Gần 1.000 giáo viên mầm non “khóc” vì mất bảng điểm
GiadinhNet - Trong khi gần 6.000 giáo viên mầm non trong tỉnh Nghệ An đang hân hoan vui mừng vì được tuyển dụng vào biên chế thì gần 1.000 giáo viên mầm non của huyện Yên Thành lại đang "khóc".
Bởi lẽ, theo thông báo đột ngột của phòng GD&ĐT huyện thì nếu không có bảng điểm sẽ không được xét tuyển.
 |
|
Đến ngày 11/10, vẫn còn nhiều giáo viên bám trụ chờ bảng điểm. |
Khóc vì bảng điểm
Trước đây ít ngày, cùng với 5.800 giáo viên mầm non của tỉnh Nghệ An, các giáo viên mầm non của huyện Yên Thành mừng vui vì sắp được vào biên chế nhà nước.
|
Tiến sĩ Trần Anh Tuấn - Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An - cho biết: "Bảng điểm không phải là không có mà chỉ thất lạc chưa tìm ra được. Ở đây, nguyên nhân khách quan chứ nhà trường cũng không thể ngờ tới. Việc thất lạc bảng điểm của các em học sinh là do nhà trường đã trải qua nhiều lần sáp nhập, trong những lần ấy việc bàn giao có nhiều thiếu sót. Bên cạnh đó một cán bộ lưu trữ hồ sơ của trường vừa qua đời đột ngột nên chúng tôi cũng bị động nhưng nhà trường sẽ nỗ lực tìm lại bảng điểm cho các học sinh". |
Tuy nhiên ngày 6/10, Phòng GD&ĐT huyện Yên Thành bất ngờ phổ biến quy chế xét duyệt vào biên chế và yêu cầu tất cả các giáo viên phải nộp bảng điểm trong ngày 7/10. Trong đó kết quả học tập của các hệ như trung cấp, cao đẳng, đại học được nhân hệ 20.
Lập tức, hơn 900 giáo viên mầm non của huyện Yên Thành lo lắng vào Trường Cao đẳng sư phạm Nghệ An để xin bảng điểm. Tại đây, các giáo viên vốn là sinh viên các khóa 1, 4B hệ trung cấp và các khóa học trước năm 2001 "tá hỏa" khi biết rằng bảng điểm ghi kết quả học tập của mình hiện đã bị thất lạc.
Cô giáo mầm non Nguyễn Thị Từ ở xã Đức Thành giàn giụa nước mắt: "Tôi học hệ trung cấp mầm non từ khóa 1 khi ra trường thì chỉ được phát tấm bằng tốt nghiệp mà không có bảng điểm. Bây giờ không có bảng điểm thì phòng GD&ĐT sẽ không đưa vào danh sách xét tuyển, trong khi đó nơi đào tạo lại nói là bảng điểm đã thất lạc. Chúng tôi biết kêu cứu ai bây giờ".
Ngoài ra, các giáo viên còn cho rằng cách tính điểm để xét vào biên chế của phòng GD&ĐT huyện Yên Thành là không công bằng. Hầu hết các giáo viên trong diện này đều đã có thâm niên cống hiến hàng chục năm nhưng phòng GD&ĐT huyện Yên Thành dựa chủ yếu vào kết quả học tập (nhân hệ số 20) trong khi thâm niên công tác chỉ được tính 1,5 điểm/1 năm.
Bất cập
Cô giáo Lê Thị Kim Thủy - Giáo viên mầm non xã Đô Thành - bức xúc trình bày: "Tôi tốt nghiệp hệ chính quy, đã có thâm niên 26 năm trời nhưng nay theo quy định sẽ chỉ được tính 39 điểm khi vào xét tuyển biên chế. Trong khi đó có rất nhiều đồng nghiệp họ chỉ cần học liên kết hệ CĐ và kết quả học tập của loại hình này của họ thì kiểu "trên trời" nhưng họ bỗng dưng vẫn được ưu tiên nhân hệ số cao. Mấy chục năm cống hiến với ngành rồi nay bỗng dưng trở thành công cốc ư?" - cô giáo Lê Thị Kim Thủy khóc nức nở.
Về việc các giáo viên kêu trời vì quy chế xét duyệt biên chế dựa chủ yếu vào kết quả học tập, Tiến sĩ Trần Anh Tuấn - Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An - cho rằng điều này rất bất cập. Bởi lẽ điểm học tập qua từng thời kỳ, từng lớp học, từng khóa đều có độ vênh lớn, một số học sinh học hệ chính quy, tập trung điểm thường thấp vì các thầy cô giáo dạy thật, học thật và thi cử nghiêm túc hơn các hệ khác.
Tiến sĩ Trần Anh Tuấn nói: "Theo quan điểm của tôi, nếu xét biên chế dựa vào bằng cấp, điểm số thì chỉ nên dựa vào tiêu chí xếp loại bằng tốt nghiệp như trung bình, khá, giỏi để xét tuyển thì sẽ đỡ thiệt hơn cho các em" - Tiến sĩ Tuấn chia sẻ.
Trong khi đó, liên lạc qua điện thoại, thầy giáo Trần Văn Thành - Trưởng phòng GD&ĐT huyện Yên Thành (Nghệ An) cho rằng huyện đã làm đúng theo chủ trương và hướng dẫn của tỉnh. Đối với những giáo viên bị mất bảng điểm sẽ phải làm tờ trình và trong trường hợp này phòng GD&ĐT huyện cũng phải xin ý kiến từ cấp trên mới giải quyết được.
Hồ Hà
Bình luận (0)
Quan tâm nhất
Mới nhất
Ý kiến của bạn
