Hà Nội
23°C / 22-25°C

Dấu hiệu bạn bị sếp ghét

Thứ sáu, 11:07 10/06/2016 |

Nếu cấp trên săm soi bạn quá mức, không hỏi ý kiến bạn, tránh tiếp xúc tối đa và thường xuyên bất đồng, nhiều khả năng họ chẳng ưa gì bạn.



 

1. Không hỏi ý kiến bạn trong những quyết định quan trọng

Khi ấy, khả năng là sếp không tin tưởng vào ý kiến của bạn. Nếu ai đó hỏi ý kiến của bạn, điều đó có nghĩa là bạn được đánh giá cao. Ngược lại, có thể hiểu là họ chẳng quan tâm xem bạn nghĩ gì.

 



 

2. Không nhìn thẳng vào bạn

Khi tức giận, sếp thường chẳng bao giờ nhìn thẳng vào mắt bạn. Họ sợ bạn sẽ nhận ra thái độ của họ, nên thường chọn cách quay mặt đi hoặc tránh gặp bạn bất cứ khi nào có thể.

 



 

3. Không cười

Không tính các tình huống khi cấp trên đang khó ở hoặc thay đổi tâm trạng, nếu họ cố ý không cười khi đang ở gần bạn, chắc chắn là có vấn đề.

 



 

4. Săm soi quá mức

Sếp có hàng tá lý do để săm soi nhân viên, chẳng hạn như để đảm bảo luôn kiểm soát được tình hình công việc. Nhưng điều đó cũng có nghĩa là họ không tin tưởng bạn, và trong một vài trường hợp có thể biến thành sự chèn ép ở mức độ nhẹ, khi nhất cử nhất động của bạn đều bị theo dõi, giống như một hình thức đe dọa.

 



 

5. Tránh bạn mọi lúc có thể

Nếu sếp cố tình đi thang bộ khi thấy bạn đang chờ thang máy, hoặc luôn xếp lịch làm việc sao cho không phải chạm mặt với bạn, đúng là họ đang tìm mọi cách để khỏi phải nhìn thấy bạn.

 



 

6. Không để ý tới sự hiện diện của bạn

Nếu sếp không bao giờ thèm chào bạn đi đến và về, nghĩa là họ chẳng ưa gì bạn.

 



 

7. Giao tiếp với bạn chủ yếu qua email, tránh các cuộc đối thoại trực tiếp

Một dấu hiệu sếp không thích bạn là họ chỉ muốn trao đổi với bạn từ xa.

 



 

8. Không bao giờ cho bạn tham dự vào các cuộc họp hoặc dự án quan trọng

Việc sếp loại bạn ra khỏi những công việc như vậy chứng tỏ họ có vấn đề với bạn.

 



 

9. Thường xuyên bất đồng với bạn

Nếu sếp gạt đi mọi ý tưởng bạn đề ra hay phản bác lại tất cả những gì bạn nói, mà họ không hề làm thế với ai khác, đó chính là dấu hiệu rõ ràng họ âm thầm ghét bạn.

 



 

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.

 



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

Ai cũng muốn nhận được nhiều thiện cảm ở nơi làm việc - đặc biệt là từ sếp, bởi họ là những người quyết định tới cơ hội thăng tiến hay tăng lương của bạn. Vậy nên, nếu họ không thích bạn, bạn chắc chắn sẽ muốn biết lý do và tìm cách thay đổi. Nhưng đôi khi, điều đó chẳng dễ dàng gì.

“Nếu sếp không thích bạn, chắc chắn họ sẽ cố gắng giữ kín điều đó. Bởi họ hiểu cần phải giữ thái độ chuyên nghiệp và tránh thiên vị nơi công sở,” Michael Kerr - tác giả cuốn “Lợi thế của sự hài hước” cho biết. Dấu hiệu bạn bị ghét có thể khá mờ nhạt. Nhưng nếu để ý, bạn vẫn có thể phát hiện ra được.

Dưới đây là 12 dấu hiệu sếp đang âm thầm ghét bạn. Và đương nhiên, chỉ những nhà lãnh đạo tồi mới có cách cư xử như vậy



 

2. Không nhìn thẳng vào bạn

Khi tức giận, sếp thường chẳng bao giờ nhìn thẳng vào mắt bạn. Họ sợ bạn sẽ nhận ra thái độ của họ, nên thường chọn cách quay mặt đi hoặc tránh gặp bạn bất cứ khi nào có thể.

 



 

3. Không cười

Không tính các tình huống khi cấp trên đang khó ở hoặc thay đổi tâm trạng, nếu họ cố ý không cười khi đang ở gần bạn, chắc chắn là có vấn đề.

