Ninh Bình: Gần 8.000 cơ hội việc làm cho người lao động

Như nhiều địa phương khác trên cả nước, Ninh Bình cũng chịu khá nhiều tổn thất về kinh tế khi tình hình sản xuất, kinh doanh của các cơ quan, doanh nghiệp bị ảnh hưởng tiêu cực từ đại dịch Covid-19. Thị trường lao động Ninh Bình do vậy cũng trở nên im ắng với sự đình trệ hoặc hoạt động cầm chừng của nhiều nhà máy, xí nghiệp, công ty… Bắt đầu từ nửa sau của năm 2020, như nhận định của ông Lã Thanh Tùng – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình, thị trường lao động bắt đầu khởi sắc trở lại và có bước phát triển khá nhanh với nhu cầu tuyển dụng hoặc thay thế nhân sự lớn của các doanh nghiệp. Mặc dù vậy, trên thực tế, người lao động vẫn phải đối diện với không ít trở ngại trong quá trình tìm kiếm công việc phù hợp với trình độ, khả năng của mình khi những hậu quả của dịch bệnh chưa hoàn toàn được khắc phục và bản thân họ thiếu hụt thông tin về thị trường lao động. Ngược lại, sau khi buộc phải tạm hoãn hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc với một số lao động để có thể duy trì bộ máy trong thời điểm khó khăn, nhiều doanh nghiệp lại không dễ tuyển được nguồn nhân lực có tay nghề phù hợp với trình độ công nghệ đang sử dụng.

Trước thực trạng đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm Ninh Bình đã và đang nỗ lực không ngừng để hoàn thành tốt vai trò gắn kết người lao động và người sử dụng lao động thông qua các hoạt động kết nối cung - cầu lao động như tổ chức sàn giao dịch việc làm, ngày hội việc làm, xây dựng website và fanpage giới thiệu việc làm, tư vấn – giới thiệu việc làm trực tiếp tại quầy… Bên cạnh việc tích cực ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả tư vấn, giới thiệu việc làm, rút ngắn khoảng cách địa lý cũng như tiết kiệm thời gian cho cả người lao động và người sử dụng lao động, mô hình sàn giao dịch việc làm vẫn được Trung tâm duy trì hiệu quả trong thời gian qua. Sàn giao dịch hoạt động vào tất cả các ngày làm việc trong tuần và cao điểm vào ngày mùng 3 hàng tháng để rút ngắn khoảng cách giữa doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động. Tại đây, người lao động không chỉ được cung cấp những thông tin chính xác về các vị trí việc làm còn trống ở các công ty, nhà máy, đơn vị… trong và ngoài tỉnh mà còn được tư vấn về quyền lợi cũng như nghĩa vụ của mình khi chấp nhận làm việc tại doanh nghiệp. Với tinh thần coi các doanh nghiệp và người lao động là chủ, mọi yêu cầu về việc làm và nhân sự của doanh nghiệp và người lao động đều được Trung tâm giải quyết một cách chu đáo, hiệu quả và chuyên nghiệp.

Gần 8.000 cơ hội việc làm cho người lao động tại phiên giao dịch việc làm lưu động tại huyện Yên Khánh. Ảnh:TT

Chính vì vậy, trong phiên giao dịch việc làm lưu động mới được tổ chức vào ngày 24 và 25/11 tại Trung tâm Văn hoá – Thể thao và Truyền thanh huyện Yên Khánh, đã có 15 đơn vị trực tiếp đến tham gia tuyển dụng và 34 đơn vị uỷ thác cho Trung tâm tìm kiếm và giới thiệu những ứng viên phù hợp với tổng chỉ tiêu tuyển dụng lên đến 7.820 người cùng 2.300 chỉ tiêu tuyển sinh. Đến với phiên giao dịch, đại diện các đơn vị, doanh nghiệp đều thể hiện mong muốn tìm được những ứng viên chất lượng để phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh những tháng cuối năm và chuẩn bị cho các đơn hàng phục vụ Tết Nguyên đán đang đến gần. Các vị trí việc làm cần bổ sung nhân sự khá đa dạng, thuộc nhiều lĩnh vực, ngành nghề như kỹ sư xây dựng, kỹ sư điện, nhân viên hành chính – nhân sự, nhân viên kinh doanh, kế toán, công nhân gia công nhôm kính, quản lý kho, giao dịch viên, công nhân chăm sóc nấm, bảo vệ, lái xe… Trong số 4.502 chỉ tiêu làm việc trong nước, có 450 chỉ tiêu dành cho lao động có trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học; 678 chỉ tiêu dành cho lao động có trình độ sơ cấp nghề trở lên và 3.374 chỉ tiêu dành cho lao động phổ thông. Ngoài ra, còn có 3.318 chỉ tiêu đi làm việc theo hợp đồng có thời hạn ở Rumani, Hungary, Ba Lan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức, Đài Loan, Algeria, châu Âu và các thị trường khác.

Phiên giao dịch việc làm lưu động tại huyện Yên Khánh cũng thu hút hàng trăm lao động tới tìm hiểu thông tin và ứng tuyển. Phiên giao dịch đã tạo điều kiện thuận lợi cho những lao động ở vùng sâu, vùng xa, có khó khăn về khoảng cách địa lý, phương tiện di chuyển được tiếp cận những thông tin hữu ích về việc làm và đào tạo nghề, đặc biệt là những lao động bị giãn việc, ngừng việc, mất việc làm trong thời gian qua. Chia sẻ với người viết, chị Phạm Thị Nga (38 tuổi, trú tại xã Khánh Tiên, huyện Yên Khánh) cho biết, chị đang trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp vì bị cắt giảm nhân sự khi công ty nhận được quá ít đơn hàng xuất khẩu vào đầu năm nay. Với tuổi đời hiện nay, chị biết rằng khả năng chị xin được làm công nhân may như trước không cao, nên đến phiên giao dịch lần này, chị muốn tìm hiểu thông tin về lớp dạy nghề kỹ thuật pha chế đồ uống để tận dụng chính sách hỗ trợ học nghề đối với lao động tham gia Bảo hiểm thất nghiệp. Chị Nga hi vọng sau thời gian đào tạo nghề, chị sẽ đủ khả năng để mở một tiệm cà phê nhỏ hoặc bán hàng qua mạng, vừa tự chủ hơn về thời gian và công việc, vừa tranh thủ chăm sóc được gia đình, thay vì đi làm xa như trước.

Đại diện cho Ban tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tháng 11/2020 tại huyện Yên Khánh, ông Lã Thanh Tùng bày tỏ hi vọng phiên giao dịch sẽ mang lại nhiều cơ hội nghề nghiệp cho người lao động, giúp họ ổn định đời sống và góp phần phát triển kinh tế - xã hội của quê hương.

Hoài Thu