Quy định mới về hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025, người hưởng chế độ nên biết

Từ 1/7/2025, người tham gia BHXH được nhận lương hưu qua những hình thức nào?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định rõ các hình thức nhận lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bắt buộc.

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Theo Điều 93 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có 3 hình thức nhận lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

- Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.

- Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.

- Thông qua người sử dụng lao động.

Các hình thức trên giống với quy định về các hình thức chi trả lương hưu tại khoản 3 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Theo Điều 114 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có 2 hình thức nhận lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm:

- Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam.

- Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.

Những đối tượng nào được tăng lương hưu từ tháng 6/2025?

GĐXH - Lương hưu là khoản tiền trợ cấp hưu trí được trả hàng tháng cho người lao động sau khi họ đã nghỉ hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. Từ tháng 6/2025, đối tượng nào được tăng lương hưu?

Hồ sơ cần chuẩn bị để hưởng chế độ lương hưu từ 1/7/2025 có gì thay đổi?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025, sẽ có một số thay đổi trong hồ sơ hưởng lương hưu của người lao động.

Đối với người tham gia BHXH bắt buộc

Căn cứ Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

- Đối với người đang tham gia BHXH bắt buộc:

+ Sổ bảo hiểm xã hội;

+ Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng sau:

++ Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;

++ Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt phí;

++ Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ;

++ Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương.

- Đối với người đang bảo lưu thời gian đóng BHXH bắt buộc:

+ Sổ bảo hiểm xã hội;

+ Văn bản đề nghị của người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Đối với trường hợp hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động:

Ngoài hồ sơ như đối với người đang tham gia BHXH bắt buộc thì có thêm:

+ Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa hoặc

+ Bản sao giấy xác nhận mức độ khuyết tật nặng, đặc biệt nặng có thể hiện kết luận của Hội đồng giám định y khoa ghi rõ tỷ lệ phần trăm suy giảm khả năng lao động.

- Đối với trường hợp đề nghị hưởng lương hưu theo diện người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao:

Ngoài hồ sơ như đối với người đang tham gia BHXH bắt buộc thì có thêm bản sao giấy chứng nhận bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.

Đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Căn cứ Điều 105 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, hồ sơ đề nghị hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm:

- Sổ bảo hiểm xã hội;

- Văn bản đề nghị hưởng lương hưu.

Mức lương hưu cao nhất từ 1/7/2025 là bao nhiêu?

GĐXH - Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu cao nhất mà người lao động có thể nhận được là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Từ 1/7, dù nghỉ hưu sớm, đối tượng này vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu

GĐXH - Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, những người nghỉ hưu sớm vẫn được hưởng tối đa 75% lương hưu nếu đáp ứng các điều kiện nhất định. Dưới đây là các nhóm đối tượng cụ thể.