 



 

4. Săm soi quá mức

Sếp có hàng tá lý do để săm soi nhân viên, chẳng hạn như để đảm bảo luôn kiểm soát được tình hình công việc. Nhưng điều đó cũng có nghĩa là họ không tin tưởng bạn, và trong một vài trường hợp có thể biến thành sự chèn ép ở mức độ nhẹ, khi nhất cử nhất động của bạn đều bị theo dõi, giống như một hình thức đe dọa.

 



 

5. Tránh bạn mọi lúc có thể

Nếu sếp cố tình đi thang bộ khi thấy bạn đang chờ thang máy, hoặc luôn xếp lịch làm việc sao cho không phải chạm mặt với bạn, đúng là họ đang tìm mọi cách để khỏi phải nhìn thấy bạn.

 



 

6. Không để ý tới sự hiện diện của bạn

Nếu sếp không bao giờ thèm chào bạn đi đến và về, nghĩa là họ chẳng ưa gì bạn.

 



 

7. Giao tiếp với bạn chủ yếu qua email, tránh các cuộc đối thoại trực tiếp

Một dấu hiệu sếp không thích bạn là họ chỉ muốn trao đổi với bạn từ xa.

 



 

8. Không bao giờ cho bạn tham dự vào các cuộc họp hoặc dự án quan trọng

Việc sếp loại bạn ra khỏi những công việc như vậy chứng tỏ họ có vấn đề với bạn.

 



 

9. Thường xuyên bất đồng với bạn

Nếu sếp gạt đi mọi ý tưởng bạn đề ra hay phản bác lại tất cả những gì bạn nói, mà họ không hề làm thế với ai khác, đó chính là dấu hiệu rõ ràng họ âm thầm ghét bạn.

 



 

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.

 



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

1. Không hỏi ý kiến bạn trong những quyết định quan trọng

Khi ấy, khả năng là sếp không tin tưởng vào ý kiến của bạn. Nếu ai đó hỏi ý kiến của bạn, điều đó có nghĩa là bạn được đánh giá cao. Ngược lại, có thể hiểu là họ chẳng quan tâm xem bạn nghĩ gì.



 

3. Không cười

Không tính các tình huống khi cấp trên đang khó ở hoặc thay đổi tâm trạng, nếu họ cố ý không cười khi đang ở gần bạn, chắc chắn là có vấn đề.

 



 

4. Săm soi quá mức

Sếp có hàng tá lý do để săm soi nhân viên, chẳng hạn như để đảm bảo luôn kiểm soát được tình hình công việc. Nhưng điều đó cũng có nghĩa là họ không tin tưởng bạn, và trong một vài trường hợp có thể biến thành sự chèn ép ở mức độ nhẹ, khi nhất cử nhất động của bạn đều bị theo dõi, giống như một hình thức đe dọa.

 



 

5. Tránh bạn mọi lúc có thể

Nếu sếp cố tình đi thang bộ khi thấy bạn đang chờ thang máy, hoặc luôn xếp lịch làm việc sao cho không phải chạm mặt với bạn, đúng là họ đang tìm mọi cách để khỏi phải nhìn thấy bạn.

 



 

6. Không để ý tới sự hiện diện của bạn

Nếu sếp không bao giờ thèm chào bạn đi đến và về, nghĩa là họ chẳng ưa gì bạn.

 



 

7. Giao tiếp với bạn chủ yếu qua email, tránh các cuộc đối thoại trực tiếp

Một dấu hiệu sếp không thích bạn là họ chỉ muốn trao đổi với bạn từ xa.

 



 

8. Không bao giờ cho bạn tham dự vào các cuộc họp hoặc dự án quan trọng

Việc sếp loại bạn ra khỏi những công việc như vậy chứng tỏ họ có vấn đề với bạn.

 



 

9. Thường xuyên bất đồng với bạn

Nếu sếp gạt đi mọi ý tưởng bạn đề ra hay phản bác lại tất cả những gì bạn nói, mà họ không hề làm thế với ai khác, đó chính là dấu hiệu rõ ràng họ âm thầm ghét bạn.

 



 

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.

 



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

2. Không nhìn thẳng vào bạn

Khi tức giận, sếp thường chẳng bao giờ nhìn thẳng vào mắt bạn. Họ sợ bạn sẽ nhận ra thái độ của họ, nên thường chọn cách quay mặt đi hoặc tránh gặp bạn bất cứ khi nào có thể.



