Gần 100 nữ công nhân mòn mỏi đợi tiền trợ cấp thôi việc

| Xã hội

GiadinhNet - Hơn 8 tháng qua, gần 100 công nhân từng làm việc tại Công ty Cổ phần Dịch vụ môi trường đô thị Từ Liêm (Hà Nội) mệt mỏi đi “đòi” tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp. Khi cái Tết đã cận kề, những giọt nước mắt cứ lăn dài trên má nữ công nhân mỗi khi nghĩ về những đồng trợ cấp ấy.


Chị Hoa (ở giữa) cùng với các nữ công nhân chia sẻ sự việc.     Ảnh: N.Hải

Chị Hoa (ở giữa) cùng với các nữ công nhân chia sẻ sự việc. Ảnh: N.Hải

Mòn mỏi đợi tiền trợ cấp thất nghiệp

Trong đơn gửi Báo Gia đình & Xã hội, hàng chục công nhân từng công tác tại Công ty Cổ phần Dịch vụ môi trường đô thị Từ Liêm (sau đây gọi là Công ty Môi trường Từ Liêm) cho biết, họ đang rơi vào cảnh tiến thoái lưỡng nan, gặp vô vàn khó khăn. Đã hơn 8 tháng kể từ khi bị cho thôi việc, gần 100 công nhân thuộc Công ty Môi trường Từ Liêm phải tự đi tìm việc, vừa làm thuê, vừa phải đi đòi tiền trợ cấp cho chính mình. “Gắn bó với Công ty nhiều năm trời nhưng giờ đây chúng tôi bị đẩy "ra đường". Công ty khó khăn, không có nhu cầu thì cắt hợp đồng của chúng tôi cũng được, nhưng còn tiền trợ cấp thì phải trả cho chúng tôi sống với chứ. Nếu tình trạng này kéo dài, có lẽ năm nay chúng tôi mất luôn cái Tết”, một công nhân cho biết.

Chị Nguyễn Thị Hồng Hoa (hơn 10 năm làm việc tại Công ty) chia sẻ, do không có việc làm nên các công nhân phải nghỉ việc từ tháng 4/2017. Vậy nhưng nhiều tháng qua Công ty vẫn chưa chi trả chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định của nhà nước. Sự chậm trễ này đang khiến chị và gần 100 công nhân khác đang lâm vào cảnh khó khăn, túng quẫn.

Tìm hiểu thêm được biết, khoảng cuối tháng 3/2017 Công ty rơi vào tình cảnh không có việc làm. Chính vì thế, hàng chục công nhân của Công ty mà đa phần là nữ như chị Hoa, chị Lý, chị Bích, chị Hải… phải thôi việc.

Đầu tháng 4/2017, các công nhân được Công ty Môi trường Từ Liêm ký quyết định "Chấm dứt hợp đồng lao động" do Giám đốc Ngô Xuân Hiếu ký, kèm theo điều khoản được hưởng trợ cấp thôi việc theo thâm niên. Theo đó, hầu hết các công nhân được hưởng mức trợ cấp từ 20 - 30 triệu đồng/công nhân. “Chúng tôi là những lao động chính trong gia đình, đã bám trụ với Công ty hơn chục năm nay, nhưng đùng một cái tất cả phải nghỉ việc. Giờ tuổi tác cũng không còn trẻ, trình độ cũng không có nên chúng tôi rất khó khăn để xin làm công việc khác. Thế nhưng khó khăn chưa dừng lại, những đồng trợ cấp mà Công ty phải trả cho chúng tôi thì cứ khất lần, đến nay đã hơn 8 tháng vẫn chưa thấy đâu”, chị Hoa chia sẻ.

Mong Công ty giữ đúng cam kết

Cùng chung hoàn cảnh với chị Hoa, chị Đỗ Thị Lý cũng là người có nhiều năm gắn bó với Công ty Môi trường Từ Liêm. Chị Lý có hoàn cảnh khá khó khăn, gần như là lao động chính trong gia đình. Sau khi thôi việc ở Công ty, chị đã đi tìm việc khắp nơi. Tháng 9/2017, chị Lý mới xin được vào làm tại một công ty môi trường đô thị khác. “Phía Công ty Môi trường Từ Liêm và đơn vị chủ quản là Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO) hứa hết tháng 1/2018 sẽ giải quyết dứt điểm số tiền trợ cấp mà đang nợ chúng tôi. Hy vọng rằng những cam kết ấy sẽ được thực thi một cách nghiêm túc. Tết này chúng tôi trông chờ tất cả ở đấy…”, chị Lý chia sẻ.

