GS Nguyễn Lân Dũng chia sẻ với doanh nhân Hà Nội cách chăm sóc sức khỏe

Hội thảo do Hiệp hội các Doanh nghiệp vừa và nhỏ TP Hà Nội (Hasmea) phối hợp với Công ty CP Tập đoàn Y tế Khám chữa bệnh Việt Nam (Viet Doctor) tổ chức sáng 17/9 tại Hà Nội.

Đây là hoạt động nhằm hướng tới kỷ niệm 60 năm giải phóng Thủ đô (10/10) và Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10).

Tại Hội thảo, GS.TS Nguyễn Lân Dũng đã đưa ra rất nhiều kiến thức hữu ích cho việc chăm sóc, tầm soát sức khỏe cho các lãnh đạo, cán bộ công nhân viên của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Hà Nội.

Giáo sư đã đặc biệt giới thiệu sâu về cách chữa trị bệnh mất ngủ cũng như cách đối phó với căn bệnh stress, là hai chứng bệnh rất thường gặp đối với các doanh nhân nói riêng và với mọi người trong xã hội hiện đại nhiều áp lực hiện nay nói chung.

 

Stress, mất ngủ là hai căn bệnh doanh nhân thường gặp phải

GS Nguyễn Lân Dũng còn giới thiệu tới các doanh nhân một lối sống lành mạnh với chế độ tập thể dục thể thao thường xuyên, cách rèn luyện tinh thần, suy nghĩ tích cực… để có thể có được một đời sống khỏe mạnh, hạnh phúc…

Một vấn đề rất quan trọng khác, theo GS Nguyễn Lân Dũng, đó là cần phải khám sực khỏe định kỳ.

Theo ông, việc khám sức khỏe định kỳ, đối với người lao động sẽ giúp phát hiện sớm các vấn đề về sức khỏe trước khi chuyển thành bệnh cũng như giúp chuẩn đoán sớm các bệnh, nhất là các bệnh không có các biểu hiện ra bên ngoài, tạo điều kiện thuận lợi cho việc điều trị có hiểu quả cao, giảm chi phí y tế, nâng cao chất lượng cuộc sống, kéo dài tuổi thọ.

 

"Vì thế, đối với doanh nghiệp, việc thường xuyên khám sức khỏe định kỳ cho người lao động sẽ giúp doanh nghiệp giảm được các chi phí y tế, chi phí bồi thường cho người lao động mắc bệnh, bảo vệ và phát triển lực lượng sản xuất…” – GS.TS Nguyễn Lân Dũng phân tích.

GS Nguyễn Lân Dũng khẳng định: Nếu sở hữu một sức khỏe tốt thì đồng nghĩa với việc bạn đang kề cận với thành công trên mọi lĩnh vực.

 

Cũng trong Hội thảo, hơn 100 doanh nhân Hà Nội đã cùng Ths.BS Nguyễn Thế Lương (Phòng khám Nam khoa Andos Hà Thành) và MC Đinh Tiến Dũng (vẫn được biết tới với tên gọi GS.Xoay) thảo luận về cách dự phòng các vấn đề sức khỏe nam doanh nhân - những người thường xuyên làm việc với áp lực công việc cao, chịu nhiều ảnh hưởng của môi trường công việc đến sức khỏe.

“Phần lớn nam giới đến với chúng tôi khi bệnh đã nặng, và hầu như không một ai có thể thẳng thắn trình bày vấn đề của mình với bác sĩ… Khác với phụ nữ, đề cập rất thẳng thắn, trực diện các vấn đề sức khỏe và mong muốn khám bệnh của mình, nam giới lại rất vòng vo khi nói về sức khỏe “chỗ đó”. Bởi họ vẫn ám ảnh rằng: Mình là phái mạnh, nên cần phải mạnh!” – BS Thế Lương nói.

Vì khách hàng chỉ đi khám khi bệnh đã nặng, nên theo BS Lương, khả năng chữa trị khỏi là không cao, chi phí cũng nhiều hơn, so với việc nếu nam giới điều trị dự phòng, mạnh dạn đến các cơ sở y tế sớm!

BS Lương cũng chia sẻ: Khi nam giới mắc các vấn đề nam khoa, thì chính phụ nữ lại là chỗ dựa tinh thần quan trọng nhất để động viên các anh “vượt qua mặc cảm”.

Theo chuyên gia nam khoa này, thì rào cản lớn nhất trong điều trị các vấn đề nam khoa chính là tâm lý. Vì họ tìm kiếm các thông tin không chính thống, nên dẫn đến các phương thức điều trị cũng không chính thống. Một ví dụ tiêu biểu là uống các loại rượu ngâm ngâm thảo dược hay các bộ phận của động vật để tăng cường sinh lực, trong khi chưa có một công trình nghiên cứu nào chỉ ra cơ chế tác dụng của các loại rượu ngâm này đến việc điều trị rối loạn cương dương hay rối loạn xuất tinh - những vấn đề rất hay gặp ở nam giới.

Theo bà Lưu Thị Liên - Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội, Hội thảo “Vì sức khỏe cộng đồng các doanh nghiệp” là một buổi sinh hoạt ý nghĩa nhằm nâng cao nhận thức về sự cần thiết của việc khám sức khỏe cho người lao động tại các doanh nghiệp; đồng thời hy vọng rằng, trong thời gian tới, các doanh nghiệp vừa và nhỏ thành phố Hà Nội nói riêng cũng như các doanh nghiệp của Việt Nam nói chung sẽ có nhiều đóng góp hơn nữa vào công cuộc chăm sóc sức khỏe nhân dân, thực hiện đầy đủ các nội dung khám sức khỏe cho người lao động để nâng cao chất lượng trí lực và thể lực cho người lao động.