Công ty đưa đi làm việc ở nước ngoài cho tới khi người lao động về nước và thanh lý hợp đồng.
Chiều 17/7/2008, chúng tôi đã có buổi làm việc với ông Phạm Ngọc Dĩnh, Giám đốc Công ty Cung ứng XKLĐ & Chuyên gia Nghệ An (còn “Công ty Cung ứng XKLĐ & Chuyên gia Nghệ An” do ông Trần Thư Thắng làm giám đốc - nơi xảy ra vụ việc như đã nêu ở số báo trước là một cơ sở của công ty này - PV).
Khi phóng viên đặt vấn đề trách nhiệm của lãnh đạo Napeco về vụ nổ súng tại Trung tâm Cung ứng XKLĐ & chuyên gia (đơn vị trực thuộc Napeco), ông Dĩnh cho biết: “Trung tâm là đơn vị trực thuộc của Công ty chúng tôi, thế nhưng, phía Công ty chỉ có ký hợp đồng lao động với 3 người. Trong 3 người không có ai tên là Đắc cả. Người nổ súng cay vào người lao động hôm đó không phải là lái xe, hay nhân viên mà chính là con trai của ông Thắng. Sự việc xảy ra là tại Trung tâm ông Thắng 88 Trần Hưng Đạo, chứ không phải ở Công ty (số 8 đường Duy Tân, thành phố Vinh). Tôi nghĩ, sai phạm của cha con ông Thắng là quá rõ ràng và pháp luật cần phải xử lý. Với trách nhiệm của mình, Công ty đã làm việc với ông Thắng và yêu cầu ông Thắng khắc phục ngay những hậu qủa xảy ra”.
Lãnh đạo Napeco cho biết thêm: “Sau nhiều sai phạm xảy ra, Bộ LĐ-TB&XH đã thu hồi giấy phép hoạt động XKLĐ đối với Công ty. Hiện đến thời điểm này, Công ty cũng chưa đủ tư cách pháp nhân về việc tuyển dụng lao động huống chi là trung tâm. Tôi là người được UBND tỉnh Nghệ An điều chuyển về làm giám đốc chưa được 20 ngày, nên việc bàn giao giữa giám đốc cũ và tôi cũng chưa xong. Bản thân tôi cũng chưa biết là Công ty có bao nhiêu trung tâm. Khi tôi mới về nhận công việc, ông Thắng đã có đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động gửi Công ty. Nhưng vì nhiều lý do, nên tôi chưa đồng ý ký”.
Trao đổi với phóng viên GĐ&XH, Thượng tá Trần Sỹ Phàng, Phó Trưởng CA thành phố Vinh cho biết: “Trước hết, chúng tôi sẽ xử lý về hành vi không quản lý tốt công cụ hỗ trợ được giao đối với ông Thắng và xử phạt hành chính đối với hành vi sử dụng công cụ hỗ trợ không đúng mục đích. Tuy nhiên hiện nay, Cơ quan CA điều tra đã nhận được một số đơn thư của người lao động phản ánh về nhiều hành vi có dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng đưa người XKLĐ. Hiện chúng tôi đang củng cố hồ sơ và tiến hành điều tra làm rõ vụ việc này”.
Hồ Hà
Thông báo