 

4. Săm soi quá mức

Sếp có hàng tá lý do để săm soi nhân viên, chẳng hạn như để đảm bảo luôn kiểm soát được tình hình công việc. Nhưng điều đó cũng có nghĩa là họ không tin tưởng bạn, và trong một vài trường hợp có thể biến thành sự chèn ép ở mức độ nhẹ, khi nhất cử nhất động của bạn đều bị theo dõi, giống như một hình thức đe dọa.

 



 

5. Tránh bạn mọi lúc có thể

Nếu sếp cố tình đi thang bộ khi thấy bạn đang chờ thang máy, hoặc luôn xếp lịch làm việc sao cho không phải chạm mặt với bạn, đúng là họ đang tìm mọi cách để khỏi phải nhìn thấy bạn.

 



 

6. Không để ý tới sự hiện diện của bạn

Nếu sếp không bao giờ thèm chào bạn đi đến và về, nghĩa là họ chẳng ưa gì bạn.

 



 

7. Giao tiếp với bạn chủ yếu qua email, tránh các cuộc đối thoại trực tiếp

Một dấu hiệu sếp không thích bạn là họ chỉ muốn trao đổi với bạn từ xa.

 



 

8. Không bao giờ cho bạn tham dự vào các cuộc họp hoặc dự án quan trọng

Việc sếp loại bạn ra khỏi những công việc như vậy chứng tỏ họ có vấn đề với bạn.

 



 

9. Thường xuyên bất đồng với bạn

Nếu sếp gạt đi mọi ý tưởng bạn đề ra hay phản bác lại tất cả những gì bạn nói, mà họ không hề làm thế với ai khác, đó chính là dấu hiệu rõ ràng họ âm thầm ghét bạn.

 



 

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.

 



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

3. Không cười

Không tính các tình huống khi cấp trên đang khó ở hoặc thay đổi tâm trạng, nếu họ cố ý không cười khi đang ở gần bạn, chắc chắn là có vấn đề.



 

5. Tránh bạn mọi lúc có thể

Nếu sếp cố tình đi thang bộ khi thấy bạn đang chờ thang máy, hoặc luôn xếp lịch làm việc sao cho không phải chạm mặt với bạn, đúng là họ đang tìm mọi cách để khỏi phải nhìn thấy bạn.

 



 

6. Không để ý tới sự hiện diện của bạn

Nếu sếp không bao giờ thèm chào bạn đi đến và về, nghĩa là họ chẳng ưa gì bạn.

 



 

7. Giao tiếp với bạn chủ yếu qua email, tránh các cuộc đối thoại trực tiếp

Một dấu hiệu sếp không thích bạn là họ chỉ muốn trao đổi với bạn từ xa.

 



 

8. Không bao giờ cho bạn tham dự vào các cuộc họp hoặc dự án quan trọng

Việc sếp loại bạn ra khỏi những công việc như vậy chứng tỏ họ có vấn đề với bạn.

 



 

9. Thường xuyên bất đồng với bạn

Nếu sếp gạt đi mọi ý tưởng bạn đề ra hay phản bác lại tất cả những gì bạn nói, mà họ không hề làm thế với ai khác, đó chính là dấu hiệu rõ ràng họ âm thầm ghét bạn.

 



 

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.

 



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

4. Săm soi quá mức

Sếp có hàng tá lý do để săm soi nhân viên, chẳng hạn như để đảm bảo luôn kiểm soát được tình hình công việc. Nhưng điều đó cũng có nghĩa là họ không tin tưởng bạn, và trong một vài trường hợp có thể biến thành sự chèn ép ở mức độ nhẹ, khi nhất cử nhất động của bạn đều bị theo dõi, giống như một hình thức đe dọa.



 

6. Không để ý tới sự hiện diện của bạn

Nếu sếp không bao giờ thèm chào bạn đi đến và về, nghĩa là họ chẳng ưa gì bạn.

 



 

7. Giao tiếp với bạn chủ yếu qua email, tránh các cuộc đối thoại trực tiếp

Một dấu hiệu sếp không thích bạn là họ chỉ muốn trao đổi với bạn từ xa.

 



 

8. Không bao giờ cho bạn tham dự vào các cuộc họp hoặc dự án quan trọng

Việc sếp loại bạn ra khỏi những công việc như vậy chứng tỏ họ có vấn đề với bạn.

 



 

9. Thường xuyên bất đồng với bạn

Nếu sếp gạt đi mọi ý tưởng bạn đề ra hay phản bác lại tất cả những gì bạn nói, mà họ không hề làm thế với ai khác, đó chính là dấu hiệu rõ ràng họ âm thầm ghét bạn.

 



 

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.

