Mất cân bằng giới tính khi sinh, Nam Định đang “thừa nam – thiếu nữ”

Tại Nam Định, năm 2017, có hơn 28.300 trẻ sinh ra trong năm, dù số sinh có giảm nhưng số trẻ là con thứ 3 trở lên lại tăng (chiếm gần 13%). Tỷ số giới tính khi sinh là 114,5 bé trai/100 bé gái giảm so với năm 2016 là 0,5 điểm phần trăm.

8 tháng đầu năm 2018, tình hình này không khác so với năm 2017. Thậm chí, tỷ lệ sinh con thứ 3 của tỉnh này chiếm gần 16%. Tỷ số giới tính khi sinh ở tỉnh này còn tăng khi lên tới 115 bé trai/100 bé gái. Bên cạnh đó, số con trung bình của phụ nữ trong độ tuổi sinh đẻ (tổng tỷ suất sinh) còn cao.

Theo điều tra dân số giữa kỳ năm 2016, con số này đang ở mức 2,5 con. Quy mô dân số lớn và tiếp tục tăng (hiện ở mức 1,9 triệu người).

Nhận thức của một bộ phận người dân còn hạn chế cùng tư tưởng muốn sinh đông con, nhiều cháu, “trọng nam khinh nữ” vẫn là một thách thức. Vì vậy, theo lãnh đạo ngành dân số tỉnh này, Nam Định vẫn tiềm ẩn nguy cơ tiếp tục tăng sinh trở lại.

Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh khai trương Phòng Tư vấn và cung ứng phương tiện tránh thai - Hàng hoá SKSS. Ảnh: Báo Nam Định

Trước tình trạng này, UBND tỉnh Nam Định, Sở Y tế đã chỉ đạo Chi cục Dân số - Kế hoạch hoá gia đình tiếp tục đẩy mạnh việc thực hiện đề án “Can thiệp giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh"; tăng cường triển khai các hoạt động tuyên truyền cung cấp kiến thức, tư vấn về giới tính khi sinh đến mọi tầng lớp nhân dân chủ yếu là vùng nông thôn với các đối tượng tiền hôn nhân; tổ chức thanh tra, kiểm tra, giám sát các cơ sở y tế làm dịch vụ siêu âm nhằm xử lý nghiêm việc siêu âm xác định giới tính thai nhi và nạo phá thai vì lý do giới tính.

Trong thời gian tới, các địa phương trong tỉnh tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền đối với công tác Dân số - KHHGĐ; xây dựng và ban hành các chính sách hỗ trợ phụ nữ và trẻ em gái, gia đình chỉ sinh 1 hoặc 2 con gái; quan tâm an sinh xã hội cho người cao tuổi; tăng cường bình đẳng giới; nâng cao quyền phụ nữ, khả năng kiểm soát của nữ giới đối với việc sinh sản. Tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý triệt để những cơ sở vi phạm về việc thông tin giới tính và lựa chọn giới tính. Tuyên truyền, vận động người dân để thay đổi tư duy, nhận thức và hành động gây ra mất cân bằng giới tính khi sinh.

Đặc biệt, tỉnh cần phải nâng cao chất lượng và cải thiện chế độ cho đội ngũ cộng tác viên dân số. Nam Định hiện có 3.707 cộng tác viên dân số với mức thù lao hàng tháng là 100.000đ/người/tháng. Tuy nhiên, dù đã qua 8 tháng, số kinh phí này năm 2018 đến nay vẫn chưa có, do đó, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng, hiệu quả hoạt động tại cơ sở.

Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ chuyên trách dân số tại tỉnh này chưa được tuyển dụng vào biên chế nên chưa yên tâm công tác. Được biết, Nam Định là một trong số ít tỉnh chưa thực hiện việc tuyển dụng này.

Lily (th)