Một bác sĩ bệnh viện tỉnh đạt thu nhập hơn 50 triệu đồng/tháng nhờ cơ chế tự chủ

Báo cáo với đoàn công tác của Bộ Y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến làm trưởng đoàn làm việc tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh sáng 24/7, BS Trịnh Văn Mạnh, Giám đốc Bệnh viện cho biết, năm 2018, Bệnh viện đã tự chủ hoàn toàn với nguồn thu gần 500 tỷ đồng.

Trong số 500 tỷ đồng này, nguồn thu chủ yếu đến từ thu bảo hiểm y tế (321 tỷ đồng), nguồn thu từ khám chữa bệnh theo yêu cầu chỉ hơn 44 tỷ đồng. Trước đó, năm 2017, kinh phí nhà nước cấp hàng năm chiếm 7% trong tổng số nguồn thu toàn viện.

Bộ trưởng Y tế trải nghiệm đi khám bệnh tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Quảng Ninh. Trung bình nhân viên y tế tại đây có thu nhập tăng thêm hàng tháng là 14,6 triệu đồng.

Nhờ tự chủ tài chính, thu nhập của cán bộ nhân viên Bệnh viện tăng lên đáng kể. Cụ thể, bác sĩ Mạnh cho biết năm 2018, người thu nhập cao nhất (bao gồm tiền lương và thu nhập tăng thêm) ở Bệnh viện đạt 50,4 triệu đồng, cao hơn 4,4 triệu đồng so với năm 2017. Trong khi đó, người thấp nhất đạt 5,6 triệu đồng, cao hơn 1,4 triệu đồng so với năm 2017.

Với gần 870 cán bộ nhân viên, trung bình hàng tháng, mỗi nhân viên ở bệnh viện này có 14,6 triệu tiền thu nhập tăng thêm. Con số này được đánh giá là tăng từng năm (2017 chỉ 12,9 triệu đồng).

Tự chủ bệnh viện, nâng thu nhập cán bộ

Ông Phạm Văn Tác, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Y tế) tại Hội nghị công tác tổ chức cán bộ ngành Y tế năm 2019, cho biết, thực hiện cơ chế tự chủ kinh phí chi thường xuyên, đã có khoảng 35.000 biên chế không phải chi lương từ ngân sách nhà nước, giảm chi khoảng hơn 2.500 tỷ đồng/năm. Việc tự chủ ở 51 tỉnh, thành phố cũng giúp ngân sách nhà nước tiết kiệm gần 14.700 tỷ đồng.

"Đổi mới cơ chế hoạt động gắn với cơ chế tự chủ, Bộ Y tế đã giao quyền tự chủ cho 29 đơn vị, tăng 4 đơn vị so với năm 2018, giảm chi ngân sách khoảng 3.000 tỷ" - ông Tác nói.

Ông Nguyễn Ngọc Hiền, Phó Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai, cho biết từ năm 2015 bệnh viện tự chủ tài chính, đảm bảo toàn bộ chi phí hoạt động. Tự chủ đồng nghĩa bệnh viện phải tự kiếm tiền để nuôi sống bộ máy khám chữa bệnh tại viện, phải chú trọng về chất lượng dịch vụ y tế, cải cách hành chính, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh cả về chất lượng khám chữa bệnh và phong cách phục vụ.

Ban đầu, bệnh viện giao quyền theo dõi thu chi cho các đơn vị bao gồm 38 cán bộ thuộc Ban giám đốc và lãnh đạo một số khoa phòng. Đến nay, bệnh viện đã giao theo dõi thu chi cho 43 đơn vị trong viện. Theo đó, mỗi đơn vị tăng thu tiết kiệm chi, tinh giản biên chế, tăng thêm thu nhập cho người lao động trên cơ sở hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Phó Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai cho biết việc chi trả thu nhập tăng thêm thực hiện theo nguyên tắc đơn vị nào cá nhân nào có hiệu suất công tác cao, đóng góp nhiều cho việc tăng thu, tiết kiệm chi, thì được trả thu nhập cao hơn.

Bệnh viện K cũng được Bộ Y tế giao là đơn vị tự đảm bảo toàn bộ kinh phí chi thường xuyên từ năm 2017. GS Trần Văn Thuấn, Giám đốc Bệnh viện K, cho biết doanh thu của bệnh viện có mức tăng trưởng tốt, năm 2017 tăng hơn 40% và năm 2018 tăng gần 20%.

Bộ trưởng thăm khoa Sản, hỏi thăm các sản phụ và em bé.

Phát biểu tại hội nghị về tổ chức cán bộ, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết,  các cơ sở y tế khám chữa bệnh tự chủ nhằm giảm số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Khoản kinh phí này sẽ giúp cho việc mua bảo hiểm y tế cho các đối tượng chính sách. 

Võ Thu