15 năm theo đuổi "sứ mệnh" xây dựng đội ngũ trí thức Việt Nam

Tham dự lễ kỷ niệm có ông Nguyễn Tuấn Anh - Phó Trưởng Ban Thường trực, Ban Công tác Đại biểu thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Đại biểu Quốc hội khóa 15. Ông Nguyễn Lam – Phó trưởng ban Dân vận Trung Ương. Nghệ sĩ nhân dân Vương Duy Biên - Nguyên thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch - Ủy viên Hội đồng Khoa học Viện phát triển Văn hóa và Chăm sóc sức khỏe cộng đồng… cùng nhiều lãnh đạo, nguyên lãnh đạo các Ban, Bộ, ngành Trung ương, các nhà khoa học, hòa thượng, thượng tọa, bác sĩ, lương y, doanh nghiệp…

Viện Khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực được thành lập từ năm 2006, trực thuộc Bộ Khoa học Công nghệ. Trong suốt 15 năm qua, Viện Khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực làm việc theo đúng chức năng, nhiệm vụ nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng và phối hợp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, về phát hiện, bồi dưỡng, tôn vinh những nhân tài. Các nhà khoa học của Viện đã tạo ra nhiều sản phẩm khoa học xoay quanh vấn đề con người và cuộc sống hiện nay, góp phần nhỏ bé vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và đổi mới đất nước.

Theo GS.TS. Thiếu tướng Nguyễn Đình Được, Viện trưởng Viện Khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực, trong mọi thời đại, ở mọi quốc gia, đội ngũ trí thức luôn luôn là lực lượng quan trọng thúc đẩy sự phát triển của xã hội. Chính vì thế, cha ông ta luôn luôn quý trọng hiền tài và đội ngũ trí thức, bởi: "hiền tài là nguyên khí của quốc gia. Nguyên khí thịnh thì đất nước mạnh và càng lớn lao; nguyên khí suy thì thế nước yếu và càng xuống thấp".

Thiếu tướng Nguyễn Đình Được khẳng định, từ khi thành lập đến nay, các nhà khoa học của Viện Khoa học Nghiên cứu Nhân tài Nhân lực đã đóng góp tích cực vào việc soạn thảo một số nghị quyết của Đảng, chính sách của Nhà nước. Trong đó, điển hình là Nghị quyết Hội nghị Trung ương 7, khóa X về xây dựng đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Viện cũng đã thực hiện xuất sắc 2 đề tài cấp Nhà nước và 2 đề tài cấp quốc tế, 1 đề tài cấp bộ, xuất bản hơn 20 cuốn sách về vấn đề con người, nhân tài, nhân lực về các nhân vật đạo đức và tài năng cách mạng. Các nhà khoa học của viện đã hướng dẫn thành công, bảo vệ luận án cho 31 tiến sĩ và luận văn 37 thạc sĩ, giới thiệu được 26 người làm nghiên cứu sinh ở nước ngoài.

"Trong giai đoạn 1 (10 năm, từ năm 2006 - 2016) Viện đi vào hoạt động và thu được nhiều thành tích rất đáng khích lệ. Giai đoạn 2 (10 năm, từ năm 2018 - 2028), Viện xác định nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục kế thừa, phát huy những kết quả của 10 năm hoạt động và phát triển, để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, góp phần vào thực hiện "Chiến lược Quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050" đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt", GS.TS. Thiếu tướng Nguyễn Đình Được cho biết.

Ngoài hoạt động chuyên môn, tập thể cán bộ của Viện cũng dành nhiều thời gian và tâm huyết cho công tác an sinh xã hội. Hàng năm, Viện đã phối hợp Tạp chí Thương gia và Thị trường thường niên tổ chức chương trình "Xuân ấm áp - Tết sẻ chia" và nhiều chương trình từ thiện - an sinh xã hội. Đặc biệt tổ chức chương trình "Vì miền Nam thân yêu - Chung tay đẩy lùi đại dịch Covid-19", qua đó, ủng hộ lương thực, thực phẩm, suất ăn từ thiện, dụng cụ y tế… để trao cho bệnh viện dã chiến, khu cách ly tập trung, khu nhà trọ công nhân, sinh viên, lực lượng trực tiếp phòng dịch với tổng trị giá gần 18 tỷ đồng; phối hợp Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Phước tổ chức nhiều đợt về nguồn, thăm tặng hơn 1.000 phần quà cho gia đình chính sách, đồng bào nghèo nhân dịp lễ, Tết.

Nhân dịp kỉ niệm 15 năm thành lập, Ban tổ chức đã tuyên dương danh hiệu "Hiền tài nước Việt" cho 13 cá nhân ở nhiều lĩnh vực công tác đã có nhiều đóng góp cho xã hội. Bộ tiêu chí bình chọn danh hiệu "Hiền tài nước Việt" có các tiêu chí rõ ràng cùng cách thức, quy trình xét duyệt bài bản, minh bạch, khách quan. Đây là căn cứ pháp lý, là cẩm nang trong hoạt động lâu dài của Viện đồng thời các cơ quan đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp có thể nghiên cứu vận dụng tìm ra người thực sự xứng đáng là những người tâm đức, tài năng để thu hút sử dụng trong công tác nhân sự của mình.

Lê Hà