 



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

5. Tránh bạn mọi lúc có thể

Nếu sếp cố tình đi thang bộ khi thấy bạn đang chờ thang máy, hoặc luôn xếp lịch làm việc sao cho không phải chạm mặt với bạn, đúng là họ đang tìm mọi cách để khỏi phải nhìn thấy bạn.



 

7. Giao tiếp với bạn chủ yếu qua email, tránh các cuộc đối thoại trực tiếp

Một dấu hiệu sếp không thích bạn là họ chỉ muốn trao đổi với bạn từ xa.

 



 

8. Không bao giờ cho bạn tham dự vào các cuộc họp hoặc dự án quan trọng

Việc sếp loại bạn ra khỏi những công việc như vậy chứng tỏ họ có vấn đề với bạn.

 



 

9. Thường xuyên bất đồng với bạn

Nếu sếp gạt đi mọi ý tưởng bạn đề ra hay phản bác lại tất cả những gì bạn nói, mà họ không hề làm thế với ai khác, đó chính là dấu hiệu rõ ràng họ âm thầm ghét bạn.

 



 

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.

 



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

6. Không để ý tới sự hiện diện của bạn

Nếu sếp không bao giờ thèm chào bạn đi đến và về, nghĩa là họ chẳng ưa gì bạn.



 

8. Không bao giờ cho bạn tham dự vào các cuộc họp hoặc dự án quan trọng

Việc sếp loại bạn ra khỏi những công việc như vậy chứng tỏ họ có vấn đề với bạn.

 



 

9. Thường xuyên bất đồng với bạn

Nếu sếp gạt đi mọi ý tưởng bạn đề ra hay phản bác lại tất cả những gì bạn nói, mà họ không hề làm thế với ai khác, đó chính là dấu hiệu rõ ràng họ âm thầm ghét bạn.

 



 

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.

 



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

7. Giao tiếp với bạn chủ yếu qua email, tránh các cuộc đối thoại trực tiếp

Một dấu hiệu sếp không thích bạn là họ chỉ muốn trao đổi với bạn từ xa.



 

9. Thường xuyên bất đồng với bạn

Nếu sếp gạt đi mọi ý tưởng bạn đề ra hay phản bác lại tất cả những gì bạn nói, mà họ không hề làm thế với ai khác, đó chính là dấu hiệu rõ ràng họ âm thầm ghét bạn.

 



 

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.

 



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

8. Không bao giờ cho bạn tham dự vào các cuộc họp hoặc dự án quan trọng

Việc sếp loại bạn ra khỏi những công việc như vậy chứng tỏ họ có vấn đề với bạn.



 

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.

 



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

9. Thường xuyên bất đồng với bạn

Nếu sếp gạt đi mọi ý tưởng bạn đề ra hay phản bác lại tất cả những gì bạn nói, mà họ không hề làm thế với ai khác, đó chính là dấu hiệu rõ ràng họ âm thầm ghét bạn.



 

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.

 



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

10. Không bao giờ hỏi về đời tư hay gia đình của bạn

Nếu bạn để ý rằng sếp trò chuyện với những đồng nghiệp khác về sở thích hay con cái họ, nhưng lại chẳng bao giờ nhắc tới những chủ đề này với bạn, rất có thể họ chả hứng thú gì với đời tư cá nhân của bạn.



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

11. Giao cho bạn những nhiệm vụ chẳng ai muốn làm

Nếu sếp chỉ giao cho bạn những công việc lặt vặt hoàn toàn không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn, đó là dấu hiệu họ không tin tưởng hay tôn trọng khả năng của bạn, hoặc tệ hơn, họ đang ngầm động viên bạn đi xin việc ở nơi khác.



 

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

12. Chỉ nhận xét tiêu cực về bạn trước mặt người khác

Không ngần ngại chỉ trích những nỗ lực hay ý tưởng của người khác trong một cuộc họp là một sự thiếu tôn trọng lớn. Nếu sếp đang cố tình làm mất mặt bạn, khả năng cao là họ chẳng ưa gì bạn.

Theo VnExpress

Bình luận
Xem thêm bình luận
Ý kiến của bạn
Hạ mâm cúng khi nào thì tốt?

Hạ mâm cúng khi nào thì tốt?

Phong thủy - 6 giờ trước

GĐXH - Hạ mâm cúng đúng cách lễ thể hiện lòng thành kính, giữ sự tôn nghiêm và giúp việc thờ cúng trọn vẹn, thuận đạo lý tâm linh.

