Từ năm 2025, đáp ứng điều kiện này, công chức, viên chức được hưởng 'biên chế suốt đời'

Thứ hai, 07:06 30/12/2024 | Đời sống

GĐXH - Theo Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, những trường hợp nào được hưởng “biên chế suốt đời”?

Biên chế suốt đời là gì?

‘Biên chế suốt đời’ là cách gọi để chỉ những vị trí công việc phục vụ lâu dài, ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn tại các cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, được hưởng các chế độ về lương, phụ cấp theo quy định.

Tuy nhiên, theo Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 thì viên chức được tuyển dụng từ ngày 1/7/2020 trở đi sẽ phải ký hợp đồng xác định thời hạn.

Như vậy, có nghĩa từ ngày 01/7/2020 trở đi, những người được tuyển dụng mới phải ký hợp đồng xác định thời hạn (tức là không còn được hưởng biên chế suốt đời).

Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng. (Điều 25 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019)

Những trường hợp công chức, viên chức nào được hưởng biên chế suốt đời?

Theo Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi năm 2019 thì vẫn có một số trường hợp vẫn được hưởng "biên chế suốt đời". Bao gồm:

+ Trường hợp thứ nhất: Viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2020;

+ Trường hợp thứ hai: Cán bộ, công chức chuyển thành viên chức;

+ Trường hợp thứ ba: Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Ngoài ra, Điều 26 thuộc Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định nội dung của hợp đồng làm việc bao gồm:

+ Tên, địa chỉ của đơn vị sự nghiệp công lập và người đứng đầu của đơn vị sự nghiệp công lập;

+ Họ tên, địa chỉ, ngày, tháng, năm sinh của những người được tuyển dụng. Trường hợp người được tuyển dụng là người nhỏ hơn 18 tuổi thì phải có họ tên, địa chỉ, ngày, tháng, năm sinh của người đại diện theo quy định pháp luật của người được tuyển dụng;

+ Công việc hoặc nhiệm vụ, vị trí việc làm và địa điểm làm việc;

+ Quyền và nghĩa vụ của các bên;

+ Loại hợp đồng, thời hạn và các điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;

+ Tiền lương, tiền thưởng và các chế độ đãi ngộ khác (nếu có).

Từ 1/1/2025, cán bộ, công chức ở những địa phương này có thể được tăng thu nhập

GĐXH - Theo quy định mới, cán bộ, công chức ở những tỉnh, thành phố này có thể được tăng thu nhập từ 1/1/2025? Bài viết dưới đây cung cấp các thông tin liên quan để bạn đọc tham khảo.

Từ năm 2025, đáp ứng điều kiện này, công chức, viên chức được hưởng 'biên chế suốt đời'- Ảnh 2. — Từ năm 2025, ba trường hợp được hưởng biên chế suốt đời. Ảnh minh họa: TL

Bảng lương của công chức và viên chức năm 2025

Tại Nghị quyết 159/2024/QH15, Quốc hội nêu rõ, chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

Theo đó, năm 2025 sẽ giữ nguyên mức tiền lương như năm 2024, tức là, lương cán bộ, công chức, viên chức vẫn được tính theo mức lương cơ sở x hệ số lương.

Trong đó, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và hệ số lương tương ứng với từng bậc, ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức theo các phụ lục ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Bảng lương cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 sẽ như sau:

Bảng lương công chức

Chuyên gia cao cấp

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	8,8	20.592.000
Bậc 2	9,4	21.996.000
Bậc 3	10,0	23.400.000

Công chức loại A3 (nhóm A3.1)

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	6,2	14.508.000
Bậc 2	6,56	15.350.400
Bậc 3	6,92	16.192.800
Bậc 4	7,28	17.035.200
Bậc 5	7,64	17.877.600
Bậc 6	8,0	18.720.000

