Nhiều hoạt động hỗ trợ giáo viên, nhân viên ngành giáo dục vào dịp Tết Tân Sửu 2021
GiadinhNet - Đã có những hoạt động nhằm hỗ trợ dịp Tết Tân Sửu năm 2021 dành cho giáo viên, nhân viên ngành giáo dục có hoàn cảnh khó khăn, vùng ngoại thành tại TP.HCM.
Ngày 30/10, Công đoàn ngành giáo dục TP.HCM cho biết, Ban thường vụ Công đoàn Giáo dục TP.HCM đã vừa có văn bản gửi các Phòng GD&ĐT, các đơn vị, trường học trực thuộc trên địa bàn về việc vận động hỗ trợ đồng nghiệp khó khăn, ngoại thành vui Tết Tân Sửu năm 2021.
Công đoàn ngành Giáo dục TP.HCM nhấn mạnh, nhân dịp Tết cổ truyền dân tộc Tân Sửu năm 2021 sắp đến, để đồng nghiệp ở các đơn vị còn khó khăn, đặc biệt là các đơn vị ở xã vùng sâu ngoại thành cùng được hưởng không khí Tết thật ấm cúng, vui vẻ và có ý nghĩa "Tết cho mọi nhà". Thực hiện kế hoạch số 231/KH-CĐGD của Công đoàn ngành Giáo dục TP.HCM về việc chăm lo Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, đảm bảo mọi người lao động đều có Tết.
Ban thường vụ Công đoàn thống nhất vận động cán bộ, đoàn viên, giáo viên, nhân viên các đơn vị có điều kiện, hỗ trợ chia sẻ với đồng nghiệp các đơn vị còn khó khăn, các đơn vị ở các xã vùng sâu ngoại thành vui Tết Tân Sửu 2021 và đề nghị công đoàn các cấp tổ chức vận động, tuyên truyền trong cán bộ, đoàn viên, nhà giáo và người lao động về ý nghĩa hoạt động tương thân, tương ái, chai sẻ tự nguyện tham gia.
Phòng GD&ĐT các quận nội thành phổ biến, vận động và tổng hợp kinh phí hỗ trợ từ các đơn vị trực thuộc. Các công đoàn cơ sở trực thuộc sau khi thống nhất với thủ trưởng đơn vị, có thể trích từ kinh phí chăm lo Tết của đơn vị để hỗ trợ. Thời gian thực hiện từ nay đến ngày 25/01/2021.
Ảnh minh họa.
Trước đó, Công đoàn ngành Giáo dục TP.HCM cũng đã triển khai kế hoạch Chương trình "Tết sum vầy" năm 2021 cho đoàn viên Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động Thành phố. Nhằm tạo không khí vui tươi, lành mạnh, đầm ấm cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết, đặc biệt là đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện về quê đón Tết.
Theo kế hoạch số 79/KH-LĐLĐ ngày 20/11/2020 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố về tổ chức Chương trình "Tết sum vầy" năm 2021, Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố được phân bổ 50 suất. Theo đó, đối tượng chăm lo, ưu tiên bao gồm: Nhân viên (bảo vệ, phục vụ, …) đã có gia đình, có con nhỏ dưới 16 tuổi, có hoàn cảnh khó khăn. Giáo viên đã có gia đình, cả hai vợ chồng đều công tác trong ngành giáo dục, có con nhỏ dưới 16 tuổi, có hoàn cảnh khó khăn.
Kinh phí và quà được nhận khi tham gia Chương trình "Tết sum vầy" năm 2021 bao gồm: Tiền mặt: 1.000.000 đồng (Một triệu đồng) và 1 phần quà (trị giá 500.000 đồng). Với các cháu đưới 16 tuổi (sinh từ 01/01/2005 trở về sau) mỗi cháu được lì xì 100.000 đồng. Dự kiến, tổ chức chương trình vào ngày 30/01/2021 tại trường THPT Nguyễn Hữu Thọ (Quận 4, TP.HCM).
Còn theo hoạch số 231/KH-CĐGD của Công đoàn ngành Giáo dục TP.HCM về việc chăm lo Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 được thực hiện đồng bộ ở cả 2 cấp công đoàn: công đoàn cơ sở, Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố, phải đảm bảo mọi đoàn viên công đoàn được chăm lo, trong đó cần quan tâm đến các đối tượng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang công tác tại các đơn vị, các cơ sở giáo dục trực thuộc. Xây dựng các phương án tổ chức hoạt động đảm bảo công tác phòng, chống dịch COVID-19.
Đối tượng chăm lo là Đoàn viên công đoàn, cán bộ, nhà giáo và người lao động Ngành Giáo dục Thành phố. Ưu tiên đối tượng có hoàn cảnh khó khăn. Bao gồm 5 đối tượng: Bệnh nan y hiểm nghèo, bị tai nạn lao động mà gia đình có thu nhập thấp; Có vợ hoặc chồng hoặc con mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn đang điều trị tại cơ sở y tế hoặc điều trị ngoại trú;
Đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi bị giảm thu nhập; Có chồng, con đang làm nhiệm vụ ở hải đảo, không được về quê ăn Tết; Có hoàn cảnh khó khăn (vợ hoặc chồng) đang làm việc tại đơn vị không thưởng Tết hoặc có gia đình ở quê trực tiếp bị ảnh hưởng do thiên tai, lũ lụt không về quê đón Tết.
Căn cứ vào nguồn tài chính công đoàn của đơn vị, điều kiện của từng cơ quan, đơn vị mà xác định đối tượng chăm lo có hoàn cảnh khó khăn để tiến hành chăm lo cho phù hợp, đối tượng khó khăn được chăm lo phải được công khai tại cơ quan, đơn vị, thấp nhất là 500.000 đồng/trường hợp. Ngoài ra, khuyến khích các cơ quan, đơn vị vận động nguồn quỹ xã hội để tăng mức chi chăm lo cho đoàn viên, nhà giáo, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tuy nhiên phải đảm bảo tính công khai, minh bạch, thống nhất, đảm bảo nguyên tắc tài chính.
Thu Đỗ