Những thứ tuyệt đối không đặt trên ban thờ

Những thứ tuyệt đối không đặt trên ban thờ

- 9 giờ trước

GĐXH - Bàn thờ là góc tâm linh thiêng liêng trong nhà, nơi con cháu bày tỏ lòng biết ơn tổ tiên. Theo phong thủy dân gian, nếu để sai một vài thứ trên bàn thờ có thể làm xáo trộn không gian, ảnh hưởng đến hòa khí gia đình và tài lộc.

Đặt quầy thu ngân theo vị trí này đảm bảo tiền bạc lúc nào cũng rủng rỉnh

Đặt quầy thu ngân theo vị trí này đảm bảo tiền bạc lúc nào cũng rủng rỉnh

- 1 ngày trước

GĐXH - Cách đặt quầy thu ngân theo phong thủy đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút tài lộc, ổn định dòng tiền và hỗ trợ phát triển thuận lợi cho hoạt động kinh doanh.

Những lưu ý phong thủy quan trọng khi mua căn hộ trong chung cư

Những lưu ý phong thủy quan trọng khi mua căn hộ trong chung cư

- 1 ngày trước

GĐXH - Theo quan niệm phong thủy, căn hộ có hướng không hợp mệnh, hoặc rơi vào những phương vị phạm sát khí, không chỉ ảnh hưởng đến tài lộc và sức khỏe của gia chủ, mà còn khiến cho các mối quan hệ gia đình, công việc gặp nhiều bất ổn.

Những nguyên tắc phong thủy cần biết khi xây nhà hướng Tây

Những nguyên tắc phong thủy cần biết khi xây nhà hướng Tây

- 2 ngày trước

GĐXH - Việc xây nhà theo hướng mặt trời lặn không phải lúc nào cũng bất lợi như nhiều người vẫn nghĩ. Áp dụng đúng các nguyên tắc phong thủy nhà hướng Tây có thể là một lựa chọn hợp lý.

Hai nhà có cửa đối diện nhau và cách hóa giải chuẩn phong thủy

Hai nhà có cửa đối diện nhau và cách hóa giải chuẩn phong thủy

- 2 ngày trước

GĐXH - Việc hóa giải hai nhà có cửa đối diện nhau không chỉ giúp giảm tác động xấu về mặt phong thủy mà còn mang lại sự an tâm, từ đó nâng cao chất lượng cuộc sống cho gia đình.

Trồng cây hoa này trong nhà có thể giúp lọc sạch các chất độc hại gây ô nhiễm không khí

Trồng cây hoa này trong nhà có thể giúp lọc sạch các chất độc hại gây ô nhiễm không khí

- 3 ngày trước

GĐXH - Nhiều người thường chọn trồng hoa vì những chậu hoa đẹp mắt khiến người ta cảm thấy dễ chịu. Nhưng nếu bạn quan tâm nhiều hơn về chất lượng cuộc sống và sức khỏe của mình, hãy trồng loại cây cảnh dưới đây.

Những điều cần biết và lưu ý phong thủy quan trọng khi xây nhà ống

Những điều cần biết và lưu ý phong thủy quan trọng khi xây nhà ống

- 3 ngày trước

GĐXH - Xây nhà ống với cấu trúc ngang hẹp, chiều sâu lớn, chỉ có một mặt tiếp xúc với ánh sáng tự nhiên và không khí dễ dẫn đến tình trạng bế khí, thiếu sáng và khó lưu thông năng lượng.

Loài cây cảnh mang tên Hạnh phúc, khi cây ra hoa thì cuộc đời bạn cũng nở hoa

Loài cây cảnh mang tên Hạnh phúc, khi cây ra hoa thì cuộc đời bạn cũng nở hoa

- 3 ngày trước

GĐXH - Theo quan niệm phong thủy, hoa của cây hạnh phúc là biểu tượng của sự giàu sang, phú quý nên khi cây nở hoa cho thấy tài lộc đang đổ về nhà, công việc thuận lợi hơn.

Tận dụng thùng xốp trồng loại cây này ở ban công giúp làm sạch gàu, tăng tuần hoàn máu, ngừa rụng tóc, giúp tóc chắc khỏe

Tận dụng thùng xốp trồng loại cây này ở ban công giúp làm sạch gàu, tăng tuần hoàn máu, ngừa rụng tóc, giúp tóc chắc khỏe

- 3 ngày trước

GĐXH – Việc tận dụng khoảng ban công nhỏ để trồng hương nhu trong thùng xốp sẽ giúp bạn tận dụng được loại cây thảo dược này, giúp sạch da đầu, ngăn rụng tóc, kích thích mọc tóc và nuôi dưỡng mái tóc chắc khỏe, óng mượt.

Top