Chuẩn bị họp hội đồng lương Quốc gia (9/8): Lương tối thiểu vùng 2024 liệu có tăng?
GĐXH - Ngày 9/8, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên đầu tiên để quyết định mức tăng lương tối thiểu năm 2024 cho người lao động ở khu vực doanh nghiệp.
Theo kế hoạch, ngày 9/8, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ họp để đưa ra phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Lương tối thiểu vùng tăng hay không phụ thuộc vào kết quả các cuộc họp của Hội đồng tiền lương quốc gia sắp tới.
Dưới góc độ bảo vệ quyền lợi của người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, thời gian qua, cơ quan này đã tổ chức nhiều đoàn đi khảo sát, đánh giá tình hình việc làm, thu nhập, đời sống và tâm tư nguyện vọng của người lao động. Kết quả khảo sát cho thấy, đa số người lao động đều muốn tăng lương tối thiểu vì cuộc sống của họ hết sức khó khăn.
Năm nay ưu tiên số 1 là giữ được việc làm cho người lao động. Hiểu rõ điều này, đại diện công đoàn các cấp đã vận động người lao động chung tay chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp. Công đoàn ủng hộ việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vào 1/1/2024 và xét trên mức độ trượt giá và đời sống của người lao động mức tăng hợp lý.
1/10 sẽ là hạn cuối để chốt tăng hay giữ nguyên mức lương tối thiểu và trình Chính phủ quyết định.
Theo Hiệp hội dệt may, năm nay doanh nghiệp nào giảm thu nhập thực tế của người lao động dưới 2 triệu đã là thành công. Theo dự đoán, từ giờ tới cuối năm các doanh nghiệp còn khó khăn hơn do đơn hàng mới chưa có. Để giảm bớt gánh nặng cho doanh nghiệp vào thời điểm này, các Hiệp hội ngành hàng kiến nghị nên lùi thời gian tăng lương tối thiểu lại sau.
Hiện mức lương tối thiểu tháng đang được áp dụng theo 4 vùng gồm: Vùng 1 là 4.680.000 đồng/tháng; vùng 2 là 4.160.000 đồng/tháng; vùng 3 là 3.640.000 đồng/tháng và vùng 4 là 3.250.000 đồng/tháng.
Về mức lương tối thiểu giờ, vùng 1 là 22.500 đồng/giờ, vùng 2 là 20.000 đồng/giờ, vùng 3 là 17.500 đồng/giờ, vùng 4 là 15.600 đồng/giờ.
Theo đó, hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp từ 9/8 và tối đa 3 phiên. Ngày 1/10 sẽ là hạn cuối để chốt tăng hay giữ nguyên mức lương tối thiểu và trình Chính phủ quyết định.
