Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 35%, trình độ sơ cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề 15%, trung cấp 25%, CĐ-ĐH và trên đại học 25%. Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở một số ngành nghề như: dệt may, giày da, nhựa, bao bì, bán hàng, nhà hàng-khách sạn, công nghệ thực phẩm…
Bên cạnh đó, qua khảo sát tình hình thị trường lao động trong 7 tháng qua của FALMI cho thấy, nhiều doanh nghiệp đăng thông tin tuyển dụng nhiều lao động nhưng vẫn chưa tìm đủ số lượng.
Tuy nhiên, theo ông Trần Anh Tuấn-phó GĐ thường trực FALMI, hiện các doanh nghiệp đang trong quá trình tái cơ cấu nên quan tâm thực hiện chính sách lương, thưởng, chế độ phúc lợi xã hội để ổn định nhân lực.
Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp về số lượng không nhiều mà chú trọng tới lao động có kĩ năng, trình độ chuyên môn.
Nguyên Quốc