Chính sách về lao động, tiền lương cực quan trọng có hiệu lực trong năm 2020 ai cũng cần biết
Xã hộiGiadinhNet - Trong năm 2020, rất nhiều chính sách quan trọng về lao động, tiền lương và hưu trí bắt đầu có hiệu lưc.
Dự kiến cuối tháng 11 tới, Hội đồng Tiền lương quốc gia mới khởi động lại thương lượng tăng lương tối thiểu vùng. Do vậy khả năng không kịp điều chỉnh tăng vào ngày 1/1/2024.
GiadinhNet - Trong năm 2020, rất nhiều chính sách quan trọng về lao động, tiền lương và hưu trí bắt đầu có hiệu lưc.
GiadinhNet - Chính phủ vừa ban hành nghị định số 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Từ ngày 1/1/2018, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.760.000 đến 3.980.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
GiadinhNet - Sáng nay (7/8), Hội đồng tiền lương Quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5%.
GiadinhNet - Mức tăng lương tối thiểu là căn cứ để doanh nghiệp trả lương cho người lao động, mức lương này dự kiến sẽ được chốt vào ngày 7/8 trong phiên họp thứ 3 của Hội đồng tiền lương quốc gia.
GiadinhNet - Theo Nghị định số 153/2016/NĐ-CP ngày 14/11/2016, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động trong năm 2017 cao hơn so với mức lương hiện nay khoảng 180.000 - 250.000 đồng/tháng.
GiadinhNet - Quy trình thì hơi phức tạp, là Hội đồng tiền lương quốc gia họp, thống nhất với nhau một con số, rồi trình Chính phủ.
GiadinhNet - Sau 3 cuộc họp gay cấn với những tranh luận “nảy lửa” đến trưa ngày 3/9, mức lương tối thiểu vùng năm 2016 mới được “chốt” để trình Chính phủ. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng mới đã được kiến nghị tăng từ 250.000 – 400.000 đồng/tháng tùy vào từng vùng áp dụng.
GiadinhNet - Theo Bộ trưởng Bộ LĐ,TB&XH, đến tháng 10/2015, Hội đồng tiền lương quốc gia có đại diện 3 bên gồm: Chính phủ, công đoàn, đại diện các chủ doanh nghiệp và Hiệp hội các doanh nghiệp mới nhóm họp để xây dựng một mức lương dự kiến mức chuẩn của các vùng khác nhau (vùng 1, 2, 3, 4).
Phó Thủ tướng chỉ đạo cơ quan liên quan nghiên cứu điều chỉnh mức lương cơ sở trên kết quả tạo nguồn của Bộ Tài chính.