Chăm sóc SKSS/KHHGĐ cho công nhân tại các khu công nghiệp: Ngành Dân số rốt ráo vào cuộc
GiadinhNet - Trong năm 2014, Tổng cục DS-KHHGĐ sẽ “chạy thử” mô hình “Cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản và phương tiện tránh thai cho công nhân ở các khu công nghiệp” tại Nam Định, Nghệ An và Long An.
![]() |
|
Tư vấn kiến thức chăm sóc SKSS cho nữ công nhân tại Khu công nghiệp Đông Nam, Vinh, Nghệ An. Ảnh: Dương Ngọc |
Nhu cầu được chăm sóc của công nhân
Giờ tan ca tối ở Khu công nghiệp Bắc Vinh (Nghệ An), chúng tôi gặp Đỗ Thị Phương. Phương tròn 20 tuổi, đã đi làm công nhân được hơn 1 năm nay. Nhưng khi chúng tôi hỏi em đã từng được tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản (SKSS) nào chưa thì Phương ngượng nghịu trả lời“Chưa biết !”.
Phương kể: Ngoài giờ đi làm ở nhà máy về nhà trọ, các công nhân như cô thường chỉ có ăn, tán gẫu một lúc rồi đi ngủ, hầu như không có phương tiện thông tin giải trí cũng không tham gia bất kỳ hoạt động nào của đoàn thể địa phương, mặc dù có những người sống ở khu nhà trọ thâm niên đến 5 năm.
Giống như Phương, Chu Thị Hồng (22 tuổi, quê ở huyện Anh Sơn) cũng làm công nhân ở đây chia sẻ: Các nữ công nhân rất lơ mơ về những kiến thức chăm sóc SKSS, sức khoẻ tình dục hay cách sử dụng các biện pháp tránh thai.
Phương, Hồng và các công nhân ở Khu công nghiệp này đều phải trả chi phí cho các dịch vụ chăm sóc SKSS khi họ tiếp cận tại các phòng khám. “Ước gì có được các thông tin và dịch vụ này nơi bọn em làm việc”, nhiều công nhân nữ bày tỏ với chúng tôi.
Tăng trưởng kinh tế cùng với việc xuất hiện nhiều khu công nghiệp đã mở ra cơ hội việc làm cho nhiều lao động trẻ ở nông thôn ra thành phố. Phần đông họ đều trong độ tuổi sinh sản, nhưng họ lại chịu nhiều thiệt thòi trong việc tiếp cận những dịch vụ chăm sóc SKSS của các cơ sở công lập...
Lấp đầy khoảng trống thiếu hụt
Mặc dù Nghệ An đã đạt được nhiều thành tựu về công tác DS-KHHGĐ nhưng lâu nay các chương trình về chăm sóc SKSS/KHHGĐ mới chỉ hướng đến các đối tượng các cặp vợ chồng đã kết hôn. Còn nhóm lao động trong các khu công nghiệp dường như bị “bỏ quên”.
Thống kê sơ bộ của Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam -Vinh - Nghệ An cho thấy: Hiện có hơn 8.000 lao động ở các nhà máy, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, trong đó có 5.500 lao động nữ, 70% nhóm dân số này đều ở độ tuổi từ 18- 30. Các lao động trẻ này gặp khá nhiều khó khăn trong cuộc sống, nhất là việc tiếp cận các thông tin, dịch vụ chăm sóc SKSS/KHHGĐ.
Bà Nguyễn Thị Nguyệt cũng cho biết: Có một thực tế tại nhiều khu nhà trọ hiện nay, nam nữ thuê phòng ở lẫn lộn, nhiều người còn “góp gạo thổi cơm chung”, sống với nhau như vợ chồng nên chuyện mang bầu ngoài ý muốn, phá thai không an toàn rất dễ xảy ra. “Nếu có chương trình truyền thông, tư vấn kiến thức về chăm sóc SKSS/KHHGĐ được triển khai định kỳ cho công nhân thì quý biết bao! Các hoạt động này sẽ góp phần lấp đầy khoảng trống thiếu hụt trong nhận thức và hành vi của họ...”, bà Nguyệt chia sẻ.
Chị Nguyễn Thị Thương Huyền- Chi cục DS-KHHGĐ Nghệ An kể: Trong một lần nói chuyện truyền thông về SKSS/KHHGĐ với công nhân Khu công nghiệp Bắc Vinh, chị đã để lại số điện thoại của mình cho các nữ công nhân. Không ngờ từ đó số điện thoại của chị đã trở thành “tổng đài 1008” gỡ rối khi các nữ công nhân có thắc mắc tế nhị.
|
Đẩy mạnh truyền thông
Ngành DS-KHHGĐ Nghệ An đang phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động, Đoàn thanh niên tỉnh, lãnh đạo các khu công nghiệp để chuẩn bị cho việc triển khai mô hình cung cấp các dịch vụ chăm sóc SKSS/KHHGĐ cho công nhân tại 4 khu công nghiệp gồm: Bắc Vinh, Nam Cấm, Cửa Lò và Hoàng Mai. Trước mắt, ngành Dân số sẽ đẩy mạnh công tác truyền thông. Đây là một mô hình mới, địa bàn mới, đối tượng mới, đặc biệt ở Nghệ An lại chưa có các khu công nghiệp tập trung, điều kiện về cơ sở vật chất phục vụ cho công tác này ở các doanh nghiệp hầu như không có. Do vậy thời gian tới, ngành sẽ tập trung huy động nhân lực, vật lực cho việc triển khai mô hình này sao cho hiệu quả, bởi làm được như vậy sẽ góp phần nâng cao hiệu suất lao động và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương. |
Hồ Hà