Công chức loại A3 nhóm A3.2

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	5,75	13.455.000
Bậc 2	6,11	14.297.400
Bậc 3	6,47	15.139.800
Bậc 4	6,83	15.982.200
Bậc 5	7,19	16.824.600
Bậc 6	7,55	17.667.000

Công chức loại A2 nhóm A2.1

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	4,4	10.296.000
Bậc 2	4,74	11.091.600
Bậc 3	5,08	11.887.200
Bậc 4	5,42	12.682.800
Bậc 5	5,76	13.478.400
Bậc 6	6,1	14.274.000
Bậc 7	6,44	15.069.600
Bậc 8	6,78	15.865.200

Công chức loại A2 nhóm A2.2

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	4,0	9.360.000
Bậc 2	4,34	10.155.600
Bậc 3	4,68	10.951.200
Bậc 4	5,02	11.746.800
Bậc 5	5,36	12.542.400
Bậc 6	5,7	13.338.000
Bậc 7	6,04	14.133.600
Bậc 8	6,38	14.929.200

Công chức loại A1

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	2,34	5.475.600
Bậc 2	2,67	6.247.800
Bậc 3	3,0	7.020.000
Bậc 4	3,33	7.792.200
Bậc 5	3,66	8.564.400
Bậc 6	3,99	9.336.600
Bậc 7	4,32	10.108.800
Bậc 8	4,65	10.881.000
Bậc 9	4,98	11.653.200

Công chức loại A0

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	2,1	4.914.000
Bậc 2	2,41	5.639.400
Bậc 3	2,72	6.364.800
Bậc 4	3,03	7.090.200
Bậc 5	3,34	7.815.600
Bậc 6	3,65	8.541.000
Bậc 7	3,96	9.266.400
Bậc 8	4,27	9.991.800
Bậc 9	4,58	10.717.200
Bậc 10	4,89	11.442.600

Công chức loại B

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	1,86	4.352.400
Bậc 2	2,06	4.820.400
Bậc 3	2,26	5.288.400
Bậc 4	2,46	5.756.400
Bậc 5	2,66	6.224.400
Bậc 6	2,86	6.692.400
Bậc 7	3,06	7.160.400
Bậc 8	3,26	7.628.400
Bậc 9	3,46	8.096.400
Bậc 10	3,66	8.564.400
Bậc 11	3,86	9.032.400
Bậc 12	4,06	9.500.400

Công chức loại C - nhóm C1

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	1,65	3.861.000
Bậc 2	1,83	4.282.200
Bậc 3	2,01	4.703.400
Bậc 4	2,19	5.124.600
Bậc 5	2,37	5.545.800
Bậc 6	2,55	5.967.000
Bậc 7	2,73	6.388.200
Bậc 8	2,91	6.809.400
Bậc 9	3,09	7.230.600
Bậc 10	3,27	7.651.800
Bậc 11	3,45	8.073.000
Bậc 12	3,63	8.494.200

Công chức loại C - nhóm C2

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	1,5	3.510.000
Bậc 2	1,68	3.931.200
Bậc 3	1,86	4.352.400
Bậc 4	2,04	4.773.600
Bậc 5	2,22	5.194.800
Bậc 6	2,4	5.616.000
Bậc 7	2,58	6.037.200
Bậc 8	2,76	6.458.400
Bậc 9	2,94	6.879.600
Bậc 10	3,12	7.300.800
Bậc 11	3,3	7.722.000
Bậc 12	3,48	8.143.200

Công chức loại C - nhóm C3

Bậc lương	Hệ số	Mức lương
Bậc 1	1,35	3.159.000
Bậc 2	1,53	3.580.200
Bậc 3	1,71	4.001.400
Bậc 4	1,89	4.422.600
Bậc 5	2,07	4.843.800
Bậc 6	2,25	5.265.000
Bậc 7	2,43	5.686.200
Bậc 8	2,61	6.107.400
Bậc 9	2,79	6.528.600
Bậc 10	2,97	6.949.800
Bậc 11	3,15	7.371.000
Bậc 12	3,33	7.792.200

