Tập đoàn dệt may Việt Nam: Năm 2012 sẽ tạo mới 10 nghìn đến 15 nghìn việc làm

Trong đó có nhiều doanh nghiệp có mức thu nhập từ 4,5 đến trên 5 triệu đồng/tháng như May Hưng Yên, Đồng Nai, Việt Tiến, Nhà Bè... Không chỉ có mức thu nhập tăng, người lao động còn được hưởng nhiều chích sách đãi ngộ khác từ các doanh nghiệp: tổ chức 2 bữa ăn ca, tổ chức nhà trẻ, nhà tập thể, khu sinh hoạt văn hóa.

 

Cũng theo ông Trường, mặc dù kinh tế xã hội Việt Nam và thế giới gặp nhiều khó khăn, nhưng kim ngạch xuất khẩu (KNXK) của ngành vẫn dẫn đầu cả nước. Cụ thể, KNXK hàng dệt may đạt 13,8 tỷ USD, xuất khẩu xơ sợi các loại ước đạt 1,8 tỷ USD, tổng cộng đạt 15,6 tỷ USD, tăng 38% so với năm 2010. Trong đó, xuất siêu năm 2011 đạt khoảng 6,5 tỷ USD. Tập đoàn dệt may đưa ra mục tiêu sẽ tăng 15% thu nhập bình quân trong năm 2012, tạo thêm 10.000 - 15.000 việc làm mới. Bên cạnh đó, giá trị sản xuất công nghiệp, doanh thu, KNXK năm 2012 của Tập đoàn đều được đặt ra mốc tăng trưởng 14% so với năm 2011.

 

Liên quan đến đầu tư ngoài ngành, ông Lê Tiến Trường cho biết, trong năm 2012 Tập đoàn sẽ thoái hết vốn đầu tư ngoài ngành, hiện ở mức gần 200 tỷ đồng, một con số nhỏ. Cùng với đó, Công ty mẹ Vinatex cũng sẽ được cổ phần hóa.

 

L.Minh