Được bổ nhiệm trái luật, Giám đốc gây thất thoát cả tỉ đồng

Trong hồ sơ lý lịch của mình, ông Giản khai trình độ văn hoá 10/10 nhưng kỳ thực ông này chưa học hết cấp III.

Bị cảnh cáo sau 1 tuần... làm giám đốc

Ông Phan Thanh Giản được bổ nhiệm làm giám đốc Công ty XKLĐ và chuyên gia Nghệ An (Napeco) từ năm 2003. Điều đáng nói là quyết định bổ nhiệm của ông Giản đã được ký trong lúc mà ông này đang có đơn tố cáo là khai man trình độ văn hoá. Lúc đó, dù Đảng uỷ các cơ quan dân chính đảng (CCQDCĐ) Nghệ An đang tiến hành kiểm tra vấn đề này nhưng Sở LĐTB-XH Nghệ An vẫn bất chấp mọi chuyện, vội vàng ký duyệt để ông Giản được “đăng quang”. Để rồi, chỉ 6 ngày sau khi đã ngồi trên ghế giám đốc, ông Giản bị Đảng uỷ CCQDCĐ thi hành kỷ luật với hình thức cảnh cáo.

Dư luận băn khoăn về việc này rất nhiều song tình thế đã xoay chuyển, cái thế “khoai sắp vào ấm” đã lộ rõ. Vậy nên thật không có gì bất ngờ khi Kết luận của cơ quan thanh tra nêu rõ:

“Bổ nhiệm ông Giản làm GĐ là không đủ điều kiện theo quy định của pháp luật, vì ông Giản không có trình độ chuyên môn và không đủ 3 năm kinh nghiệm thuộc ngành kinh doanh chính của Công ty Napeco”.

Có lẽ vì điều đó mà chỉ trong vòng 4 năm ở ghế giám đốc, ông Phan Thanh Giản đã liên tục có nhiều sai phạm.

Cụ thể là khi được phê duyệt dự án xây dựng nhà làm việc của công ty, ông Phan Thanh Giản đã thông đồng với bên B, giám sát thi công, khai khống giá trị công trình để cùng chia chác. Từ những hạng mục nhỏ như tường bao, mương thoát nước... giám đốc Giản đều không bỏ sót để tư túi hàng trăm triệu đồng.

Chưa hết, ông Phan Thanh Giản đã khai khống vốn điều lệ của công ty để qua mặt cả Bộ LĐTB-XH. Cụ thể là từ chỗ chỉ có 1,3 tỷ đồng vốn điều lệ, ông Giản đã khai lên trên 6 tỷ đồng để được Bộ này xem xét và cấp phép hoạt động xuất khẩu lao động. Việc làm này khó có thể thực hiện được, nếu như không có sự “giúp sức” của một số cán bộ liên quan thuộc Sở Tài chính Nghệ An.

Hậu quả của việc xác nhận khống vốn điều lệ cho Napeco qua văn bản số 47 bây giờ ai cũng thấy rõ, song vì sao có sự thật “ngây thơ” này của những cán bộ quản lý ngành Tài chính địa phương, thì có lẽ là điều mà các cơ quan chức năng cần vào cuộc xác minh cụ thể.

“Đẻ” ra gần 30 đơn vị trực thuộc trái quy định

Theo quy định của Bộ LĐTB-XH, mỗi doanh nghiệp XKLĐ chỉ được phép giao nhiệm vụ XKLĐ cho không quá 02 (hai) đơn vị trực thuộc. Thế nhưng, ông Giản đã bất chấp quy định này để “đẻ” ra gần 30 đơn vị trực thuộc khác.

Từ chỗ có quá nhiều đơn vị trực thuộc, trong khi năng lực quản lý đầu mối yếu kém, nên các đơn vị này đã “ẵm” đi hơn nửa tỷ đồng, để ngoài sổ sách gần 240 triệu đồng thu được từ hoạt động KXLĐ.

Rồi các vụ làm ăn với các đối tác đã gây thiệt hại nặng mà thanh tra đã kết luận là 1,2 tỷ đồng và hơn 70.000 USD. Qua điều tra ban đầu, Công an quận Long Biên (Hà Nội) đã phát hiện 50 bằng nghề giả có liên quan đến Công ty của ông Giản. Hành vi dối trá này đã dẫn đến hậu quả “tiền mất tật mang” cho hàng chục người lao động liên quan.

Trong số rất nhiều lao động đã sang nước ngoài làm việc, nhưng sau đó bị đuổi về nước vì sử dụng bằng nghề giả, có đến 7 người quê Nghệ An. Họ liên tục khiếu nại, đòi bồi thường và sau đó cơ quan chức năng của Bộ LĐTB-XH đã vào cuộc và xử phạt Napeco số tiền gần 20 triệu đồng.

Sau khi có kết quả thanh tra, dư luận đang trông chờ việc xử lý nghiêm minh của các cơ quan chức năng và chính quyền tỉnh Nghệ An đối với ông Phan Thanh Giản cũng như những cá nhân liên quan.    

     Tú Thành