Bảng lương viên chức

Viên chức loại A3 (nhóm A3.1)

Bậc	Hệ số	Bảng lương
Bậc 1	6,2	14.508.000
Bậc 2	6,56	15.350.400
Bậc 3	6,92	16.192.800
Bậc 4	7,28	17.035.200
Bậc 5	7,64	17.877.600
Bậc 6	8,0	18.720.000

Viên chức loại A3 nhóm A3.2

Bậc	Hệ số	Bảng lương
Bậc 1	5,75	13.455.000
Bậc 2	6,11	14.297.400
Bậc 3	6,47	15.139.800
Bậc 4	6,83	15.982.200
Bậc 5	7,19	16.824.600
Bậc 6	7,55	17.667.000

Viên chức loại A2 nhóm A2.1

Bậc	Hệ số	Bảng lương
Bậc 1	4,4	10.296.000
Bậc 2	4,74	11.091.600
Bậc 3	5,08	11.887.200
Bậc 4	5,42	12.682.800
Bậc 5	5,76	13.478.400
Bậc 6	6,1	14.274.000
Bậc 7	6,44	15.069.600
Bậc 8	6,78	15.865.200

Viên chức loại A2 nhóm A2.2

Bậc	Hệ số	Bảng lương
Bậc 1	4,0	9.360.000
Bậc 2	4,34	10.155.600
Bậc 3	4,68	10.951.200
Bậc 4	5,02	11.746.800
Bậc 5	5,36	12.542.400
Bậc 6	5,7	13.338.000
Bậc 7	6,04	14.133.600
Bậc 8	6,38	14.929.200

Viên chức loại A1

Bậc	Hệ số	Bảng lương
Bậc 1	2,34	5.475.600
Bậc 2	2,67	6.247.800
Bậc 3	3,0	7.020.000
Bậc 4	3,33	7.792.200
Bậc 5	3,66	8.564.400
Bậc 6	3,99	9.336.600
Bậc 7	4,32	10.108.800
Bậc 8	4,65	10.881.000
Bậc 9	4,98	11.653.200

Viên chức loại B

Bậc	Hệ số	Bảng lương
Bậc 1	1,86	4.352.400
Bậc 2	2,06	4.820.400
Bậc 3	2,26	5.288.400
Bậc 4	2,46	5.756.400
Bậc 5	2,66	6.224.400
Bậc 6	2,86	6.692.400
Bậc 7	3,06	7.160.400
Bậc 8	3,26	7.628.400
Bậc 9	3,46	8.096.400
Bậc 10	3,66	8.564.400
Bậc 11	3,86	9.032.400
Bậc 12	4,06	9.500.400

Viên chức loại C - nhóm C1

Bậc	Hệ số	Bảng lương
Bậc 1	1,65	3.861.000
Bậc 2	1,83	4.282.200
Bậc 3	2,01	4.703.400
Bậc 4	2,19	5.124.600
Bậc 5	2,37	5.545.800
Bậc 6	2,55	5.967.000
Bậc 7	2,73	6.388.200
Bậc 8	2,91	6.809.400
Bậc 9	3,09	7.230.600
Bậc 10	3,27	7.651.800
Bậc 11	3,45	8.073.000
Bậc 12	3,63	8.494.200

Viên chức loại C - nhóm C2

Bậc	Hệ số	Bảng lương
Bậc 1	2,0	4.680.000
Bậc 2	2,18	5.101.200
Bậc 3	2,36	5.522.400
Bậc 4	2,54	5.943.600
Bậc 5	2,72	6.364.800
Bậc 6	2,9	6.786.000
Bậc 7	3,08	7.207.200
Bậc 8	3,26	7.628.400
Bậc 9	3,44	8.049.600
Bậc 10	3,62	8.470.800
Bậc 11	3,8	8.892.000
Bậc 12	3,98	9.313.200

