Vi phạm kỷ luật lao động
Tự ý nghỉ việc không phép người lao động có bị sa thải?
Đời sốngGĐXH - Tùy từng trường hợp nghỉ mà người lao động phải xin phép người sử dụng lao động. Nếu thuộc trường hợp phải xin phép nhưng lại tự ý nghỉ làm, người lao động có thể bị coi là vi phạm kỷ luật lao động và bị xử lý kỷ luật tương ứng theo nội quy lao động.
Quy định pháp luật lao động về sa thải, người lao động nên nắm rõ
Đời sốngGĐXH - Sa thải là một trong những hình thức kỉ luật theo quy định của pháp luật. Người lao động vi phạm những kỷ luật lao động nào có thể bị sa thải? Bài viết dưới đây giải đáp những thông tin liên quan đến vấn đề này.
