Có được hưởng chế độ thai sản nếu nhận nuôi trẻ sơ sinh?
GiadinhNet - Tôi là một công chức trong ngành giáo dục. Còn em họ tôi đang là sinh viên của một trường đại học trên địa bàn Hà Nội. Do đi quá giới hạn trong tình cảm, em tôi đã mang thai với một bạn cùng lớp. Thương em đang còn sinh viên nên tôi muốn nhận cháu bé làm con nuôi. Xin hỏi, khi nhận nuôi cháu bé, tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không, thủ tục cần những gì?
Nguyễn Thị Mỹ (quận Hải An, TP Hải Phòng)
Trả lời:
Khoản 1, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: “Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam bao gồm: Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên; Cán bộ, công chức, viên chức; Công nhân quốc phòng, công nhân công an; Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân đội nhân dân, công an nhân dân”.
Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội là lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi (Khoản 1, Điều 14 Nghị định 152/2006/NĐ-CP). Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi; trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Do bạn là công chức và đã tham gia đóng bảo hiểm đầy đủ theo đúng quy định nên bạn được áp dụng chế độ thai sản. Thời gian nghỉ việc, hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi với mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ thai sản. Trong thời gian nghỉ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với người nhận nuôi con nuôi (theo quy định tại Điều 113 Luật Bảo hiểm xã hội) bao gồm: Sổ bảo hiểm xã hội; Bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con; Trường hợp lao động nữ nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi phải có chứng nhận theo quy định của pháp luật.
Như vậy, bạn muốn hưởng chế độ thai sản thì bạn phải đồng thời đáp ứng đủ hai điều kiện: Đứa bé mà vợ chồng bạn nhận nuôi phải dưới 4 tháng tuổi; Bạn phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi nhận nuôi con nuôi.
Luật sư Vũ Ngọc Tuấn/Báo Gia đình & Xã hội
