Lãnh đạo “sáng tạo”, công nhân "hết gạo"

Chị Nguyễn Thị Hương, người có thâm niên 23 năm công tác và cũng là ủy viên BCH Công đoàn cho biết: Tổ chức Công đoàn tại công ty bị tê liệt. Từ hợp đồng dài hạn, nay chị và một số công nhân bị lãnh đạo công ty ép ký hợp đồng năm 1. Các chế độ ngày lễ Tết, tiền ốm đau, thai sản không được thanh toán. Công ty không đóng cho BHXH tỉnh Nghệ An, trong khi lương hàng tháng của công nhân vẫn bị chiết khấu để đóng BHXH. Kỹ sư Lê Hồng Quang - Phó Quản đốc phân xưởng sản xuất bị bãi nhiệm chức danh một cách vô cớ. Anh Quang không hề nhận được thông báo, mà quyết định bãi nhiệm lại được dán lên bảng công cộng của phân xưởng.

 

Nhiều công nhân cho biết thêm: Nếu làm đủ 24 ngày công, họ cũng chỉ được nhận 500-600.000 đồng tiền lương. Nhiều khi, công nhân không được nghỉ lễ, nghỉ Tết. Như mức lương của chị Nguyễn Thị Hậu từ 2,24 bị hạ xuống chỉ còn 1,32; anh Phạm Công Thìn (công tác đã 26 năm) bị hạ hệ số lương từ 3,98 xuống còn 1,48. Mức lương ấy, cộng với việc phải đóng 24% BHXH  nên thu nhập của nhiều công nhân chỉ còn được vài trăm ngàn đồng mỗi tháng.

 

Công ty XNKTS Nghệ An.

 

Về vấn đề này,  ông Đào Xuân Kiệm - GĐ Công ty Cổ phần XNK Thủy sản Nghệ An cho biết: Tháng 3/2009, công ty đang nợ BHXH trên 600 triệu đồng. Sau đó, công ty đã đóng 660 triệu đồng bảo hiểm. Tuy nhiên, trong năm 2009, mức lương của công nhân được tăng lên (theo quy định mới), kéo theo mức nợ BHXH cũng được đẩy lên trên 800 triệu đồng. Vì thế, một phương án khắc phục đã được công ty tự... "sáng chế" ra. Ngày 3/4/2010, HĐQT và Ban GĐ đã có Nghị quyết về việc thực hiện, điều chỉnh lại mức lương, ký hợp đồng cho công nhân bằng cách giảm hệ số lương, ký hợp đồng dài hạn xuống còn năm một(!?).

 

Theo ông Kiệm, đây là cách giúp công ty giảm chi phí, qua đó trả nợ đầy đủ cho BHXH tỉnh Nghệ An(!?). Những chế độ như thai sản, ốm đau từ năm 2007 đến năm 2008 mà công ty còn nợ của công nhân chưa thanh toán lên tới 107 triệu đồng, nguyên nhân là do giám đốc tiền nhiệm là bà Hồ Thị Hằng đã tiêu đi số tiền đó. Sau khi tiếp nhận, ông Kiệm chỉ mới giải quyết được 53 triệu/107 triệu đồng tiền nợ.

 

Về phản ánh của kỹ sư Trần Hồng Quang, ông Kiệm giải thích đó là do cách làm của Phòng Tổ chức hành chính chưa phù hợp,trong khi với tư cách cấp trên ông cũng có thiếu sót không kiểm tra. Thế nhưng, nguyên nhân của bãi nhiệm những cá nhân trên là do năng lực họ đã không còn đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới.

 

Hiện nay, quyền lợi của người lao động tại Công ty Cổ phần XNK Thủy sản Nghệ An đang bị ảnh hưởng một cách nghiêm trọng. Đông đảo người lao động mong các cơ quan chức năng sớm vào cuộc để làm rõ những khuất tất, cũng như lấy lại quyền lợi chính đáng.