Hàng nghìn lao động nữ nhận tin vui, hưởng 6 quyền lợi đặc biệt về chế độ thai sản từ ngày 1/7/2025
Đời sốngGĐXH - Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 trong đó có nhiều chính sách mới có lợi cho lao động nữ.
Chế độ thai sản
Thay đổi quy định thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ từ tháng 7/2026
Đời sốngGĐXH - Từ ngày 1/7/2026, Luật Dân số 2025 và Nghị định số 168/2026/NĐ-CP có hiệu lực, theo đó chế độ thai sản đối với trường hợp sinh con thứ hai của lao động nữ có nhiều điểm mới.
6 điểm mới trong chế độ thai sản từ 1/7/2025 cho người tham gia BHXH bắt buộc
Đời sốngGĐXH - Từ 1/7/2025, chế độ thai sản cho người sinh con có gì thay đổi theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024? Dưới đây là các thông tin chi tiết.
Tin vui cho lao động nữ, sắp được hưởng thêm quyền lợi về chế độ thai sản
Đời sốngGĐXH - Trong dự thảo Luật Dân số, Bộ Y tế đề xuất cho phép lao động nữ khi sinh con thứ 2 được kéo dài thời gian nghỉ thai sản từ 6 tháng lên 7 tháng nhằm khuyến khích sinh.
Nhiều điểm mới có lợi cho người lao động về chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất
Đời sốngGĐXH - Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã kế thừa và phát triển những quy định hiện hành về chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất nhằm đảm bảo tính khả thi, dài hạn, đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật.
Khoản trợ cấp thai sản quan trọng khi tăng lương cơ sở, lao động nữ cần phải biết kẻo mất quyền lợi
Đời sốngGĐXH - Theo quy định, từ ngày 1/7/2024 khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng thì nhiều mức hưởng cũng tăng theo, trong đó có tăng mức tiền hưởng chế độ thai sản.
Tham gia bảo hiểm tự nguyện, người dân sẽ được hưởng thêm một quyền lợi mới, cần chú ý
Xã hộiGĐXH - Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) mới được Quốc hội thông qua lần đầu tiên đã bổ sung thêm chế độ thai sản vào chính sách bảo hiểm tự nguyện.
Tăng lương cơ sở từ 1/7 sẽ làm thay đổi các mức đóng, hưởng của người lao động ở các khoản khác cụ thể thế nào?
Pháp luậtGĐXH - Lương cơ sở là mức lương làm căn cứ tính mức đóng cũng như mức hưởng của nhiều chế độ khác. Vậy việc tăng lương cơ sở đối với người lao động từ ngày 1/7/2024 có tác động như thế nào đối với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, lương hưu...
Hàng triệu nam giới sẽ mừng thầm khi được hưởng thêm quyền lợi này
Đời sốngGĐXH - Góp ý cho dự thảo Luật BHXH sửa đổi, nhiều ý kiến cho rằng thời gian nghỉ thai sản của lao động nam cần được xem xét lại theo hướng tăng thêm. Nếu đề xuất được thông qua, lao động nam có thêm điều kiện chăm sóc vợ sau khi sinh.
Tin vui cho hàng ngàn lao động khi tham gia BHXH tự nguyện, sẽ được hưởng thêm một chế độ mới
Xã hộiGĐXH - Trong dự án Luật BHXH (sửa đổi) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất bổ sung thêm chế độ thai sản vào chính sách BHXH tự nguyện.
Quy định mới nhất hưởng chế độ thai sản năm 2024, lao động nữ cần biết để hưởng các quyền lợi
Đời sốngGĐXH - Theo Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động mang thai đủ điều kiện sẽ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Vậy theo quy định mới nhất thì chính sách bảo vệ thai sản trong năm 2024 đối với người lao động như thế nào?
4 khoản trợ cấp thai sản quan trọng, lao động nữ cần phải biết kẻo mất quyền lợi
Xã hộiGĐXH - Lao động nữ sinh con sẽ được hưởng những trợ cấp thai sản khi tham gia đóng Bảo hiểm bắt buộc. Dưới đây là 4 loại trợ cấp thai sản mà lao động nữ bắt buộc phải biết kẻo mất quyền lợi.
Đề xuất chế độ thai sản cho người tham gia BHXH tự nguyện
Thời sựBộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các đơn vị liên quan về dự án Luật BHXH (sửa đổi).
Từ ngày 1/7, vợ sinh con, chồng được hưởng trợ cấp và nghỉ chế độ thai sản
Dân số và phát triểnTừ ngày 1/7/2019, nếu vợ sinh con, chồng sẽ được hưởng nhiều chế độ thai sản hơn trước đây.
Nhận con nuôi vẫn được hưởng chế độ thai sản
Xã hộiGiadinhNet - Hàng loạt các trường hợp liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH) như tiền thưởng theo doanh số có phải đóng bảo hiểm? Lao động làm việc theo giờ trong ngày thì có thuộc diện phải đóng bảo hiểm hay không? Hoặc chồng mới tham gia BHXH được một tháng thì vợ có được hưởng chế độ thai sản… đang được không ít người lao động quan tâm.
Công nhân đình công vì quy định “nhà có người chết, báo trước 3 ngày”!
Xã hộiGiadinhNet - Trong 2 ngày 6 và 7/9, gần 6.000 công nhân Công ty TNHH S&H Vina (xã Thành Tâm, huyện Thạch Thành) đã đình công vì những quy định vô lý như: nhà có người chết, hay bị tai nạn, thậm chí ốm đau phải báo trước 3 ngày.
Có được hưởng chế độ thai sản nếu nhận nuôi trẻ sơ sinh?
Pháp luậtGiadinhNet - Tôi là một công chức trong ngành giáo dục. Còn em họ tôi đang là sinh viên của một trường đại học trên địa bàn Hà Nội. Do đi quá giới hạn trong tình cảm, em tôi đã mang thai với một bạn cùng lớp. Thương em đang còn sinh viên nên tôi muốn nhận cháu bé làm con nuôi. Xin hỏi, khi nhận nuôi cháu bé, tôi có được hưởng chế độ thai sản theo quy định không, thủ tục cần những gì?
