Hải Phòng phát hiện khách và nhân viên cơ sở massage khỏa thân

| Xã hội

GiadinhNet - Tại thời điểm kiểm tra, tổ công tác CATP Hải Phòng phát hiện cơ sở massage có 2 nhân viên và 2 khách đang khỏa thân, sử dụng dịch vụ xoa bóp và kích dục

Thông tin từ Công an thành phố Hải Phòng vừa cho biết, Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội vừa phát hiện 3 cơ sở karaoke, massage vi phạm quy định về an ninh trật tự.

Hải Phòng phát hiện khách và nhân viên cơ sở massage khỏa thân - Ảnh 1.

Cơ sở Nuru massage ở phường Đông Khê, Ngô Quyền mở cửa đón khách quá giờ quy định

Cụ thể, vào 0h24 ngày 13/7, Tổ công tác số 2 Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội CATP Hải Phòng phối hợp với công an phường Đằng Lâm, quận Hải An, kiểm tra và phát hiện cơ sở massage (địa chỉ số 304 Văn Cao, phường Đằng Lâm, quận Hải An) có 2/9 phòng massage đang có khách sử dụng dịch vụ xoa bóp. Đáng chú ý, tại phòng VIP 301 có 1 khách nam, 1 nhân viên nữ; phòng VIP 303 có 1 khách nam người Hàn Quốc và 1 nhân viên nữ, tất cả đều đang khỏa thân, 2 nhân viên nữ đang có hành vi kích dục khách.

Đại diện cơ sở massage đã xuất trình các giấy tờ thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh nhưng không xuất trình được hợp đồng, chứng chỉ hành nghề của 2 nhân viên nữ.

Tiếp đến, vào 1h15 cùng ngày (13/7), Tổ công tác số 3 phối hợp với Công an phường Đông Khê, quận Ngô Quyền, tiến hành kiểm tra, phát hiện cơ sở kinh doanh Massage Nuru, địa chỉ số 04, lô 7A, KĐT ngã 5 sân bay Cát Bi đang mở cửa đón khách quá giờ quy định.

Tại thời điểm kiểm tra, Tổ công tác phát hiện có 3 phòng đang có khách sử dụng dịch vụ xoa bóp trong đó phòng 304 và 305 có 1 khách nam, 1 nhân viên nữ xoa bóp; riêng phòng 306 có 1 khách nam và 2 nữ nhân viên. 

Tại phòng nghỉ tầng 1 của cơ sở Nuru, lực lượng chức năng phát hiện thêm có 8 nhân viên nữ. 

Theo lễ tân, chủ cơ sở Massage Nuru là anh Nguyễn Thanh T. SN 1987, ở xã An Hoà, huyện Vĩnh Bảo. 

Tại thời điểm kiểm tra, chủ cơ sở không có mặt. Đại diện cơ sở cũng không xuất trình được chứng nhận an toàn về phòng cháy chữa cháy, hoạt động quá giờ quy định.

Cũng trong ngày 13/7, lúc 0h25 , Tổ công tác số 1 phát hiện quán Karaoke Tiamo (địa chỉ tại 166 Phan Đăng Lưu, quận Kiến An) hoạt động quá giờ quy định...

Thời điểm kiểm tra, Tổ công tác phát hiện trong quán có 2/4 phòng đang có khách. Trong đó, phòng số 3 có 2 khách hát (1 nam, 1 nữ); phòng số 2 có 8 khách hát (4 nam, 4 nữ). Chủ quán có xuất trình được các thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động kinh doanh dịch vụ karaoke.

Cận cảnh hiện trường vụ cháy quán bar nổi tiếng bậc nhất Hải PhòngCận cảnh hiện trường vụ cháy quán bar nổi tiếng bậc nhất Hải Phòng

GiadinhNet - Qua thống kê sơ bộ, đến thời điểm hiện tại vụ cháy không có thiệt hại về người, riêng thiệt hại về tài sản đang thống kê...

Hiện, các vụ việc trên đều được lập biên bản xử lý hoặc bàn giao cho công an địa phương tiếp nhận, xử lý nghiêm theo quy định.

Mời quý vị xem thêm video khác dưới đây:

Cháy vũ trường bậc nhất Hải Phòng

M.Lý
Bình luận (0)
Ý kiến của bạn
Tags:

Cùng chuyên mục

Những ai đăng ký vé Chương trình nghệ thuật đặc biệt “Muôn sắc Việt Nam” ngày 24/11 tới, cần chú ý thông báo quan trọng từ Cơ quan Công an

Những ai đăng ký vé Chương trình nghệ thuật đặc biệt “Muôn sắc Việt Nam” ngày 24/11 tới, cần chú ý thông báo quan trọng từ Cơ quan Công an

Đời sống -

GĐXH - Công an TP Hà Nội khuyến cáo, người dân chỉ đăng ký vé Chương trình nghệ thuật đặc biệt “Muôn sắc Việt Nam” diễn ra tại Sân vận động quốc gia Mỹ Đình qua các kênh chính thức của Ban tổ chức để tránh bị lừa đảo.

Vì sao hiệu trưởng phải giao tiếp bằng tiếng Anh?

Vì sao hiệu trưởng phải giao tiếp bằng tiếng Anh?

Giáo dục -

Đưa tiếng Anh thành ngôn ngữ thứ hai trong trường học là chủ trương được kỳ vọng tạo đột phá cho giáo dục. Tuy nhiên, quy định hiệu trưởng, hiệu phó phải nói được tiếng Anh với người nước ngoài, giáo viên dạy các môn bằng tiếng Anh và hàng loạt tiêu chí đi kèm đang đặt ra bài toán về tính khả thi.

Ai có mức lương thấp nhất từ 1/1/2027?

Ai có mức lương thấp nhất từ 1/1/2027?

Đời sống -

GĐXH - Theo quy định, mức lương tối thiểu là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp thỏa thuận và trả lương cho người lao động, không được thấp hơn mức quy định tương ứng với địa bàn hoạt động của doanh nghiệp.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.