BV Nhi Trung ương: Khảo sát đánh giá năng lực chuyên môn và nhu cầu đào tạo tuyến dưới rất quan trọng trong công tác chỉ đạo tuyến

Từ năm 2013 đến nay, Bệnh viện Nhi Trung ương là bệnh viện hạt nhân, tổ chức hoạt động Đề án Bệnh viện vệ tinh cho 16 bệnh viện khắp các khu vực phía Bắc (từ Hà Tĩnh trở ra). Bên cạnh đó, Bệnh viện cũng tham gia đào tạo và chuyển giao kỹ thuật cho dự án Norred (Dự án Hỗ trợ Y tế các tỉnh vùng Đông Bắc Bộ và Đồng bằng Sông Hồng).

Theo lãnh đạo Bệnh viện Nhi Trung ương, công tác chỉ đạo tuyến, hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật cần có trọng tâm, trọng điểm, đặc biệt cần phù hợp với năng lực chuyên môn, theo mô hình bệnh tật và theo đúng định hướng phát triển của địa phương. Để đạt được mục tiêu đó, công tác khảo sát đánh giá năng lực chuyên môn và nhu cầu đào tạo tuyến dưới rất quan trọng.

PGS.TS Lê Thanh Hải – Giám đốc Bệnh viện Nhi Trung ương trực tiếp đi công tác đến 28 bệnh viện khu vực phía Bắc để đánh giá thực trạng hệ thống Nhi khoa, thảo luận phương thức đào tạo một cách hiệu quả trong tình hình hiện tại khi nguồn nhân lực nhi rất mỏng; trao đổi, tư vấn và định hướng phát triển các chuyên ngành; tìm hiểu mô hình bệnh tật; liên kết hệ thống trong công tác chăm sóc bảo vệ sức khỏe trẻ em…

Theo PGS Hải, để liên kết được hệ thống, cần phải có giải pháp quản trị đồng bộ. Bệnh viện Nhi Trung ương đang xây dựng phầm mềm quản trị hệ thống Nhi khoa, với kỳ vọng phần mềm này sẽ được cập nhật theo quý, năm với 3 nội dung:

- Nhân lực: Điều dưỡng, bác sĩ, trình độ đào tạo tương ứng;

- Mô hình bệnh tật của địa phương;

- Cơ sở hạ tầng, thiết bị, kỹ thuật đã làm chủ được.

Đây là “kho dữ liệu” quan trọng được xây dựng bài bản, hệ thống, giúp các đơn vị liên quan có thể theo dõi, cập nhật, từ đó có những đánh giá hỗ trợ kịp thời, thiết thực. PGS Hải cũng mong muốn xây dựng phần mềm đào tạo, hội chẩn trực tuyến. Phần mềm này sẽ giúp các học viên vừa có thể tham gia đào tạo vừa phục vụ công tác khám chữa bệnh tại bệnh viện. Các học viên sẽ chỉ cần lên bệnh viện hạt nhân học thực hành. Song song với việc tìm hiểu các vấn đề trên, trong các chuyến đi khảo sát tại địa phương, Giám đốc Bệnh viện Nhi Trung ương cũng tìm hiểu và lắng nghe nguyện vọng, khó khăn, rào cản của các Bệnh viện tuyến dưới, từ đó đưa ra một số giải pháp về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Phương Nghi (t/h)