GĐXH - Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ký ban hành Quyết định số 107/QĐ-BNV trong đó quy định 10 thủ tục hành chính mới về bảo hiểm thất nghiệp.
GĐXH - Trợ cấp thất nghiệp là khoản tiền trợ cấp được trích từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để chi trả cho người lao động bị mất việc làm đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó. Từ 1/1/2026, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định thế nào?
GĐXH - Cần đáp ứng điều kiện gì để người lao động nhận được chế độ trợ cấp thất nghiệp khi mất việc làm? Bài viết dưới đây chia sẻ các thông tin liên quan bạn đọc có thể tham khảo.
GĐXH - Từ ngày 1/1/2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực trong đó quy định về thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để được hưởng các chế độ. Vậy quy định có điểm gì mới?
GĐXH - Dưới đây là các thông tin liên quan đến mức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/1/2026 theo Luật Việc làm 2025.
GĐXH - Dưới đây là các quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
GĐXH - Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Việc làm (sửa đổi), với nhiều điểm mới về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Luật này chính thức có hiệu lực từ 1/1/2026.
GĐXH - Trong bối cảnh thị trường lao động biến động, hàng triệu người lao động tại Việt Nam đang phải đối mặt với nguy cơ mất việc và thiếu thu nhập. Để kịp thời hỗ trợ, chính sách trợ cấp thất nghiệp được triển khai giúp người lao động đủ điều kiện có thể nhận một khoản tiền hàng tháng. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ điều kiện, quyền lợi và thủ tục để được hưởng chính sách này một cách đầy đủ và đúng luật.
GĐXH - Từ năm 2025, người lao động thất nghiệp tại Việt Nam sẽ có cơ hội học nghề miễn phí và được hỗ trợ thêm tiền ăn trong quá trình đào tạo. Đây là một bước ngoặt chính sách nhằm tái hòa nhập người lao động vào thị trường một cách chủ động và linh hoạt hơn. Trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động, chính sách này được đánh giá là giải pháp nhân văn, kịp thời và mang lại hiệu quả lâu dài cho xã hội.
GĐXH - Theo quy định hiện hành, mức lương làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp được đóng tối đa bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng. Từ 1/7, thực hiện chính sách cải cách tiền lương, mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là bao nhiêu?
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất quy định, người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 144 tháng (12 năm) mà chưa từng hưởng trợ cấp thì không cần tiếp tục phải tham gia mà vẫn được bảo vệ.
GĐXH - Hầu hết, người lao động khi đi làm sẽ được tham gia BHXH bắt buộc, tuy nhiên sẽ có 6 trường hợp thay vì đóng BHXH, người lao động sẽ được trả một khoản tiền tương ứng.
GĐXH - Dự kiến kể từ ngày 1/7 tới, mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa từng vùng sẽ thay đổi theo chính sách cải cách tiền lương. Vậy mức đóng bảo hiểm thất nghiệp thay đổi như thế nào?
GĐXH - Trong dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đã đề xuất người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tối đa bằng 1% tiền lương tháng, Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng BHTN.
GĐXH - Theo Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung, từ ngày 15/2, nhiều quy định mới liên quan đến hưởng bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực.
GĐXH - Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung đã quy định trường hợp lao động nợ BHXH, nhưng sau đó được xác nhận thời gian đóng bổ sung BHTN sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
GĐXH - Ngày 29/12/2023, Bộ LĐ-TB&XH ban hành thông tư 15/2023/BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một quy định về BHTN.
