U60 lên truyền hình xin việc, nào ngờ được chào mời lương đến 800 triệu/năm

U60, NSND Thanh Ngoan an vui bên chồng kém 7 tuổi

Tập 5 của chương trình truyền hình Cơ hội cho ai vừa lên sóng với sự góp mặt của 6 vị lãnh đạo của các công ty - tập đoàn lớn. MC Thành Trung 1 lần nữa tham gia với tư cách người dẫn dắt chương trình.

Mở đầu tập 5 là cuộc đối đầu của cặp thí sinh phá vỡ kỷ lục về tuổi tác tính đến thời điểm phát sóng hiện tại: Nguyễn Ngọc Dũng và Nguyễn Minh Tuấn. Khá lớn tuổi và mạo hiểm khi đến với chương trình, tuy nhiên những người lớn tuổi thì vô cùng chín chắn và luôn có lý do chính đáng để làm bất cứ điều gì, là nhận xét của MC Thành Trung về đôi thí sinh trung niên này.

Ngọc Dũng - ứng viên ở độ tuổi U60 của chương trình.

Trong đó, Nguyễn Ngọc Dũng, 52 tuổi, cử nhân Kinh tế - Ngành Quản trị Kinh doanh Thương mại – Đại học Hà Nội. Nam ứng viên có 23 năm kinh nghiệm làm việc ở môi trường kinh doanh ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), trong đó có 20 năm chuyên sâu ở lĩnh vực thực phẩm. Ông có 18 năm đảm trách vị trí Quản lý Kinh doanh khu vực và Giám đốc Kinh doanh toàn quốc.

Ngọc Dũng gây ấn tượng với các sếp bởi câu chuyên xây dựng đội ngũ, "nhường việc" cho cấp dưới thời Covid-19 và mạnh dạn lên truyền hình để tìm việc làm với phong thái điềm đạm, tự tin. Kết thúc vòng Đối mặt, người đi tiếp chính là Ngọc Dũng. Ông giành chiến thắng với tỉ số 5/7 bình chọn, trong đó có 4 bình chọn đến từ các sếp và 1 bình chọn từ khán giả trường quay.

Ứng viên Ngọc Dũng nhận được nhiều sự quan tâm từ các sếp.

Mức lương kỳ vọng của nam ứng viên 6x là 59.553.555 đồng. Sau 1 hồi cân nhắc, sếp Thuấn quyết định mời chào ứng viên Ngọc Dũng với mức lương lên đến 68 triệu đồng. Là người duy nhất đủ điều kiện tuyển dụng ứng viên, sếp Thuấn chia sẻ thêm về lý do "chào lương" 68.000.000 đồng vì con số 68 có nhiều duyên phận với cuộc đời ông: "Con số 68 này có ý nghĩa với tôi và tôi hy vọng nó cũng có ý nghĩa đối với anh. Số điện thoại, nhà ở TP.HCM rồi rất nhiều thứ đều gắn với số 68. Anh Dũng cũng sinh năm 1968".

Tỏ ra khá tâm đắc trước ý kiến của sếp Bảo Ngọc, ứng viên 6X gật gù tiết lộ: "Tôi thấy đây là cái duyên, sự trùng hợp. Tôi sinh năm 1968 và lương của tôi ở những công ty cũ cũng là con số này. Tôi chia sẻ thật với anh Thuấn, nếu có về với anh, thì tối đa cũng chỉ gắn bó 7 năm. Đó là lộ trình tôi chọn. Mình không thể ngồi 1 chỗ với 1 vị trí lâu hơn".

Kết quả chung cuộc, sếp Thuấn đã thành công chiêu mộ ứng viên Nguyễn Ngọc Dũng đầu quân về công ty mình cùng mức lương "khủng". Với mức lương này, tổng thu nhập bình quân một năm của nam ứng viên 6x (chưa tính hoa hồng kinh doanh) lên đến hơn 800 triệu đồng.

PV