Những lao động nào sẽ sớm được sang Hàn Quốc làm việc?

“Bộ LĐ, TB&XH cùng các bộ, ngành sẽ tổ chức các đoàn công tác để xử lý các vấn đề liên quan. Phải làm rõ các việc như lãi suất ngân hàng như thế nào? Tiền ký quỹ cụ thể thực hiện ra làm sao? Phạt hành chính lao động hết thời hạn nhưng không về nước thì do cấp thẩm quyền nào thực hiện… thì mới tiếp tục đưa lao động sang Hàn Quốc…”, ông Hải cho biết.

Trước đó, vào ngày 9/9, Bộ trưởng Bộ LĐ, TB&XH đã làm việc với đoàn Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc. Hai bên rà soát các hoạt động hợp tác đã và đang triển khai. Đặc biệt, hai bên đã ký kết thỏa thuận hợp tác trong lĩnh vực lao động và việc làm. Thỏa thuận này được xây dựng theo hướng thúc đẩy các lĩnh vực hợp tác sẵn có gồm: việc làm, an toàn vệ sinh lao động, đào tạo nghề, bảo hiểm xã hội, mở rộng một số lĩnh vực hợp tác mới phù hợp với ưu tiên của hai bộ trong thời gian tới như quản lý lao động, thúc đẩy việc làm bền vững…