Hà Nội “đóng cửa” với tại chức, dân lập

UBND thành phố Hà Nội vừa có quyết định đào tạo thí điểm 500 công chức nguồn làm việc tại xã phường, thị trấn với đầu vào là sinh viên tốt nghiệp đại học chính quy các trường công lập. Việc này nằm trong chương trình Đề án thí điểm đào tạo 1.000 công chức nguồn giai đoạn 2012 – 2015 của thành phố Hà Nội.

Đáng chú ý, quyết định nêu rõ đối tượng được đào tạo là sinh viên tốt nghiệp các trường đại học, học viện công lập, hệ chính quy loại khá trở lên, có nguyên vọng trở thành công chức nhà nước của thành phố. Chỉ tiêu đào tạo cụ thể theo 5 chức danh gồm: 98 chỉ tiêu Văn phòng - Thống kê; 146 chỉ tiêu Tư pháp - Hộ tịch; 85 chỉ tiêu Địa chính - Xây dựng; 137 chỉ tiêu Văn hóa - Xã hội; 34 chỉ tiêu Tài chính - Kế toán.

Điều kiện, tiêu chuẩn chung đối với các học viên phải có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội. Trường hợp không có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội phải có bằng tốt nghiệp đại học công lập hệ chính quy loại giỏi, đúng ngành đào tạo công chức nguồn. Bằng tốt nghiệp tiến sĩ hoặc thạc sĩ đúng chuyên ngành được đào tạo ở bậc đại học công lập hệ chính quy, phù hợp với chỉ tiêu đào tạo công chức nguồn. Trường hợp là người dân tộc có hộ khẩu thường trú tại các xã miền núi của thành phố, đăng ký về làm việc tại các xã phải có Bằng tốt nghiệp đại học công lập chính quy loại trung bình khá trở lên đúng ngành, chuyên ngành đào tạo công chức nguồn.

Ngoài những tiêu chí đã nêu ở trên, người tham gia xét tuyển công chức nguồn Thủ đô phải có trình độ ngoại ngữ B trở lên (một trong 5 thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Đức, Trung Quốc), trình độ tin học văn phòng; Tuổi đời tính đến thời điểm nộp hồ sơ không quá 27 tuổi đối với người tốt nghiệp đại học; không quá 30 tuổi đối với người có trình độ thạc sĩ; không quá 35 tuổi đối với người có trình độ tiến sĩ. Người được đào tạo cũng phải cam kết sau khi tốt nghiệp khóa đào tạo công tác ít nhất 5 năm tại xã phường, thị trấn được phân công.

Cũng theo quyết định trên, các công chức nguồn sau khi được xét chọn sẽ được đào tạo tập trung, một trong số các kiến thức mà các công chức tương lai Thủ đô phải học là kiến thức cơ bản về Hà Nội qua đào tạo tập trung 18 tháng tại Trường đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong, trong đó có 2 tháng thực tập tại cơ sở. Lớp đào tạo 500 công chức nguồn dự kiến khai giảng ngay trong quý I/2013.