Tỉnh Quảng Trị chỉ đạo đơn vị công làm một việc từng hiếm thấy nhưng rất văn minh
GĐXH - UBND tỉnh Quảng Trị đề nghị các đơn vị tiếp tục thực hiện nghiêm việc xin lỗi bằng văn bản khi có hồ sơ thủ tục hành chính trễ hẹn trong giải quyết và trả hồ sơ cho người dân, tổ chức.
Năm 2023, tỉnh Quảng Trị xây dựng kế hoạch và lập đoàn kiểm tra công tác cải cách hành chính (CCHC) đối với các cơ quan chuyên môn, địa phương ở trên địa bàn.
Qua kiểm tra cho thấy, việc triển khai thực hiện 6 nhiệm vụ công tác CCHC được chỉ đạo thực hiện, việc xây dựng và ban hành văn bản chỉ đạo, điều hành, tại một số đơn vị có sự cải thiện về số lượng và chất lượng…

Tỉnh Quảng Trị yêu cầu không đùn đẩy, né tránh công việc để đẩy mạnh cải cách hành chính. (Ảnh minh hoạ).
Tuy nhiên, công tác CCHC vẫn còn hạn chế, cụ thể, công tác chỉ đạo, điều hành ở một số cơ quan, đơn vị chưa quyết liệt, tổ chức thanh tra, kiểm tra công tác CCHC còn chậm. Tỷ lệ thanh toán trực tuyến, số hóa hồ sơ thủ tục hành chính, đánh giá giải quyết thủ tục hành chính vẫn còn thấp.
Ngoài ra, việc cập nhật cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức trên hệ thống phần mềm còn chưa đầy đủ. Tến độ giải ngân vốn đầu tư công tại một số đơn vị còn chậm, hạ tầng công nghệ thông tin tại một số đơn vị chưa đáp ứng yêu cầu.
Liên quan vấn đề này, trả lời Gia đình và Xã hội, ông Lê Đức Tiến, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị cho biết, vừa ký văn bản yêu cầu các đơn vị chấn chỉnh, khắc phục một số tồn tại, hạn chế qua kết quả kiểm tra công tác CCHC.
Theo đó, ông Lê Đức Tiến đề nghị các đơn vị tiếp tục thực hiện nghiêm việc xin lỗi bằng văn bản khi có hồ sơ thủ tục hành chính trễ hẹn trong giải quyết và trả hồ sơ cho người dân, tổ chức.
Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chỉ đạo cán bộ trong thực thi nhiệm vụ, công vụ chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính và nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. Nghiêm túc thực hiện nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công, không đùn đẩy trách nhiệm, né tránh công việc.
Lãnh đạo UBND tỉnh Quảng Trị cũng yêu cầu thực hiện việc giao tiếp, ứng xử với công dân theo đúng quy định về đạo đức công vụ và văn hóa công sở. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, thực hiện các cuộc kiểm tra đột xuất việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động công vụ…
