Tuy nhiên thực tế, chất lượng đào tạo của tại chức không ngang chính quy. Nhiều trường dự kiến sẽ thu hẹp hệ đào tạo tại chức để đầu tư cho hệ chính quy.
|
|
|
Năm 2011, Bộ GD&ĐT sẽ rà soát lại toàn bộ đào tạo hệ tại chức
(ảnh chỉ mang tính minh họa). |
Mỗi năm thu hẹp khoảng 10%
Ông Phan Văn Quế - Phó Viện trưởng Viện ĐH Mở Hà Nội - nhận định, "cấm cửa" với SV tại chức trong cơ quan nhà nước là vội vã. Chất lượng đào tạo của hệ tại chức đang có nhiều ý kiến trái chiều nhưng không nên vì một địa phương mà làm ảnh hưởng đến cả một hệ đào tạo.
PGS. TS Nguyễn Văn Nhã - Trưởng Ban Đào tạo (ĐHQG Hà Nội) - cho biết, hàng năm, chỉ tiêu tuyển sinh tại chức do Bộ GD&ĐT quy định. Ngoài một số trường ĐH lớn, nhìn chung, các trường chưa đổi mới cách thức đào tạo tại chức nên chất lượng còn thấp. Đặc biệt, khi hệ chính quy chuyển qua đào tạo theo hệ thống tín chỉ, khoảng cách giữa hai hệ đào tạo này càng lớn.
Tuy nhiên, các trường vẫn phải đào tạo hệ này vì đáp ứng được nguồn nhân lực cho nhiều đơn vị, bởi không hẳn cơ quan nào cũng yêu cầu người lao động được tuyển dụng phải đạt trình độ ĐH hoặc tiến sĩ.
Theo ông Nhã, mặc dù đáp ứng nhân lực cho một số bộ phận doanh nghiệp, cơ quan nhà nước nhưng để nâng cao hơn nữa chất lượng đầu vào, riêng hệ thống ĐHQG Hà Nội, tiến tới sẽ thu hẹp quy mô đào tạo hệ vừa học vừa làm để đầu tư toàn bộ cho hệ đào tạo chính quy và đặc biệt là hệ sau ĐH. Mỗi năm, ĐHQG Hà Nội sẽ giảm khoảng 10% chỉ tiêu hệ đào tạo tại chức. Tiến tới đến khoảng năm 2020, hệ đào tạo này của ĐHQG Hà Nội sẽ không còn nữa.
Ông Nguyễn Cảnh Lương - Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Bách khoa Hà Nội - cũng cho biết, hiện tại hệ đào tạo tại chức ở trường khá ổn định với quy mô khoảng 8.000 - 10.000 SV. Nhà trường chủ trương tuyển hệ tại chức với con số vừa phải để đảm bảo chất lượng đào tạo.
Nhưng theo ông Lương, tiến tới nhà trường cũng sẽ thu hẹp hệ đào tạo này để tập trung cho đào tạo chính quy và sau ĐH nhiều hơn. Đến năm nào sẽ chấm dứt hệ đào tạo này, phải có lộ trình cụ thể. Riêng năm 2010, hệ tại chức ở ĐH Bách khoa Hà Nội đã giảm khoảng 10% chỉ tiêu so với năm ngoái.
Sẽ thanh tra, đánh giá toàn bộ hệ tại chức
Th.S Nguyễn Khánh Trung cho biết, không thể phủ nhận hệ đào tạo nào cũng có người giỏi, người dốt. Mục tiêu của hệ đào tạo tại chức là khuyến khích theo đuổi việc học suốt đời để hoàn thiện con đường học tập. Có nhiều người không có điều kiện thi ĐH và họ phải vừa học vừa làm, nhưng kết quả học tập rất tốt.
Đặc biệt, áp dụng kinh nghiệm làm việc vào quá trình học tập, giúp SV nhanh tiến bộ. Tuy nhiên, với tình trạng tuyển sinh đầu vào "nhôm nhoam" cho hệ tại chức ở một số trường hiện nay, hệ đào tạo này khi ra trường sẽ rất dễ "mang tiếng" và bị đối xử không công bằng.
Nhận xét trên đây không phải không có lý bởi lẽ cách đây 2 năm, tại Hội nghị tổng kết Công tác đào tạo không chính quy giai đoạn 2 và 3 năm 2007 do Bộ GD&ĐT tổ chức, nhiều người đã sửng sốt khi nhìn lại việc đào tạo hệ tại chức.
Kết luận của Thanh tra bộ GD&ĐT đã chỉ ra nhiều trường lén đào tạo "bừa", không thông qua phê duyệt của Bộ GD&ĐT. Việc xét tuyển đầu vào của hệ tại chức hết sức tùy tiện. Thậm chí, có trường còn tự "sáng tác" ra một khối thi không có trong danh mục của Bộ GD&ĐT...
Trước những thông tin trái chiều về hệ đào tạo tại chức trong mấy ngày qua, ngày 9/12, trao đổi qua điện thoại cùng PV Báo GĐ&XH, ông Phạm Ngọc Trúc - Phó Chánh thanh tra Bộ GD&ĐT - cho biết, để đánh giá lại hệ tại chức, theo chỉ thị của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, dự kiến năm 2011, Bộ sẽ rà soát lại toàn bộ hệ đào tạo tại chức.
Theo đó, sẽ tiến hành thanh tra và đánh giá toàn bộ một loạt các cơ sở có hệ đào tạo này. Trên cơ sở đó, Bộ GD&ĐT sẽ có đánh giá tổng quan về chất lượng cũng như quy mô đào tạo dựa trên các số liệu thống kê cụ thể.
|
Trong năm 2007 có tới trên 50% số sinh viên hệ không chính quy thuộc 153 trường ĐH, CĐ bị trượt tốt nghiệp. Thậm chí, tại một số trường như ĐH Hà Nội, ĐH Mở TP HCM, tỷ lệ SV trượt tốt nghiệp còn chiếm tới hơn 90%.
(Số liệu tại Hội nghị Tổng kết Công tác đào tạo không chính quy giai đoạn 2003-2007 của Bộ GD&ĐT). |
Hạnh Nguyên