Viên chức loại C - nhóm C3

Bậc	Hệ số	Bảng lương
Bậc 1	1,5	3.510.000
Bậc 2	1,68	3.931.200
Bậc 3	1,86	4.352.400
Bậc 4	2,04	4.773.600
Bậc 5	2,22	5.194.800
Bậc 6	2,4	5.616.000
Bậc 7	2,58	6.037.200
Bậc 8	2,76	6.458.400
Bậc 9	2,94	6.879.600
Bậc 10	3,12	7.300.800
Bậc 11	3,3	7.722.000
Bậc 12	3,48	8.143.200

L.Vũ (th)

Chia sẻ facebook

Bình luận (0)

Xem thêm bình luận

Ý kiến của bạn

Tags:

Cùng chuyên mục

10 năm tới vận đỏ như son: 4 con giáp phất lên mạnh mẽ, làm đâu thắng đó

Đời sống - 2 giờ trước

GĐXH - Theo tử vi phương Đông, giai đoạn từ năm 2026 đến 2036 được xem là chu kỳ vận khí đặc biệt của 4 con giáp, khi nhiều cơ hội tài lộc, sự nghiệp và các mối quan hệ đồng loạt khởi sắc.

Sinh vào tháng Âm lịch này, sau 30 tuổi tài lộc bùng nổ, thu nhập tăng vọt

Đời sống - 3 giờ trước

GĐXH - Theo quan niệm tử vi, những người sinh vào một số tháng Âm lịch thường có xu hướng vượng vận sau tuổi 30, sự nghiệp khởi sắc, tài chính ngày càng ổn định và cuộc sống trở nên sung túc hơn.

Những trường hợp này bắt buộc phải làm lại sổ đỏ theo mẫu mới 2026

Đời sống - 4 giờ trước

GĐXH - Năm 2026, những trường hợp nào phải làm lại sổ đỏ theo Nghị định 101/2024/NĐ-CP? Dưới đây là những thông tin cụ thể bạn đọc có thể tham khảo.

Hà Nội: Xe ô tô Mercedes gây tai nạn liên hoàn trong khu đô thị

Đời sống - 12 giờ trước

GĐXH - Tối 14/4, một vụ tai nạn liên hoàn đã xảy ra tại một khu đô thị thuộc phường Vĩnh Tuy (TP Hà Nội). Chiếc xe Mercedes sau khi va chạm với xe máy cùng chiều đã mất lái, đâm vào vòng xuyến rồi tiếp tục va chạm một xe máy khác đang di chuyển.

Bãi rác ô nhiễm nồng nặc ở Vũ Dương, Ninh Bình: Môi trường 'nghẹt thở', giải pháp của chính quyền xã là... chờ?

Đời sống - 15 giờ trước

GĐXH - Hai bãi rác tại thôn Lũ Phong và La Xuyên, xã Vũ Dương (Ninh Bình) đang trở thành điểm nóng ô nhiễm khi rác thải chất đống, đốt lộ thiên, khói bay mù mịt vào khu dân cư. Điều đáng nói, dù người dân liên tục phản ánh, chính quyền địa phương thừa nhận trước mắt “chưa có cách nào” xử lý dứt điểm ngoài việc gom lại chờ nhà máy điện rác đi vào hoạt động.

Hà Nội: Diện mạo mới của tuyến đường ven hồ Linh Đàm 'về đích' sớm 45 ngày

Đời sống - 18 giờ trước

GĐXH - Dự kiến vào ngày 15/4 tới đây, tuyến đường mới ven hồ Linh Đàm (phường Hoàng Liệt, TP Hà Nội) sẽ chính thức thông xe kỹ thuật. Việc hoàn thành sớm hơn kế hoạch 45 ngày được kỳ vọng sẽ tạo ra bước đột phá, "giải vây" cho cửa ngõ phía Nam Thủ đô vốn luôn trong tình trạng áp lực giao thông đè nặng.