Liên quan đến phản ánh của những lao động, chúng tôi đã có buổi làm việc với lãnh đạo URENCO. Tại buổi làm việc này, đại diện URENCO xác nhận những thông tin mà công nhân phản ánh là có thật và hiện đơn vị này cũng đang khẩn trương xử lý trên tinh thần đảm bảo quyền lợi cho các công nhân, đặc biệt là công nhân nữ. "Thực tế, Công ty Môi trường Từ Liêm là đơn vị đã được cổ phần hóa nên chúng tôi chỉ cử đại diện quản lý phần vốn nhà nước trong đơn vị này chứ thực chất không phải là công ty mẹ hay công ty chủ quản của doanh nghiệp. Tuy nhiên, sau khi nhận được khiếu nại của gần 100 công nhân (đa phần trong đó là nữ) thì phía URENCO đã và đang khẩn trương xử lý, giải quyết rốt ráo vụ việc", đại diện URENCO thông tin.

Cũng theo đại diện URENCO, số tiền trợ cấp mà Công ty Môi trường Từ Liêm phải trả cho các công nhân là hơn 1,5 tỷ đồng. Đại diện URENCO cam kết: "Công ty Môi trường Từ Liêm đã có báo cáo ban đầu gửi URENCO về các vấn đề này. Chúng tôi đang tiếp tục yêu cầu Công ty Môi trường Từ Liêm xác định phần lợi nhuận còn lại, các quỹ của Công ty còn lại bao nhiêu để trên cơ sở đó, chúng tôi có báo cáo gửi Sở Tài chính, xin ngân sách thành phố hỗ trợ để chi trả cho người lao động”.

Điều 48 Luật Lao động 2012 quy định về trợ cấp thôi việc như sau: Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 6 tháng liền kề trước khi người lao động thôi việc.

Nguyễn Hải

Bình luận (0)
Ý kiến của bạn
Tags:

Cùng chuyên mục

Giữ nghề, giữ môi trường: Câu chuyện làng nhôm Bình Yên ở Ninh Bình

Giữ nghề, giữ môi trường: Câu chuyện làng nhôm Bình Yên ở Ninh Bình

Đời sống -

GĐXH - Từng tạo việc làm và sinh kế cho nhiều hộ dân, nghề tái chế, cô đúc nhôm ở Bình Yên, xã Nam Ninh, tỉnh Ninh Bình đã trở thành một phần đời sống của làng quê qua nhiều năm. Nhưng cùng với sự phát triển của nghề là những áp lực đối với môi trường. Từ thực tế đó, địa phương đang từng bước cải tạo hạ tầng, kiểm soát hoạt động sản xuất và định hướng di dời những cơ sở không bảo đảm yêu cầu môi trường, với mục tiêu để nghề truyền thống có thể tiếp tục tồn tại theo hướng bền vững.

Tổng Chủ biên chương trình giáo dục trải nghiệm: Không bắt buộc đưa học sinh đi xa trải nghiệm

Tổng Chủ biên chương trình giáo dục trải nghiệm: Không bắt buộc đưa học sinh đi xa trải nghiệm

Giáo dục -

“Đưa học sinh ra ngoài nhà trường không phải hình thức bắt buộc. Nếu trường tổ chức cần xây dựng kế hoạch phù hợp và đặt yêu cầu an toàn lên hàng đầu”, theo PGS.TS Đinh Thị Kim Thoa, Tổng chủ biên chương trình Giáo dục Trải nghiệm và Trải nghiệm - hướng nghiệp, Chương trình GDPT 2018.

Hà Nội: Cận cảnh phố sau cải tạo không còn cây xanh, cuộc sống người dân đảo lộn

Hà Nội: Cận cảnh phố sau cải tạo không còn cây xanh, cuộc sống người dân đảo lộn

Đời sống -

GĐ&XH – Sau khi ngõ 15 Ngọc Hồi được mở rộng thành phố Bùi Huy Đáp khang trang, áp lực ùn tắc giao thông đã giảm rõ rệt. Tuy nhiên, hơn 9 tháng qua, việc toàn bộ hàng cây xanh cũ bị di dời và không có cây mới thay thế khiến tuyến phố trở nên trơ trọi, cuộc sống lẫn sinh kế của người dân nơi đây hoàn toàn bị đảo lộn dưới cái nắng gay gắt.

Hà Nội sắp mở tuyến buýt điện liên tỉnh đến Hưng Yên, người dân được trợ giá

Hà Nội sắp mở tuyến buýt điện liên tỉnh đến Hưng Yên, người dân được trợ giá

Xã hội -

GĐXH - Ngày 30/9, UBND TP Hà Nội cho biết, thành phố vừa chính thức thống nhất chủ trương nghiên cứu chuyển đổi tuyến xe buýt điện liên tỉnh Bến xe Gia Lâm - Bến xe Hưng Yên từ hình thức "không trợ giá" sang "có trợ giá" nhằm đẩy mạnh phát triển giao thông xanh và liên kết vùng Thủ đô.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.