Hai nhóm đối tượng này được tăng lương hưu từ 1/7/2025

Nhóm đối tượng nào được tăng lương hưu lần thứ 3 từ 1/7/2025?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 với nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách BHXH, trong đó có điều chỉnh lương hưu cho người lao động.

Từ ngày 1/7/2025, lương hưu sẽ được điều chỉnh nhằm thu hẹp khoảng cách giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ, đặc biệt đối với nhóm có mức lương thấp và nghỉ hưu trước năm 1995. Không tăng lương hưu cho đối tượng nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi theo sự điều chỉnh lương hưu năm 2025.

Theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, việc điều chỉnh lương hưu sẽ căn cứ vào chỉ số giá tiêu dùng, khả năng ngân sách và Quỹ bảo hiểm xã hội. Đặc biệt, Chính phủ sẽ có chính sách tăng lương hưu hợp lý nhằm thu hẹp khoảng cách giữa các thời kỳ hưởng lương hưu, trong đó ưu tiên hai nhóm:

1. Người có mức lương hưu thấp.

2. Người nghỉ hưu trước năm 1995.

Việc điều chỉnh lương hưu nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau. Chính phủ sẽ căn cứ vào chỉ số giá tiêu dùng và khả năng ngân sách để thực hiện điều chỉnh này, cụ thể là những người hưởng lương hưu trước năm 1995 và có mức lương hưu thấp sẽ được ưu tiên tăng lương hưu trong đợt điều chỉnh này.

Mức lương hưu thấp nhất từ 1/7/2025 là bao nhiêu?

GĐXH - Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 1/7/2025, mức lương hưu thấp nhất sẽ không còn là con số cố định mà phụ thuộc vào mức tham chiếu do Chính phủ quy định, nhất là khi mức này không thấp hơn mức lương cơ sở hiện hành.

Mức tăng lương hưu cụ thể cho từng đối tượng là bao nhiêu?

Mức tăng lương hưu cụ thể cho từng đối tượng từ ngày 1/7/2025 sẽ do Chính phủ quy định, dựa trên các yếu tố như chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Tuy nhiên, theo quy định hiện hành và các thông tin liên quan, có một số điểm đáng chú ý:

Đối với người có mức lương hưu thấp: Mức tăng lương hưu sẽ được điều chỉnh thỏa đáng để đảm bảo cuộc sống và thu hẹp khoảng cách với những người có mức lương hưu cao hơn.

Đối với người nghỉ hưu trước năm 1995: Nhóm này cũng sẽ được ưu tiên điều chỉnh tăng lương hưu để cải thiện đời sống.

Trước đó, theo Nghị định 75/2024 của Chính phủ, từ 1/7/2024, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định, sau khi điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:

- Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng;

- Tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định nêu trên là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.

Như vậy, từ 1/7/2024 đã chính thức tăng lương hưu 2 lần vượt hơn 15% cho người nghỉ hưu trước năm 1995 nhưng có mức lương hưu mới dưới 3.500.000 đồng/tháng.

Từ 1/7/2025, khi Luật BHXH mới có hiệu lực sẽ tăng lương hưu lần thứ 3 cho những người có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995.

Theo quy định của Luật BHXH, mức hưởng BHXH được tính trên cơ sở mức đóng và thời gian đóng BHXH. Như vậy, mức lương hưu của người lao động cao hay thấp tùy thuộc vào thời gian đóng và mức tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động khi còn làm việc.

Từ 1/7, dù nghỉ hưu sớm, đối tượng này vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu

GĐXH - Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, những người nghỉ hưu sớm vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu nếu đáp ứng các điều kiện nhất định. Dưới đây là các nhóm đối tượng cụ thể.

Mức lương hưu cao nhất từ 1/7/2025 là bao nhiêu?

GĐXH - Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu cao nhất mà người lao động có thể nhận được là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.