Nghỉ Tết 5 ngày

Tết Âm lịch, người loa động sẽ được nghỉ thêm 1 ngày.

 

Ngày 16/7, Văn phòng Chủ tịch nước đã họp báo công bố 13 luật, bộ luật và 2 nghị quyết vừa được Quốc hội khóa XIII thông qua tại Kỳ họp thứ 3 vừa qua. Trong đó, có Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá; Bộ luật Lao động; Luật Xử lý vi phạm hành chính; Luật Quảng cáo; Luật Tài nguyên nước; Luật Biển Việt Nam…

Trong Điều 11 của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá quy định những địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn gồm: Cơ sở y tế; Cơ sở giáo dục (trừ các cơ sở quy định tại điểm b khoản 2 Điều này); Cơ sở hoặc khu vực có nguy cơ cháy nổ cao. Điều 12 quy định những địa điểm cấm hút thuốc lá trong nhà nhưng được phép có nơi dành riêng cho người hút thuốc lá gồm: Khu vực cách ly của sân bay; quán bar, karaoke, vũ trường, khách sạn và cơ sở lưu trú du lịch; phương tiện giao thông công cộng là tàu thủy, tàu hỏa.

Theo Bộ luật Lao động, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong Tết Âm lịch 5 ngày (quy định hiện hành là 4 ngày). Đặc biệt, lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng. Lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất 4 tháng. Liên quan tới tuổi nghỉ hưu, Bộ luật quy định, nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Song, người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn hoặc cao hơn không quá 5 năm, theo quy định của Chính phủ. Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá và Bộ luật Lao động đều có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2013.

Lê Minh