Ngày 15/2 tới, quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp có hiệu lực, người lao động cần nắm được
GĐXH - Ngày 29/12/2023, Bộ LĐ-TB&XH ban hành thông tư 15/2023/BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một quy định về BHTN.
Theo đó, thông tư 15 đã sửa đổi, bổ sung một số quy định về BHTN như sau: Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày người lao động bắt đầu hưởng trợ cấp thất nghiệp theo khoản 3 Điều 50 Luật Việc làm đến ngày đó của tháng sau trừ 1 ngày.
Trường hợp tháng sau không có ngày tương ứng thì kết thúc của tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày cuối cùng của tháng đó.
Tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày người lao động bắt đầu hưởng trợ cấp thất nghiệp đến ngày đó của tháng sau trừ 1 ngày.
VD: Bà A được hưởng trợ cấp thất nghiệp với thời gian gian là 5 tháng, từ ngày 1/1/2022 đến ngày 31/5/2022. Theo đó, tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp của bà A được xác định như sau:
- Tháng hưởng thứ nhất là từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/01/2022.
- Tháng hưởng thứ hai là từ ngày 01/02/2022 đến hết ngày 28/02/2022.
- Tháng hưởng thứ ba là từ ngày 01/3/2022 đến hết ngày 31/3/2022.
- Tháng hưởng thứ tư là từ ngày 01/4/2022 đến hết ngày 30/4/2022.
- Tháng hưởng thứ năm là từ ngày 01/5/2022 đến hết ngày 31/5/2022.
5 trường hợp được bảo lưu thời gian đóng BHTN
- Bảo lưu thời gian đóng BHTN khi người lao động có tháng đóng chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Bảo lưu thời gian đóng BHTN khi người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Bảo lưu thời gian đóng BHTN khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Bảo lưu thời gian đóng BHTN khi người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp;
- Bảo lưu thời gian đóng BHTN đối với trường hợp người lao động được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận bổ sung thời gian đóng BHTN sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Tin liên quan
